OS BENEFICIOS DA UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE FROTA PARA CONTROLE DE CUSTOS LOGÍSTICOS DE TRANSPORTE

OS BENEFICIOS DA UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE FROTA PARA CONTROLE DE CUSTOS LOGÍSTICOS DE TRANSPORTE – O CASO DE UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS Greyciane Passos Dos Santos – Estácio FIC Rosangela Venancio Nunes- Estácio FIC/ FATE Charles Washington de Assis- FATE Edmar Ferreira Cavalcante - Estácio FIC Nayana de Almeida Adriano- Estácio FIC SUMÁRIO 1 Introdução 2 Revisão da Literatura 3 Metodologia 4 Análise dos Resultados 5 Conclusão 1. INTRODUÇÃO Avaliação de desempenho Gestão de Frotas Produtividade e eficiência Operações Logísticas Aprimoração 1.1 Objetivos da Pesquisa OBJETIVO GERAL Analisar os indicadores de desempenho na gestão de frota e quais benefícios eles podem oferecer para reduzir os custos operacionais e aumentar a competitividade da organização. 1.1 Objetivos da Pesquisa OBJETIVOS ESPECÍFICOS – Conceituar gestão de frota de veículos e evidenciar as suas dificuldades; – Conceituar gestão de indicadores de desempenho e sua importância para o planejamento e controle dos processos; – Apresentar os modelos de indicadores aplicáveis na gestão de frota de veículos pesados; 1.1 Objetivos da Pesquisa OBJETIVOS ESPECÍFICOS – Realizar um estudo de caso em uma indústria de alimentos apresentando os indicadores que a mesma utiliza para gerir sua frota de veículos pesados; – Analisar os benefícios da avaliação de desempenho para controlar os custos com transportes.…

12 Mensuração da Eficácia do TPM O TPM está grandemente estabelecido por toda a indústria japonesa, onde a maioria das companhias que o praticam têm tido excelentes resultados. Ele agora desfruta de uma reputação em crescimento ambos no Japão e no exterior. O TPM é altamente considerado porque seus benefícios são ambos tangíveis e amparáveis. Quando as pessoas não entendem exatamente como o TPM está ajudando sua companhia, o mecanismo do TPM perderá o foco e a direção. Avaliar a…

"O melhor indicador do caráter de uma pessoa é como ela trata as pessoas que não podem lhe trazer benefício algum". - Abigail Van Buren "Suba os degraus da sua vida, um de cada vez, não passe por cima de ninguém, vença pela sua capacidade, com honestidade, caráter e amor." Boooa Noitee *--* "Um dia você ainda vai olhar pra trás e ver que os problemas eram, na verdade, os degraus que te levaram à vitória". Boa Tarde *--* "Não temos que destruir nossos sonhos; temos que…

3 INDICADORES DE DESEMPENHO Indicadores de desempenho são pontos de partida para qualquer ação de melhoria empresarial, são elementos fundamentais para a mensuração de desempenho, bem como para a definição das variáveis que melhor representam o desempenho de uma empresa. Nos indicadores de operações serão mostrados os relatórios gerados pelo atual sistema do Escritório Alvorada, assim facilitado ao gestor a identificação dos indicadores de desempenho que poderão ser adotados. Porém…

INDICADORES DE RH Investimento em Treinamento Fabiana Canal Josiane Dos Santos Mara Lucia Rocha Rafaela Bressanini Professor Dilson Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso RHU0157 – Prática do Módulo I 14/04/15 RESUMO Indicadores de RH, você sabe o que é isso, pra que serve, onde devemos aplica-ló? Se você não sabe irá entender tudo isso aqui. Indicador de RH serve para ter uma visão completa de sua área, facilitando também a visão do gestor a uma tomada de…

Guia prático com os principais indicadores consolidados pelo mercado na análise de rentabilidade e riscos em projetos de investimentos para auxiliar sua organização a realizar a tomada de decisões sobre onde investir os recursos disponíveis de forma bem segura, embasada e estruturada. Indicadores Financeiros Para Análise de Investimentos INDICADORES FINANCEIROS PARA ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Introdução Sobre Investimentos…

que impulsionam o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial Quais são os indicadores de responsabilidade de empresas do instituto ETHOS? > Valores, transparência e Governança. Valores e princípios éticos formam a base da cultura de uma empresa, orientando sua conduta e…

19/11/2013 Turnover MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS – REVISÃO AV2 Um dos indicadores que nos auxilia neste caso é o turnover (conceito conhecido na disciplina de Recrutamento & Seleção). Ele é um indicador para medir a rotatividade e avaliarmos o objetivo que é a “Retenção de Recursos Humanos”. EAD – PROFª MARIA CRISTINA COSTA Fórmula Adotada na literatura de RH, esta fórmula aborda o fluxo de entradas e saídas de empregados em um período. % de turnover = (média…

| |3. INDICADORES UTILIZADOS PARA MEDIR O RISCO NO TRABALHO............................................6 | | 3.1. ÍNDICE DE FREQÜÊNCIA | |(IF).......................................................................................................................................| |............................6 …

um fluxo de benefícios futuros, usualmente superior a um ano. A lógica é a de que somente se justificam sacrifícios presentes se houver perspectiva de recebimentos de benefícios futuros. Hoje, em função da própria dinâmica dos negócios, as técnicas de análise de investimentos estão sendo usadas para avaliação de empresas, de unidades de negócios e para investimentos de porte. Encontram uso também nas operações de curto prazo, como, por exemplo, nas decisões rotineiras sobre compras…