Inclusão De Pcd No Mercado De Trabalho

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho; Rafaela Cristina Maciel; Thatiane Joana Chiarini; Marco Antonio Armelin; Mário Sacomano Neto A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho (UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba; FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Rafaela Cristina Maciel (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Thatiane Joana Chiarini (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Marco Antonio…

___________________________________ Prof. Ms. José Maria Paixão Filho Supervisor Docente Aprovado em ______/_______/______ Nota___________________________ Dedico este trabalho primeiramente, a Deus, sem o qual não sou ninguém, a meus pais e familiares, cujo amor e dedicação sempre estiveram presentes nos momentos mais difíceis da minha vida, e que sem eles não estaria nesse momento muito…

do movimento sindical brasileiro e em como ele tem contribuído para a inclusão do Portador de Deficiência no mercado de trabalho. Para a sua elaboração foram utilizadas obras teóricas sobre a literatura existente sobre o sindicalismo e também uma comparação sobre entidades representativas como a Fiesp, CUT e Força Sindical, órgãos esses que estão intimamente ligados aos trabalhadores e aos empresários. Nesse contexto o trabalho também procura mostrar se a Lei 6297/75 que tratava da…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisa e demostrar os Incentivos Fiscais e a Dedução do Imposto de Renda, caracterizado pela redução ou eliminação, direta ou indireta, do respectivo ônus tributário, oriundo de lei ou norma específica. O devido trabalho descreve a importância do incentivo fiscal para um bom planejamento tributário, e os benefícios que ele pode vir a trazer se feito de maneira correta seguindo as diretrizes que a lei dispõe. Visando analisar o…

INCLUSIVA PARA INSERÇÃO DO SURDO NO MERCADO DE TRABALHO Edna Maria dos Santosi andesan_1121@hotmail.com Eixo Temático 3: Educação, Trabalho e Juventude RESUMO: Este artigo apresenta-se nas reflexões iniciais da pesquisa QUALIFICAÇÃO E ESCOLARIZAÇÃO DO SURDO: POSSIBILIDADES DE INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO EM ARACAJU – SERGIPE (estudo de caso em andamento em duas grandes empresas na cidade de Aracaju/SE). Inscreve-se no estudo das políticas públicas de inclusão no contexto…

conteúdos programáticos para todos os empregos estarão disponíveis no ANEXO VII. 1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro de pessoal da Companhia de Água e Esgoto do Ceará – CAGECE terão as suas relações de trabalho regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e legislação trabalhista correlata. 1.10. Os empregos, formação, carga horária, quantitativo de vagas, lotação e salário são os estabelecidos no ANEXO I e ANEXO II. 1.11. O número de vagas ofertadas no…

que a renda mensal familiar per capita seja inferior a um quarto do salário mínimo vigente”. Justificativa do projetoA pessoa com deficiência (PcD) deverá comprovar que a renda mensal do grupo familiar per capita seja inferior a um quarto do salário mínimo. Os alunos avaliarão se a deficiência do morador o incapacita para a vida independente e para o trabalho. A avaliação é realizada pelo Serviço Social e pela perícia médica do INSS. O benefício assistencial pode ser pago a mais de um…

tributação de declaração já apresentada. Rendimentos Tributáveis Os rendimentos tributáveis incluem salário, aposentadoria, pensões e dinheiro ganho com prestação de serviços e aluguel. Veja abaixo uma lista dos rendimentos tributáveis: Vinculados ao trabalho salários, vencimentos e honorários diárias de comparecimento bolsas de estudo se houver vantagem para o doador ou se for concedida em troca de serviços remuneração de estagiários rendimentos recebidos em moeda estrangeira…

PROCESSOS EXISTENTES E COMO SÃO REALIZADOS...........................11 2.4 INTRODUÇÃO A ECONOMIA............................................................................13 2.4.1 CONDIÇÕES DE MERCADO.........................................................................13 2.4.2 TIPO DE MERCADO.......................................................................................13 3 CONLUSÃO.................................................................................................

(exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior - Direito) estão definidas no Anexo I e vinculadas obrigatoriamente ao polo de trabalho. 1.4 - As cidades onde será realizado o exame de capacitação física (somente para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I) estão definidas no Anexo I-A, vinculadas obrigatoriamente ao polo de trabalho. 1.5 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas e dos exames,…