Inclusão Deficiente Mercado De Trabalho

qualquer outro colega de trabalho que executa uma função semelhante. No mercado de trabalho é possível encontrar espaço. As pessoas portadoras de deficiência são bem recebidas e tem oportunidades para se desenvolver profissionalmente como qualquer outro funcionário. A inclusão de portadores de deficiência avançou bastante com as leis que tratam sobre sua inserção na sociedade com as parcerias entre ONGs e empresa. O ultimo dado oficial mostram que haviam 325 mil deficientes…

1– INTRODUÇÃO Este Trabalho de Conclusão de Curso é fruto de uma pesquisa a respeito da inclusão dos deficientes no mercado de trabalho. Definem-se portadores de necessidades especiais (PNE’S) todos os indivíduos que possuem algum tipo de limitação, seja ela física ou intelectual. O intuito dessa pesquisa é demonstrar quão grande é a dificuldade de inserir PNE’S no mercado de trabalho, esta dificuldade causa um enorme transtorno para os mesmos, pois, todos os dias “ultrapassam…

f Nome do aluno A INCLUSÃO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO Santa Maria 2010 Nome do aluno A INCLUSÃO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Científica. Área de Ciências Sociais aplicadas ao Curso de Direito do…

1 A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Marlene das Graças de Resende1 RESUMO Este artigo científico de revisão objetiva analisar importância do trabalho na vida das pessoas portadoras de deficiência para que não se sintam excluídas da sociedade a que pertencem, podendo participar de forma ativa e se tornando pessoas independentes. O trabalho ajuda na afirmação do indivíduo como cidadão, como sujeito de direitos capaz de pertencer a uma sociedade e…

INTRODUÇÃO Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedades em que vivem ou estão sendo excluídas do mercado de trabalho, na educação e até mesmo nos esportes. Este processo de discriminação de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é muito antigo. Diante disso, a sociedade deve mudar suas estruturas e serviços oferecidos, abrindo espaços conforme as necessidades das…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Curso de Administração TRABALHO DE CURSO I Diversidade: as dificuldades e desafios de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho Camila Ribeiro Fernandes Dayana Martins Santos

sofrimento. Condenar alguém a estar fora da sociedade não significa tratamento. Pelo contrário, podemos chamar isso de violência, intolerância, discriminação. Essas ideias contemplam o conceito de: Resposta Selecionada: d. Exclusão Social. Respostas: a. Inclusão Social. b. Promoção de Saúde Mental. c. Psicanálise d. Exclusão Social. e. Psiquiatria. Feedback da resposta: Alternativa correta, Exclusão Social, pois infelizmente, a sociedade ainda isola e mantém afastados os…

incentivo para incluir deficiente Folha de S. Paulo São Paulo, 12/07/2010 Governo deve conceder incentivos fiscais à empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológicos que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Claudia Rolli O governo paulista deve conceder incentivos fiscais (reduzir tributos) para empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológicos que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A…

pessoas deficientes através do trabalho, lazer e esporte. Busca chamar a atenção da sociedade para a inclusão como uma forma de se construir uma sociedade igualitária, respeitando as diferenças. Um dos objetivos do trabalho é conhecer um pouco sobre o conceito de deficiência; levar o leitor a uma viagem pela história das Paraolimpíadas; conhecer projetos idealizados para os deficientes no campo do trabalho, do lazer e do esporte; e reforçar a importância da família na inclusão do…

organizações, administradores e sociedade em geral, para superar este estigma. A inclusão no mercado de trabalho objetiva: Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: Promover a discussão sobre como desenvolver o potencial dos deficientes através de capacitação profissional. Feedback da resposta: Alternativa “E”, pois a Lei Federal n. 8213/91 fixa a obrigatoriedade de reserva de vagas para deficientes nos seguintes percentuais: empresas que têm entre 101…