Eficiencia e Eficacia

da Pet Glamor a importância do trabalho em grupo.Criar metas individuais para os vendedores (comissão), e metas coletiva para a loja (premiações), com isso induzir o trabalho em equipe, pois com as metas coletivas terão que trabalhar e atingir o objetivo. Eficiência: Ir além de um simples atendimento, inovar com promoções, brindes, adquirir meios de atrair a atenção do cliente para a forma com que conduz o atendimento, e que seja feito da melhor maneira possível e com rapidez, observar cada serviço prestado de forma que possa aprimorar cada um deles, e diagnosticar se aquele serviço está agradando o cliente. Efetividade: Dividir corretamente as tarefas, sem sobrecarregar uma única pessoa, administrar corretamente o uso dos produtos do banho e tosa, estudar as funções e salários de cada um dentro da Pet Glamour. 2- Problemas e entraves Diante do levantamento dos problemas (passo anterior) definir quais são os empecilhos (problemas, entraves) para que a empresa atinja sua Eficiência, sua eficácia e efetividade. Eficiência- Falta de eficiência do João pois o mesmo não está sabendo administrar suas tarefas, falta de comunicação entre os sócios, o Rui não tem organização junto de seu trabalho e junto de suas subordinadas, sobre carga de serviços para alguns, falta de organização com os produtos utilizados no trabalho. Eficácia- Falta de planejamentos, organizações no trabalho e comunicação, falta de atualização no serviço, Efetividade- falta de organização do…

A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Página 1 de 4 27 de fevereiro de 2008, às 20h19min A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Por CARLOS EDUARDO A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Ca rlos Eduardo da Costa 29/02/08 RESUMO O presente traba vem mostrar a importância do estabelecimento da missão e visão da lho organização. Explica como essas metas podem a judar os funcionários a seguir o melhor caminho dentro da orga…

Liderança: a importância de um líder dentro de uma organização Antigamente os líderes eram mais rígidos no modo em que lideravam sua equipe, mas ao passar dos anos eles começaram a perceber o quando os colaboradores eram importantes dentro de uma organização, principalmente nos anos 80 com a evolução da concorrência, sendo assim as empresa decidiram ter mais funcionários com motivação e dedicação para conseguir produzir mais e consegui bater metas estabelecidas. Nos últimos anos a…

CONHECIMENTO Atualmente no mundo empresarial, é de grande importância possuir fontes para obter informações necessárias para uma boa administração, podendo ser encontradas tanto no ambiente externo, como no interno. É notável que muitas das organizações utilizam o conhecimento como um fator determinante para a competitividade, portanto para que as empresas possam sobreviver e competir na “sociedade do conhecimento”, as mesmas devem aprender a conduzir de forma adequada seus ativos…

A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Carlos Eduardo da Costa 29/02/08 RESUMO O presente trabalho vem mostrar a importância do estabelecimento da missão e visão da organização. Explica como essas metas podem ajudar os funcionários a seguir o melhor caminho dentro da organização. Demonstra a melhor forma de criar a missão e a visão. Cita e analisa o caso da empresa Vale, uma das maiores empresas do mundo. Palavra-chave: Missão; Visão, Planejamento.…

A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Prof. Cristiano Soares Leite Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD1641) – Planejamento Estratégico 29/02/12 RESUMO O presente trabalho vem mostrar a importância do estabelecimento da missão e visão da organização. Explica como essas metas podem ajudar os funcionários a seguir o melhor caminho dentro da organização. Demonstra a melhor forma de criar a missão e a visão. Cita e analisa o caso da empresa Vale, uma das…

esses termos, mas para esta ferramenta, vamos considerar que:Como usar: Se sua organização já trabalha com o trio ou a dupla (Missão, Visão), discuta com seus colaboradores se as definições passam no Teste de Validação. Se não, é hora de redefini-las (Passo 1). Se sua empresa não tem nada definido ainda, é só começar pelo Passo 1. Passo 1: Definição da missão da empresa Se sua empresa não souber para que ela existe, não conseguirá definir uma estratégia de crescimento, porque os…

objetivo explanar sobre a importância da Gestão de Pessoas dentro de uma organização e a importância das pessoas e do seu papel dentro de uma empresa e como a Qualidade de Vida no trabalho influencia na produtividade e no cumprimento das metas organizacionais e pessoais, e como as pessoas estão sujeitas ao estresse causado por ambientes desmotivadores que geram aos colaboradores o desanimo e a baixa produtividade, onde os profissionais devem ser tratados como parceiros e peças…

Cristina Balduino Lopes A importância da liderança eficiente para a organização São Carlos 2015 AiquinisKellenrosalisFantuce Maria Amélia da Silva dos Reis Mariana de Souza Barreto Pedro Henrique dos Santos Suellen Cristina Balduino Lopes A importância da liderança eficiente para a organização Projeto de Pesquisa apresentado como exigência parcial da disciplina Metodologia do Trabalho Científico sob a orientação da Prof.ª Dra. Denise Marçon. São Carlos 2014…

Visão/Missão/Valores/Objetivos e Metas. 1. VISÃO E MISSÃO. Foi elaborado uma pequena enquete par verificar o nível de comprometimento do empresariado com os conceitos de “Missão” e “Visão Estratégica” de suas empresas. A primeira pergunta da enquete era: Qual é a missão da sua empresa? A maioria dos gestores que participavam desta enquete acabou gaguejando e demorou a encontrar uma resposta e quando encontrou a resposta, o resultado ficou bem longe daquilo que se esperávamos.…