Missão e visão
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27 de fevereiro de 2008, às 20h19min
A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO
Por CARLOS EDUARDO
A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO E VISÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO
Ca rlos Eduardo da Costa 29/02/08 RESUMO O presente traba vem mostrar a importância do estabelecimento da missão e visão da lho organização. Explica como essas metas podem a judar os funcionários a seguir o melhor caminho dentro da orga nização. Demonstra a melhor forma de cria a missão e a visão. Cita e analisa o caso r da empresa Vale, uma da maiores empresas do mundo. s Palavra-chave: Missão; Visão, Planejamento.
1 INTRODUÇÃO A maioria da empresas naciona principalmente micro e pequena não possuem qualquer is, s, esta belecimento de meta e objetivos. Alem de não implementar tais objetivos e metas, muitas não s compreendem sua importância pa a organização. Seus colabora ra dores e os próprios proprietários não sabem para onde e como a orga nização está indo. Estabelecer a missão e a visão de uma organização é esta belecer um ca minho a seguir e um sonho a alcançar. Este artigo não pretende ensina a elaborar ta metas, mas sim ajudar a compreender a importância que elas representam r is para o sucesso de qua lquer organização.
2 CONCEITOS Pa Porto (2008), as maioria das orga ra s nizações ainda tratam de missão e visão como pala s vra sinônimas. Ao longo desde artigo escla recerei sua diferença impactos e importância para as s s, organizações.
2.1 MISSÃO Pa Andrade (2002), a missão de uma organiza ra ção dever definida pa satisfazer a ra lguma necessidade do a mbiente externo e não simplesmente em oferecer um serviço ou produto. Portanto para definir a missão de uma organização algumas pergunta devem ser respondidas como: Qual o s nosso negocio? Quem é o nosso cliente? Que satisfação ele quer ao comprar nosso produto? Já Porto (2008), define que a missão representa a razão de existência de uma orga nização. Pa ra