Importancia Da Integração No Resultado Da Empresa

muitas empresas para esse assunto tão atual. A iniciativa das organizações privadas, com ou sem a parceria do Estado para a criação de projetos sociais que visam melhorar a qualidade de vida da população e diminuir a desigualdade social, remete ao tema de destaque deste estudo, considerando-se a Responsabilidade Social como foco principal, sua importância e suas consequências. O objetivo central desta análise é o de verificar como deve ser trabalhada a Responsabilidade Social nas…

Avaliamos aqui a importância da visão sistêmica dentro de uma organização e como o conceito deve ser aplicável com vista a adquirir melhores resultados, tendo uma visão sistêmica é possível apontar os problemas e encontrar soluções. Visão Sistêmica É uma avaliação que trabalha a visão de vários ângulos no que se refere a rotina de cada setor, te ajuda a enxergar causas e resultados de uma mesma situação. Visa desenvolver processos e conhecimento para geração de bons resultados, tem a…

INTRODUÇÃO Vários são os métodos empregados pelas empresas para recrutar e selecionar seus empregados. Estas maneiras são apresentadas neste trabalho na forma de uma revisão de literatura com o intuito de compará-las e entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização

CULTURA ORGANIZACIONAL E A INTEGRAÇÃO DOS NOVOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA DO ESTADO DO RS Deise do Amaral Tyska¹ Orientador Metodológico: Nilson Varella Rübenich Este artigo tem por objetivo entender se a cultura organizacional interfere no processo de integração de novos colaboradores em uma cooperativa agropecuária situada na região metropolitana de Porto Alegre (RS). Foi realizado um estudo de caso por meio de aplicação de entrevistas…

Integração Ao contratar um novo funcionário é preciso que a empresa esteja preocupada com a capacitação e qualificação deste profissional para que ele possa vir a desempenhar da melhor maneira possível suas atribuições. Não basta apresentar ao novo colaborador a estrutura da empresa, as pessoas que a compõe e qual será o seu local de trabalho. É preciso que a organização tenha um treinamento onde seja possível integrá-lo de modo eficiente. Um bom treinamento torna o profissional apto…

MULTDISCIPLINAR III Cocal Termoelétrica S/A PARAGUAÇU PAULISTA-SP. 2012 RESUMO Este projeto apresenta como são aplicados os conceitos de Contabilidade, Estatística Aplicada e Gerenciamento de Pessoas na empresa Cocal Termoelétrica S/A., que tem como sede o município de Paraguaçu Paulista–SP. Empresa responsável pela co-geração de energia elétrica e produção de vapor utilizados no processo industrial da Cocal Açúcar e Álcool e comercializadora de energia excedente com capacidade…

XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção Curitiba – PR, 23 a 25 de outubro de 2002 DESENVOLVIMENTO DO PLANO DO PROJETO EM EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO. Áurea Araujo Bruel Engenheira Civil, Mestranda em Engenharia, PPGCC/CESEC/UFPR, Centro Politécnico, CEP 81531-990, Curitiba - PR, E-mail aabruel@yahoo.com.br Mônica Luise Schmitdinger Thá Arquiteta, Mestranda em Engenharia, PPGCC/CESEC/UFPR, Centro Politécnico, CEP 81531-990, Curitiba - PR, E-mail mls_tha@hotmail.com Sílvio…

Recrutamento - Conceito …………………………………………….. 4 1.2. Processo de recrutamento …………………………………………….. 5 1.3. Fontes de recrutamento ……….………………………………………. 5 1.4. Selecção – Conceito …………………………………………………… 6 1.5. Processo de selecção …………….……………………………………... 8 2 - Integração dos Recursos Humanos ……………………………………………. 9 3 - Formação Profissional …………………………………………………………. 11 3.1. Conceito ……………………………………………………………….. 11 3.2. Objectivo da Formação Profissional ……………………………...…. 11 3.3 . Tipos de formação…

abordar como tema principal um sistema de controle da cadeira de suprimentos – SCM (Supply Chain Management), contextualizar sua principal função, sua importância em uma cadeia de suprimentos, da importância para a organização possuir um saudável sistema logístico, tendo todos os processos eficientes e eficazes para obter o máximo de êxito no resultado. Também trataremos do lead time do sistema produtivo em uma rede logística, e os fatores principais a serem observados com a máxima…

NÍVEL DE SERVIÇO LOGÍSTICO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE BEBIDAS DA PARAÍBA Liliane Sena da Silva (UFPB) lilianesena@yahoo.com.br Com as constantes inovações do ambiente competitivo em que se encontra o mercado, a existência de consumidores exigentes, com diferentes necessidades a serem atendidas, faz com que as empresas busquem novas formas de gestão de seus negócioss de maneira a garantir a fidelização de seus parceiros e clientes. ıEm resposta a esta necessidade, surgem…