Importancia Da Folha De Pagamento

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 LIVRO DIÁRIO...................................................................................................... 4 2.2 LIVRO RAZÃO.......................................................................................................5 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO..........................................................................7 3 COMENTÁRIOS FOLHA AGOSTO/2008 8 4 JUROS COMPOSTOS ...................

Referências.........................................................................................Pág 12 Introdução Neste trabalho abordamos o conceito de boas praticas de Rh e seus benefícios do grupo Pão de Açucar, qual sua importância e para que serve, através de pesquisas e conteúdos visto em sala de aula. Nele podemos conhecer e aprender um pouco mais sobre o Rh e seus benefícios. Boas Práticas de Rh …

ITORORÓ-BAHIA 2015 Departamento Pessoal O Departamento Pessoal é um setor dentro de uma organização responsável por cuidar, organizar e administrar toda rotina relacionada à relação de emprego existente entre empregado e empregador como: sua contratação, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13º salário, organização dos horários e outros. As divisões por setores dentro do Departamento Pessoal de uma empresa, variam de acordo com o tamanho da mesma, podendo…

Unidade Raja Gabáglia: a) cópia dos comprovantes de entrega dos demonstrativos/informativos; b) cópia dos comprovantes de pagamento de todas as obrigações incorridas. 4. DISPOSIÇÕES GERAIS: 4.1. A obrigação do recolhimento de encargos, taxas e contribuições, bem como a geração de informações aos órgãos governamentais é originada a partir do processamento da folha de pagamento ou pelo exercício das atividades de recursos humanos pela Empresa. 4.2. As obrigações e informações,…

específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação, pagamento de salários, transportes, férias, licença médica, 13º salário, organização de horários e outros, e foi nesta área de departamento pessoal que cumpri meu estagio supervisionado. O RH da empresa T.M Cabeleireira realiza todas as funções do DP, tais como: admissões e demissões de empregados, Folha de Pagamento (férias, 13º salário etc.) e normas disciplinares (norma de horas extras,…

Empresas do setor de construção civil enquadradas nos grupos 412, 432, 433 e 439 da CNAE 2.0. Formas para calcular a contribuição previdenciária: A MP 601/2012 alterou o artigo 7° da Lei 12.546/2011, incluindo na regra da desoneração da folha de pagamento as empresas do setor de construção civil, enquadradas nos grupos 412, 432, 433 e 439 do CNAE 2.0, que vão recolher 2% de CPRB (Contribuição Previdenciária Sobre a Receita Bruta) a partir de abril de 2013, em substituição às…

Endosso 5. Aceitação 6. Aval 7. Vencimento e Pagamento 8. Protestos por falta de aceite e Pagamento 9. Processo de Protesto 10. Prazo de interpor acção judicial com base numa letra 1. A Letra: A letra é um título à ordem, sujeito a certas formalidades, pelo qual uma pessoa (sacador) ordena a outra (sacado) que lhe pague a si ou a terceiro (tomador) determinada quantidade de dinheiro. Assim, a letra é uma ordem de pagamento expressa por escrito e subordinada…

...............4 3. Tabelas de Cálculo........................................................................................10 4. Cálculo de Férias e 13º Salário.....................................................................15 5. Folha de Pagamento......................................................................................20 6. Rescisão........................................................................................................23 7. Homologação..................

trabalhista. Figura 1. Causas do problema da empresa. Para a solução do problema deverá ser criado e implementado um sistema capaz de manter o cadastro de funcionários, EPI’s, equipamentos de limpeza e clientes da empresa, bem como gerar folhas de pagamentos, relatórios e controlar em qual cliente seus equipamentos estão sendo utilizados. Além de agilizar e otimizar os processos da empresa, o sistema também deverá obedecer normas técnicas e leis trabalhistas de acordo com a…

DOS CUSTOS 20 4 CONCLUSÃO 21 5 BIBLIOGRAFIA 22 ANEXOS 23 FOLHA DE FREQUÊNCIA DO ESTAGIÁRIO 24 ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO 25 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ESCOLA EM CAMPO DE ESTÁGIO 30 Acompanhamento da Aprendizagem do Estagiário 31 1 RESUMO O relatório de estágio visa a descrição da prática referente ao que foi aprendido em sala de aula. Em um escritório de contabilidade vemos a importância da relação entre os sócios e o clientes, para…