Importancia Da Folha De Pagamento

.....................................................8 2.2 Tributos incidentes sobre a folha de pagamento.......................................................12 2.3 Tributos no agronegócio..............................................................................................15 2.4 Ferramentas gerenciais para a análise tributária ....................................................17 2.5 A importância tributária na gestão financeira das…

forma, Marras (2005, p. 190), cita suas funções mais importantes: a) Admissão de novos empregados; b) Demissões de empregados; c) Registros legais em controles diversos; d) Aplicação e manutenção das leis trabalhistas e previdenciárias; e) Folha de pagamento (férias, 13º salário etc.); f) Normas disciplinares. Para Thomé (2001, p. 67) os serviços do departamento de pessoal podem ser divididos em quatro fases distintas: por ocasião da admissão do funcionário; durante a permanência do…

RPL-EDUCACIONAL EIRELI ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CECÍCILIA MEIRELLES TÉCNICO EM administração e contabilidade TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Descontos na folha de pagamento Carlos Junior Goettems De Moura T - NOITE Porto Alegre, 10 de junho de 2014 SUMÁRIO 1. Tema ........................................................................................................................... 2. Justificativa do Tema .............................................

Mais para década de 70 e 80 as empresas começaram a pensar em ações para mitigar impactos ambientais e sociais. O conceito de sustentabilidade tornou-se amplamente conhecido entre as empresas sendo uma ferramenta conceitual útil para ilustrar a importância de uma visão da sustentabilidade mais ampla, além de uma mera sustentabilidade econômica, assim como também a redução de impactos a promoção de programas sociais. Na área empresarial a preocupação com a sustentabilidade tem se…

recíprocas. FOLHA DE PAGAMENTO - Para a elaboração de uma folha de pagamento é necessário ter conhecimento sobre salários, direitos trabalhistas, benefícios, remunerações e descontos dos funcionários. A empresa é obrigada a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento (art. 225 do Decreto 3048/1999). Na folha de…

organização, tarefa por tarefa, cargo por cargo, detalhando os principais requisitos exigidos ao ocupante para que execute suas funções de maneira eficiente e eficaz (MARRAS, 2002, P. 69). Os principais objetivos são avaliar os cargos dando a devida importância, possibilita a pesquisa salarial, enquadra as pessoas aos cargos, cria políticas de administração de pessoal, oferece recurso de informação para recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e…

contábil e fiscal, administração fiscal e tributária, preparação de defesas administrativas de tributos e contribuições nas áreas federal, estadual, municipal e previdenciário; d) Perícias Contábeis; e) Administração de recursos humanos, folhas de pagamento, guias, contra-cheques; elaboração de cálculos trabalhistas; f) Administração financeira, fluxos de caixas, elaboração e acompanhamento de orçamentos; g) Avaliação de empresas, atualização de valores, reestruturação societária,…

PROCESSO DE ADMISSÃO DE PESSOAL E AMBIENTAÇÃO PARA NOVOS FUNCIONÁRIOS Ambientação - Importância • O treinamento de ambientação é obrigatório para todos os funcionários recém contratados – • Ela traz informações importantes a respeito da Heringer como atividade principal, local de atuação, número de funcionários, além de nossas políticas, valores, informações sobre benefícios, pagamentos, treinamentos, etc; Ambientação – Etapas: • O treinamento de ambientação…

prorrogação, sob pena de ser considerado contrato por prazo indeterminado. SUCESSÃO DE NOVO CONTRATO OBRIGATORIEDADE DA ANOTAÇÃO NA CARTEIRA DE TRABALHO O contrato de experiência deve ser anotado na parte do "Contrato de Trabalho", bem como nas folhas de "Anotações Gerais". AUXÍLIO-DOENÇA O empregado, durante o período que fica afastado percebendo auxílio-doença previdenciário, tem seu contrato suspenso. ACIDENTE DO TRABALHO No afastamento por acidente do trabalho, ocorre a…

RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO E FOLHA DE PAGAMENTO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 CÉSAR FRANCISCO DE SOUZA TROTTA PORTFÓLIO 1 OPERAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL CONCEITOS SOBRE: RELAÇÃO DOE EMPREGO, RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO E FOLHA DE PAGAMENTO…