PROINTER para postagem projeto de implanta o do setor de RH relat rio parcial 1

PARA IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA PRIVADA ANÁPOLIS – GO 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º PERÍODO ARNALDO GOMES BATISTA RA: 9652537481 MARCIEL PEREIRA PINTO RA: 9382308218 MICHELLE SARDELA SEIXAS RA: 9140286661 NUBIA GOMES DA SILVA RA: 9416579211 ROBSON DA SILVA PACÍFICO RA: 9140286608 THIAGO RAFHAEL BORGES DA SILVA RA: 9506353209 PROINTER: ELABORAÇÃO DE PROJETO VOLTADO PARA IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA PRIVADA Trabalho apresentado para obtenção de nota da disciplina de Projeto Intedisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos_III (PROINTER_III), orientado pela tutora Betânia Pereira Barros. ANÁPOLIS - GO 2015 Dedicamos este trabalho a Deus por nos oportunizar o milagre da vida, à nossa família pelo alicerce sólido e compreensão nos momentos difíceis e a todos os membros do grupo pela dedicação. SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO Com a evolução dos processos e tecnologias ao longo dos anos, as empresas começaram a buscar novas estratégias para enfrentar a competitividade e se manter no mercado. A partir desse contexto, o setor de recursos humanos torna-se mais valorizado, pois se percebe a importância do capital humano para enfrentar o mercado globalizado. Tendo em vista essa percepção, este estudo tem como finalidade pesquisar como os gestores de uma pequena empresa percebem a…

I – Apresentação A GIMENEZ é uma empresa privada, de capital nacional, que desde 2001 se dedica á construção de obras civis: obras públicas (edificações prediais; saneamento; obras de arte; reformas; ampliações) e obras privadas (edificações comerciais; edificações industriais e agroindustriais; edificações residenciais; projetos arquitetônicos e complementares). Instalada no município de Campo Grande/MS - Brasil, a empresa conta com uma filial em Cuiabá/MT – Brasil, e executa obras em…

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD LIZIANE HIGA NAVIRAÍ/MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho abordará a criação de uma empresa privada, tendo como foco principal a implantação do setor de Recursos Humanos que é uma…

A atuação do líder nas empresas públicas Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Se conduzir equipes em uma empresa que ofereça todas as ferramentas necessárias para a mensuração de resultados e a avaliação de talentos não é uma tarefa fácil, a situação complica-se mais ainda quando o líder não conta os recursos necessários para o desenvolvimento dos seus liderados e sabe que mesmo que não atenda às expectativas esperadas, gere conflitos e até mesmo prejudique o clima organizacional, o…

Ciências Sociais e Aplicadas Programa de Pós-Graduação Lato Sensu Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina : Tecnologia e Comunicação em RH Título do trabalho (Resenha 1 – A influência da tecnologia na gestão de pessoas) O objetivo da resenha é apresentar como a tecnologia para a área de Recursos Humanos está influenciando cada vez mais as organizações brasileiras e quais são seus impactos causados principalmente na cultura organizacional. Hoje as…

são decorrentes da necessidade das empresas em acompanharem ou ultrapassarem as empresas concorrentes no mercado competitivo e globalizado presentes no cenário mundial. Investir no capital humano é um meio que leva empresas dos mais diversificados segmentos e portes a se destacarem no mercado. Para que isso se concretize, as empresas precisam contar em sua estrutura com a área de Recursos Humanos, pois é ela quem lida com as pessoas e oferece o suporte necessário para que a alta direção…

Tiradentes, como prérequisito de conclusão do curso de Pós-Graduação em redes de computadores. APROVADA EM :___/___/____ BANCA EXAMINADORA ______________________________ Orientador(a) UNIT ______________________________ Examinador(a) UNIT ______________________________ Examinador(a) UNIT À minha esposa, por seu auxílio e paciência e aos meus filhos, simplesmente por existirem e, através de seus sorrisos, contribuírem para meu crescimento. AGRADECIMENTOS Para a…

de Camargo RA: 8982246157 Aluno: Sônia Nascimento RA: 9675485106 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III_2015_1 Araçoiaba da Serra, SP, 11 de junho de 2015 Sumário.…

III relatório parcial para a obtenção de nota, sob orientação da Prof. Tutor Juscelino Costa Ferreira. TABOÃO DA SERRA / SP 27/04/2015 Sumário INTRODUÇÃO. 1 DESENVOLVIMENTO. 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA. 2 Vantagens e Anomalias. 3 Ações para Anomalias. 3 Cronograma. 4 Consideração Final. 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 7 INTRODUÇÃO. Este trabalho visa à implantação de uma área de Recursos Humanos em uma empresa privada, fazendo com que a missão profissional seja a de continuar…

CURSO SUPERIOR DETECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE GENILZA MAGALHÃES RA – 387487 MARIA DA GLORIA SILVA RA – 388384 MARILENE VIEIRA SANTOS RA – 386754 MARLENE DE ANDRADE RA – 388582 VANEIDE FERREIRA SANTANA RA – 388264 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. RELATÓRIO FINAL PROFESSORA-EAD Ma. ARLEY LOBO ARACAJU/SE…