Implantação De Rh A Uma Faculdade

Orientador: Wander C.Garcia RESUMO: O Estágio Supervisionado Curricular do Curso de Administração foi desenvolvido na empresa Acop Files Organização e Guarda de Documento no setor Administrativo na área de RH. As principais atividades realizadas são Admissão, Demissão de funcionário, fechamento de folha de pagamento, tendo como base o auxílio na administração dos colaboradores e demais trabalhos facilitando no desenvolvimento da empresa.

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-DF GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DO COMÉRCIO VAREJISTA Brasília – DF 2013 Carla Cristina Gonçalves Ramos QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE COMÉRCIO VAREJISTA Trabalho de graduação apresentado à disciplina Planejamento e Políticas de RH do Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da Faculdade SENAC-DF, sob orientação Profº:…

------------------------------------------------- Política de RH PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL Faculdade Administração, Contabilidade e Economia Disciplina de Administração de Pessoas Professora Loraine Müller Política de RH Able Contact Center e Assessoria Clarissa Paiva Clarissa Rosito Fernanda Guimarães Francyellen Barbosa Helena Martinez Porto Alegre, junho de 2013 Índice 1. PROVISÃO 1.1. Pesquisa de mercado de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso A Gestão da Qualidade no contexto da Qualidade de Gestão Prof. Orientador – Ana Cristina Limongi França ALUNO – Claudio Yukio Yoshida São Paulo 2001 1 ÍNDICE RESUMO.................................................................................................................................... 1 ABSTRACT.....................

INFS FACULDADE MARTHA FALCÃO - FMF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design MANAUS 2013 CLENILCE MOREIRA DE MOURA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração da…

INSTITUIÇÃO TOLEDO DE ENSINO FACULDADE ITEANA DE BOTUCATU Douglas Henrique Marchis RA. 92001096 Érica Fernanda Egilio RA. 92001085 Graziela Grazziotin RA. 92001099 Tatiana Campos Salomão RA. 92001071 Viviane de Faria RA. 92001084 CRM Customer Relationship Management BOTUCATU 2011 ÍNDICE 1. CONCEITO .................................................................................. 3 2. SUBDIVISÃO DO CRM ............................................................... 5…

tardes no escritório ou vice-versa * Trabalhar exclusivamente em casa, mantendo o mesmo horário praticado no escritório horário conhecido Home Office. * Trabalha em horário noturno em 1 dia sim 1 dia não. A implantação do horário flexível, em regra, depende de negociação coletiva, isto é, de acordo coletivo ou convenção coletiva. b. Compensação de Horas por Acordo Individual * O regime de compensação de horas semanal, o empregado trabalha…

responsabilidades Consultoria Gestão de Pessoas RH Excellence Seleção e Recrutamento Suporte na organização das etapas do processo seletivo, análise documental, aplicação de provas (Redação e Específicas) e entrevista. Núcleo de Atividades Práticas – NAP Faculdade Projeção Professor (Tutor) Atuar como Tutor nas Disciplinas da Graduação na modalidade da Educação a Distância em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (Metodologia Científica). Direção Geral Faculdade JK Unidade II Gama…

PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Diogenes de Souza Santos PROJETO DE REDES Americana 2014 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Diogenes de Souza Santos PROJETO DE REDES Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina de Metodologia de Projeto de Redes de Computadores, do curso de Segurança da Informação, da…

Roberto de Mira Junior | Gerente RH | RS:25.000,00 | 16,67 | Valdemir Nilson Vieira | Gerente Pedagogico | RS:25.000,00 | 16,67 | Total | | | 100,00 | 1.6 Quem gerenciará a empresa e a sua experiência? È o Jean o sócio gerente, por ter uma experiência de mais de 10 anos na área administrativa e educacional. 1.7 Organograma Diretoria Jessica Gerente Finaceiro Jean Gerente Compras Leandro Gerente RH Marcos Gerente Pedagógico…