Implantação De Programa De Qualidade De Vida No Trabalho

Faculdade Maurício de Nassau Núcleo de Humanas em Curso de Administração MANUTENÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA INDÚSTRIA DE ÁGUAS MINERAIS Liliane Ferreira de Vasconcelos

aceleradoress de falhas. O foco principal deste artigo é contribuir com a metodologia de implantação do programa de 5S em uma empresa fabricante de embalagem de alumínio da região metropolitana do Rio de Janeiro, enfatizando conceitos do Lean Management, através da melhoria contínua e avaliando o projeto através do planejamento das atividades, implantação, acompanhamento e consolidação dos resultados alcançados. Este trabalho visa mostrar como as ferramentas de análise do 5S podem…

Qualidade de vida no trabalho A sociedade percebe que a qualidade de vida e a saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões física, intelectual, emocional, profissional, espiritual e social, mal adequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas. Baixa motivação, falta de atenção diminuição de produtividade e a alta rotatividade criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e…

FACULDADE DO CERRADO PIAUIENSE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MARIA DO SOCORRO NASCIMENTO SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO CORRENTE – PI 2011 MARIA DO SOCORRO NASCIMENTO SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade do Cerrado Piauiense, como requisito de avaliação da disciplina Metodológica Cientifica de Pesquisa, do…

FACULDADE DE MINAS GERAIS DE BH CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMO A GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, PODE MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO Belo Horizonte Outubro/2011 COMO A GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PODE MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho Interdisciplinar Supervisionado, realizado pelos alunos do 2º período do curso

Desafio Profissional Trabalho apresentado às disciplinas Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Com requerimento parcial de título de Administração da Instituição Anhanguera Educacional requisito parcial a orientação do título de Bacharelado em 1ª e 2ª série. Belo Horizonte 2014 INTRODUÇÃO Neste desafio profissional foi proposto desenvolvermos nossas habilidades contribuindo com ideias para o programa de sustentabilidade da empresa

Programa 5S O 5S ou House keeping é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão e utilizadas inicialmente pelas donas-de-casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar. No final dos anos 60, quando os industriais japoneses começaram a implantar o sistema de qualidade total (QT) nas suas empresas, perceberam que o 5S seria um programa básico para o sucesso da QT. Esse programa pode ser conhecido com outros nomes, porém 5S é o

O MÉTODO 5S Você precisa saber que aprender sobre os cinco sensos, praticá-los e difundi-los envolve mudança de comportamento, sua e das pessoas ao seu redor. Você já imaginou o quanto a vida é mais gratificante quando dispomos de tempo para criar, realizar e alcançar metas? Quanto nos sentimos mais felizes por sermos mais produtivos? Através do 5S, você irá despertar as habilidades de ser mais objetivo, direto, atingindo os resultados com maior eficácia. Seus problemas serão…

SUZANO PAPEL E CELULOSE S.A RELATÓRIO DE IMPACTO AMBIENTAL – RIMA DA ÁREA DE IMPLANTAÇÃO DO PROJETO FLORESTAL DA SUZANO, NA REGIÃO DE PORTO FRANCO, ESTADO DO MARANHÃO RELATÓRIO FINAL 03SPC1108 REV0 CURITIBA / PR JANEIRO / 2010 SUZANO PAPEL E CELULOSE S.A. RELATÓRIO DE IMPACTO AMBIENTAL – RIMA DA ÁREA DE IMPLANTAÇÃO DO PROJETO FLORESTAL DA SUZANO, NA REGIÃO DE PORTO FRANCO, ESTADO DO MARANHÃO RELATÓRIO FINAL SPC1108 REV0 CURITIBA / PR JANEIRO / 2010 CONTEÚDO…

DIFICULDADES DE IMPLANTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DE QUALIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SAÚDE SILVA, Flavio do Carmo1 RESUMO Diante das grandes mudanças que ocorreram na economia mundial e em especial no Brasil, tornou-se necessário que as organizações em geral se adaptassem aos novos modelos de gestão que buscam antes de tudo, qualidade e produtividade. Toda esta nova situação exige que os hospitais sejam mais competitivos e que os colaboradores tenham padrões de trabalho e atendimento aos…