Implantação De Cargos E Salarios Empresa De Call Center

Tecnologia CSU – CONTACT CENTER São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia CSU – CONTACT CENTER Sidney Lucchesi Junior Eduardo Campos Passos Sidney Araujo Damaceno RA: RA: RA: B52429-4 B56499-7 B5223B-0 Curso: Gestão de Segurança Privada Semestre: 1º São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia CSU – CONTACT CENTER Aprovado:…

a orientação do Professor Juscelino Ferreira. Taboão da Serra – SP Junho/2012 RESUMO Com trinta e um anos desde sua fundação a ADC Novartis tem como o objetivo de proporcionar aos colaboradores e seus dependentes das empresas Novartis Biociências S.A. e Hutsman do Brasil Ltda, um local de entretenimento, de esporte, lazer e diversão, Com um quadro de mais de 300 sócios, possui dentre suas instalações, play-ground, piscinas, quadras, campos de futebol,…

receptivos, como atendimento ao cliente, telemarketing, help desk, centrais de cobrança, retenção, internet e call center. Para facilitar os estudos, em virtude da distância física entre os demais sites, escolhi como objeto de estudo o Site Bahia, situado no Comércio, Salvador/BA. O estudo realizado teve como principal objetivo para este capítulo o entendimento do funcionamento da empresa, para que pudéssemos caracterizá-la de forma consistente e condizente com sua realidade. Para estas…

de Vida no Trabalho e Bem Estar PRÁTICAS INTEGRADORAS III Atividade Avaliativa Final (Vale 0,0 a 6,0 pontos) Prazo: 20 a 30 de Março de 2014. Criar uma empresa hipotética: Atende Brasil Call Center S.A. • Caracterização da empresa: Empresa de Call Center que oferece atendimento terceirizado de telemarketing á varias empresas no Brasil. Funcionamento das 06h00min AM ás 24h00min PM, com turnos de atendimento das 06:00 AM ás 12:00 AM, 12:00 AM ás 18:00 PM e das 18:00 hs as 24:00…

descobrirão como despertar o empenha e a capacidade de aprender das pessoas todos os níveis da organização”. (SENGE, 1999 p. 12) Desde a época de Heráclito a idéia de que “a única coisa constante é a mudança” tem sido um truísmo de vida. Atualmente nas empresas a palavra mudança tem conotações freqüentemente contraditórias. Às vezes se refere a mudanças externas - em tecnologias, nos clientes, na concorrência, no mercado, no ambiente sociopolítico, etc. Também se refere a mudanças…

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉA LYDIA AHLERT CAMPINAS/SP 2013 NATHALIA DE CÁSSIA VITOR RA 4211785042 ADRIELE CANDIDO MARQUES RA 3729681233 JULIANA SANTOS DE OLIVEIRA RA 1158368584 ANDREIA ALMEIDA DA SILVA RA 1184403245 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA,…

e 2 meses Graduação em Administração de Empresas - Unicentro Newton Paiva - Belo Horizonte Inglês básico Pretensão salarial: a combinar Atualizado há: 6 meses Objetivo Gerência de Compras ou Comercial, Comprador Senior, Diretor Comercial - Cargo de interesse Experiência profissional 1. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 04/2011 até 10/2013 - 2 anos e 6 meses 1. Comprador - último cargo - 2 anos e 6 meses R$ 6.500,00 - último salário  Atuação direta com a…

importância Gestão de Pessoas nas organizações, interação entre pessoas, sejam elas em ideias ou de relacionamentos, estruturas, interações objetivas, a dinâmica do mercado de trabalho, recrutamento e seleção, processo de aplicar pessoas os desenhos de cargo e avaliação de desempenho! 1° Etapa De inicio, definição do assunto: Gestão de pessoas - “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PRESENCIAL DE SANTO ANDRÉ_FSA CAMPUS 2 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS LAURA FONSECA RA7432230154 JORGE MACEDO RA 2354124674 ERICA SOARES DA SILVA RA 2358752103 POLIANA FRAGA RA

PARA A EMPRESA CONTAX S.A PROFESSOR EVANDRO RUFATTO CANOAS 2012 SUMÁRIO 1. Introdução Hoje em dia, cada vez mais a Gestão de Pessoas faz parte das organizações, proporcionando aquelas que a aplicam um maior aproveitamento das competências dos seus colaboradores. Este trabalho visa, portanto, a sugestão de implantação do projeto de gestão de pessoas na empresa Contax LTDA, que atua no ramo de Contact…