Implantação Da Gestão De Pessoas

UMA SOLUÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ITAIPU BINACIONAL DÉBORA BERTASI1; EDSON L. PEDRASSANI2, ENON L. NUNES2, SERGIO P. GOMES2 1 Superintendência de Informática – Itaipu Binacional Av. Presidente Tancredo Neves, 6731 – Caixa Postal 1563 CEP 85856-970 – Foz do Iguaçu – PR e-mail: debora@itaipu.gov.br 2 Superintendência de Manutenção – Itaipu Binacional Av. Presidente Tancredo Neves, 6731 – Caixa Postal 1563 CEP 85856-970 – Foz do Iguaçu – PR e-mail: pedra@itaipu.gov.br;…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA GESTÃO CRITÉRIO 6 : PESSOAS NUBE – Núcleo Brasileiro de estágios SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para a avaliação e composição da nota NP2 do 7º semestre, da matéria de Administração Integrada (774W) do(s) curso(s) de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CAMPUS BARREIRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE IMPLEMENTAÇAO DO SISTEMA DE GESTAO DA QUALIDADE NAS EMPRESAS BELO HORIZONTE / MG 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CAMPUS BARREIRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE IMPLEMENTAÇAO DO SISTEMA DE GESTAO DA QUALIDADE NAS EMPRESAS Trabalho…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MELYNA RESENDE DE FREITAS A NORMA ISO 9000 E O MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO GARANTINDO A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM UMA EMPRESA JUNIOR DE CONSULTORIA JUIZ DE FORA 2011 MELYNA RESENDE DE FREITAS A NORMA ISO 9000 E O MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO GARANTINDO A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM UMA EMPRESA JUNIOR DE CONSULTORIA Trabalho de Conclusão de Curso…

A Tecnologia da Informação ERP e seus Benefícios na Gestão de Processos e Crescimento dos Negócios Autoria: Mágli Rodrigues, Lilian Moreira de Alvarenga Assolari RESUMO Na busca pela competitividade, as organizações buscam avançar em seus controles e em suas informações gerenciais, e como forma de alcançar estes objetivos utilizam Sistemas Integrados de Gestão, conhecidos como ERP – Enterprise Resource Planning. Entre os benefícios esperados desse sistema que podem colaborar para o…

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 04, n. 03: p.160-176, 2008 D.O.I.: 10.3895/S1808-04482008000100011 Revista Gestão Industrial DIRETRIZES GERAIS PARA A IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO GUIDELINES FOR IMPLEMENTING OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SYSTEMS Alessandra Bizan de Oliveira1; Otávio José de Oliveira2 1 Universidade Estadual Paulista – UNESP – Bauru – Brasil…

Distância Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS 4 PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNO E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 7 PLANO DE AÇÃO 8 Identificação da empresa 8 Infraestrutura Departamental 9 Detalhamentos do plano de ação para implantação 10 Etapas de Implantação do programa 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO A Administração…

1 FECEA FACULDADE ESTADUAL CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE APUCARANA DE ELAINE KOHUT GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE COM ENFASE NO PROGRAMA 5S APUCARANA – PARANÁ 2011 2 ELAINE KOHUT GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE COM ENFASE NO PROGRAMA 5S Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação – Lato Sensu em Gestão de Qualidade e Logística Empresarial, da Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana - FECEA, como requisito de…

Implantação do Sistema de Gestão por Competências Porto Alegre 2012 Justificativa Em virtude das mudanças que vêm ocorrendo no ambiente empresarial, surge um movimento de transformação e renovação, marcado por crises e rupturas. O setor de Recursos Humanos, que antes era preso a sua área específica, está migrando para todas as áreas da empresa. Em um cenário competitivo, marcado pela grande velocidade de mudanças, os Recursos Humanos tornam-se fundamentais…

Metodologia 10 2. TEORIA 10 2.1– O que é ERP? 10 2.2 – Características 10 2.3– Evolução Histórica 11 3. IMPLANTAÇÃO 13 3.1– Processos para Implantação 13 3.2– Módulos Presentes em um ERP 16 3.3– Vantagens do Sistema ERP 17 3.4– Dificuldades na Implantação de um ERP 18 3.5– Fatores que garantem o Sucesso na Implantação ERP 18 3.6– Resistências 19 4. ESTUDO DE CASO 19 4.1– Fases de Implantação: Introdução 19 4.2– Diagnóstico: Necessidade de Implantar/ Migrar um ERP 20 4.3–…