Implantar Um Projeto De Educação Corporativa

a ética está envolvida com os valores das organizações, a empresa sendo ética é uma grande referência no mercado. Um exemplo de ética organizacional são as empresas que procuram ter projetos que sustentáveis com o meio ambiente, hoje um dos grandes problemas que estamos enfrentando é com a falta de água, os projetos sustentáveis fazem com que os colaboradores se conscientizem sobre a utilização correta dos recursos naturais como a água. Diferença entre “ética” e “moral” A ética são…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Brenner Augusto Alves do Prado – 4300064201 Ribeirão Preto / SP 2012 Brenner Augusto Alves do Prado – 4300064201 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Professor tutor presencial Magda Chinellato Professor tutor a distância: Tania Mª Alves Capodifoglio

relação à estrutura organizacional, a GOL possui 18 mil colaboradores, distribuídos em quatro vice-presidências e quatro diretorias que não estão subordinadas às vice-presidências: VP de Mercado – Contempla as áreas comercial, marketing, comunicação corporativa, cargas, yield (estratégia de receita e pricing) e alianças VP Técnica – Responsável pela operação, manutenção, tripulação técnica e suprimentos VP Finanças, Estratégia e TI – Contempla as áreas financeira, controladoria,…

filosofia de ação; gestão por competências; utilização de mecanismos de motivação e de realização pessoal; gestão participativa; forte preocupação com a criação de valor dentro da Organização; atrair, desenvolver, reter talentos; educação corporativa; cidadania corporativa. Contudo, será constatado que para se chegar a um alto grau de cooperação e de comprometimento é necessário “gerenciar com pessoas” e não “gerenciar pessoas”, e isto não se conquista com facilidade e com…

Gestão de Negócios Tese de Doutorado FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Korine Dekker De Caon Florianópolis (SC) 2007 1 KORINE DEKKER DE CAON FATORES DETERMINANTES DA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da…

Educação inovadora presencial e a distância* José Manuel Moran Especialista em projetos inovadores na educação presencial e a distância jmmoran@usp.br A flexibilização dos cursos presenciais | Gestão inovadora de cursos a distância Conclusão | Bibliografia Precisamos reinventar a forma de ensinar e aprender, presencial e virtualmente, diante de tantas mudanças na sociedade e no mundo do trabalho. Os modelos tradicionais são cada vez mais inadequados. Educar com novas tecnologias é um desafio

sistemas ERPs possuem diversas funcionalidades que atendem aos processos de negócio de várias empresas, são utilizados nos mais variados ramos de atuação: indústria automobilística, farmacêutica, instituições financeiras, indústria de alimentos, educação, etc. Demonstrando algumas características e funcionalidades dos ERPs, explique como ocorre essa aderência funcional tão diversificada. (2,5 pontos) R: O ERP é um sistema composto de diversos módulos genéricos, podendo ser adaptado e…

.................................................................................39 Banco Bradesco – Securites .............................................................................................................41 8. INFORMAÇÕES CORPORATIVAS ..............................................................................................................43 8.1 Estrutura Organizacional......................................................................................................

da ISO (International Organization for Standardization). Criação Foi durante uma reunião do Comitê de Política de Consumidores da ISO (Copolco), em 2001, que se cogitou, pela primeira vez, a criação de uma norma global de Responsabilidade Social Corporativa. No entanto, o documento só passou a ser discutido em 2005. Desde então, uma série de encontros do comitê organizador já ocorreram em diversas partes do mundo. A Norma traz sete temas centrais: - Governança organizacional:…

usuário tecnológico, os limites para utilização adequada dos recursos disponibilizados pela organização, parametrizando regras para seu uso e também deixar claro o que é abuso, ou seja, uma violação a política de segurança. Sendo assim, criar e implantar uma política de segurança da informação é tarefa bastante complicada, tendo em vista a complexidade da operação. Muitos dos seus benefícios apenas serão observados em longo prazo. Infelizmente, segurança em TI quase sempre é tratada…