ATPS Compet Ncias Profissionais
Ética : Ela define nossos princípios morais, tanto pessoais como profissionais.
Ética Organizacional: A ética organizacional está ligada a nossa conduta na organização nas relações humanas, ou seja, como agimos diante de certas situações, hoje no século XXI as empresas não visam somente seu lucro e também sua responsabilidade com o mundo, a ética está envolvida com os valores das organizações, a empresa sendo ética é uma grande referência no mercado. Um exemplo de ética organizacional são as empresas que procuram ter projetos que sustentáveis com o meio ambiente, hoje um dos grandes problemas que estamos enfrentando é com a falta de água, os projetos sustentáveis fazem com que os colaboradores se conscientizem sobre a utilização correta dos recursos naturais como a água.
Diferença entre “ética” e “moral”
A ética são seus valores pessoais que definem o seu comportamento humano diante da sociedade que reflete através da tradição e pelo cotidiano, a moral ela é um conjunto de regras expostas pela humanidade seguida por cada cidadão às normas fazem com que o indivíduo determine o certo ou errado ou bom e ruim. A finalidade das duas palavras é parecida, porém são referenciais para que mostre o homem qual conduta será a mais adequada para a convivência em grupos.
Ética voltada para clientes internos e externos
O cliente externo é o primeiro do mercado para as empresas, já o mercado externo eles buscam prestações de serviços e produtos com alta qualidade, e que tenham baixo custo e estando próximas as propostas do mercado, como modelo de gestão as empresas procuram não perder sua competitividade no mercado visam pela melhor qualidade dos produtos almejando sempre pela ética da corporação. Onde há maior qualidade de prestação de serviços é aonde se encontra a forma mais ética para fazer negócio e assim obtendo os processos com maior êxito e compreensão da sociedade e concretizando os objetivos de ambos interessados no processo.