Implantação Do Programa Qualidade De Vida

Professor: Kelly Lopes de Araujo Apel. PALMAS – TO 2013 ETAPA 1 Passo 1 Equipe “Audere est facere” que no latim significa “Ousar é fazer”. Tal nome foi escolhido pela equipe porque o processo de humanização encontrou resistência ao longo de sua implantação, sendo um desafio ousado buscado por muitos gestores, ademais este envolve todo o processo de comunicação e relação interpessoal no trabalho. Passo 2 O trabalho é conceituado como um processo que se passa entre o homem e a…

DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO MARCOS VINICIUS LOBO FERREIRA EDUCAÇÃO E SAÚDE: UMA ANÁLISE DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SAÚDE NA ESCOLA NAS ESCOLAS PÚBLICAS DO MUNICÍPIO DE CASTANHAL – PA. BELÉM-PA 2012 TEMA: Políticas Públicas educacionais e gestão democrática TÍTULO: Educação e Saúde: Uma análise da implantação do Programa Saúde na Escola nas escolas públicas…

Programa 5S Transformando o ambiente das organizações e a atitude das pessoas O Programa 5S é simples e eficaz. Do ponto de vista organizacional, deve ser implementado com o objetivo específico de melhorar as condições de trabalho e criar o “Ambiente da Qualidade”. Após muita reflexão sobre como iniciar programas de Qualidade e produtividade, vários especialistas têm concluído que, antes de mais nada, é preciso uma ampla faxina no sentido físico e mental. “OS DEZ MANDAMENTOS DOS

procura de objetos, padronização de locais de armazenagem, motivação dos colaboradores e trabalho em equipe. O 5S é um passo fundamental para elevar a organização a um nível superior de qualidade. O Programa 5S recebeu esse nome devido às iniciais das cinco palavras japonesas que sintetizam as cinco etapas do programa: Seiri – senso da utilização: É saber usar sem desperdiçar. Seiton – senso da ordenação: É saber ordenar para facilitar o acesso e a reposição. Seiso – senso da…

IMPLANTAÇÃO COLETA SELETIVA Newton Paiva – Belo Horizonte 2013.2 RESUMO Os temas lixo e reciclagem compõem o currículo de Ciências e Biologia e a realidade dos alunos. O propósito da Educação Ambiental é contribuir para a formação de consciência e o desenvolvimento de atitudes de preservação do Meio Ambiente. Este trabalho objetiva uma reflexão sobre a questão do lixo e da reciclagem como forma de diálogo sobre os problemas ambientais e conscientização ambiental. A natureza é a…

busca do crescimento e desenvolvimento do Município e o conseqüente bem estar e melhoria do padrão de vida de sua população. Como vetor básico para se alcançarem de forma racional os objetivos dessas ações impulsionadoras do desenvolvimento do Município se destaca o Planejamento. Sem um planejamento adequado que envolva desde a reestruturação e reorganização da Prefeitura, implantação de programas básicos, projetos específicos, estratégias e ações setoriais, até a captação e…

de saúde, serão exigidas políticas públicas mais complexas que assegurem á saúde em todos os âmbitos de forma intersetorial. A saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão da qualidade de vida. Fatores políticos, econômicos, sociais, culturais, ambientais, comportamentais e biológicos podem tanto favorecer como prejudicar a saúde. As ações de promoção da saúde objetivam, através da defesa da saúde, fazer com que as…

INTRODUÇÃO O programa 5s é uma ferramenta de gestão muito utilizada na área de qualidade, e que tem como principal objetivo organizar os postos de trabalho de forma a aumentar a produtividade e diminuir os desperdícios associados aos processos. Busca promover através da consciência e responsabilidade de todos, disciplina, segurança e boa produtividade no ambiente de trabalho. Os cinco sensos possuem origem japonesa, sendo elas: SEITON (senso de organização): Significa deixar…

RESUMO A ferramenta 5S, como parte da Gestão da Qualidade Total, surge como um dos caminhos para alcançar-se a modernidade e competitividade. Os 5S procuram difundir para toda a empresa, a idéia de que a melhoria de pequenas coisas, praticadas de forma persistente e honesta, atinge resultados extraordinários. Esta ferramenta em questão tem como vantagem, a sua simplicidade de implementação. Em decorrência deste fato pode ser aplicado com facilidade em qualquer nível hierárquico. Torna-se

QuALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 1 INTRODUÇÃO A qualidade de vida caracteriza-se por buscar um equilíbrio social, psíquico e físico. Afeta positivamente os colaboradores, tanto em seu bem estar dentro da organização quanto o seu aumento na produtividade. Cardoso (1999) entende qualidade de vida como harmonia e equilíbrio em todos os níveis de realização de trabalho, saúde, lazer, família, sexo e desenvolvimento espiritual. O trabalho passou a ser enobrecedor, significativo, um…