Sistemas

Desenvolvimento de Sistemas 1 Definição da empresa: Empresa com área de atuação em desenvolvimento, consultoria/implantação de sistemas. Necessidade de implantar o módulo de Folha de Pagamento para três usuários, integrando-o com o módulo Financeiro já existente na empresa. 2 Identificando fontes de Dados: Seria Fontes internas, dados coletados do usuários, gerentes, formulários e documentos da empresa . 3 Executando coleta de dados: Com entrevista estruturada com perguntas diretas para usuários e gerentes. 4 Página inicial: Descrição resumida empresa: Empresa Coringa Soluções, há 10 anos atuando no mercado, no segmento de desenvolvimento, consultoria e implantação de software. Atualmente a organização conta com um quadro de 25 funcionários, dividindo-os nas áreas: Direção, Gerencia, Administrativo/financeiro, Comercial, Departamento pessoal, Desenvolvimento e consultoria/implantação. Objetivo do Projeto: desenvolver o sistema de folha de pagamento capaz de fazer a emissão dos principais relatórios, e detalhar o procedimento para utilização das rotinas de Admissão, Adiantamento, Férias Normais e Provisões, Rescisão, Fechamento Normal, 13º salário (adiantamento, pagamento e provisão). Descrição do que é necessário: Ambiente para a preparação e instalação do software: servidor de aplicação e um servidor de dados. Requisitos de Pessoal: Uma pessoa para o desenvolvimento do Software e preparação do ambiente, uma pessoa para coletar os dados da rotina de folha…

considerando C para afirmativa correta e E para afirmativa errada. I. A implantação de um sistema automatizado de folha de pagamento capaz de reduzir redundâncias e erros é um exemplo de busca pela eficiência. II. A redução do número de funcionários e a terceirização de diversas funções é uma ação que promove o aumento da efetividade em um departamento. III. Eficiência e eficácia são excelentes parâmetros para a medida do desempenho organizacional por indicarem,…

SISTEMA ERP - RH Recursos Humanos é um dos departamentos que obtém grandes benefícios com sistema ERP. Isso pode ser constatado até mesmo pelas mais de 20 empresas que oferecem softwares e soluções nessa área. Com uma quantidade considerável de processos burocráticos, arquivos, documentação e papelada em geral para administrar. A implantação de um sistema de ERP permite que muitas das atribuições normalmente burocráticas do departamento sejam agilizadas. Dessa forma, tarefas…

Setor de Recursos Humanos O sistema de Controle Interno recomenda ao Setor de Recursos Humanos a adoção dos procedimentos: Confecção individual de pasta funcional dos funcionários; Manter arquivo próprio de toda a legislação e documentos pertinentes ao setor de pessoal, tais como: lei de contratação temporária, C.L.T., leis de reajuste e revisão geral, tabelas e instruções do INSS, pareceres jurídicos, Constituição Federal e Constituição Estadual; Manter controle mensal do…

características de funcionamento do sistema ERP (Enterprise Research Planning) de informação, Para tanto foi usado a metodologia de pesquisa bibliográfica de artigos técnicos sobre o tema. O estudo conclui que para a empresa, a idéia básica e focar em sua estratégia e não somente na seleção e na implementação do sistema, levando em conta a definição de uma estratégia coerente e capaz de gerar vantagem competitiva. O ERP em termos gerais é uma plataforma de software desenvolvida para…

fatores. Manter uma força de trabalho eficiente dentro da organização é um dos gargalos para as operações do negócio. O impacto de uma mudança organizacional, se não for bem gerenciado, pode causar certa dificuldade no processo de manter pessoas na organização. Desta maneira, este artigo apontou um estudo de caso sobre as consequências da mudança organizacional com a implantação de um novo Sistema para elaboração de folha de pagamento, utilizando – se como objeto de analise a mudança do…

fatores. Manter uma força de trabalho eficiente dentro da organização é um dos gargalos para as operações do negócio. O impacto de uma mudança organizacional, se não for bem gerenciado, pode causar certa dificuldade no processo de manter pessoas na organização. Desta maneira, este artigo apontou um estudo de caso sobre as consequências da mudança organizacional com a implantação de um novo Sistema para elaboração de folha de pagamento, utilizando – se como objeto de analise a mudança do…

Índice Título Página 1. DEFINIÇÃO CONCEITUAL/NECESSIDADE 2 2. TRATAMENTO NO SISTEMA/SOLUÇÃO 2 3. DEFINIÇÕES CONCEITUAIS PRELIMINARES 2 4. PROCEDIMENTOS DE IMPLANTAÇÃO/INSTALAÇÃO 2 4.1 Atualizando a base de dados 2 4.2 Atualizando os componentes da aplicação 2 4.3 Cadastrando os Menus de Navegação 2 5. PREPARAÇÃO/PARAMETRIZAÇÃO INICIAL 3 6. EXECUÇÃO DO PROCESSO/ROTINA DO DIA-A-DIA 7 7. CONSIDERAÇÕES GERAIS 8 1. DEFINIÇÃO CONCEITUAL/NECESSIDADE Os valores…

TERMO DE REFERÊNCIA PROCESSO Nº: 0000150 OBJETO: Contratação de Pessoa Jurídica especializada na prestação de serviços de treinamento e implantação softwares de contabilidade pública, recursos humanos (folha de pagamento), gestão patrimonial e controle interno da Câmara Municipal de Ibitirama. DESCRIÇÃO DO OBJETO 1- Sistema de Contabilidade Pública: Características Mínimas: Sistema para gerenciamento e processamento da contabilidade pública que respeita as atuais leis,…

abordamos e aplicamos a “metodologia de levantamento, análise, desenvolvimento e implantação dos métodos administrativos” que é um importante método de preparação e idealização de um software, se tornando de grande necessidade para um analista de sistemas. Utilizando dessa metodologia e consequentemente suas fases de preparação um analista pode planejar de forma mais sucinta e estruturada os seus trabalhos. Sendo assim, aplicamos essa metodologia através de 7(sete) fases cumprindo cada…