Impactos Eticos Da Sociedade Na Cultura Organizacional

Cultura Organizacional Rafael Ravazolo Edital • Cultura Organizacional – Conceito – Preceitos – Vantagens e desvantagens – Características – Cultura Empresarial • Gestão da Sustentabilidade 2 Cultura Organizacional • Organizações: agrupamentos de pessoas e de recursos realizando atividades a fim de alcançar objetivos comuns. – Tamanhos, estruturas e objetivos distintos – Elementos formais X informais • Cultura da Organização = características próprias, únicas, que são aprendidas e…

INTERDICIPLINAR COMERCIO: ASPECTOS ÉTICOS E COMPORTAMENTAIS Alexandre da Silva Pereira Ariana Lucia Miguel Joslei José Fortunato Lauro Nery Martins da Silva Marcos Lima Dutra Taliana Katima da Silva Belo Horizonte 2011 Alexandre da Silva Pereira Ariana Lucia Miguel Joslei José Fortunato Lauro Nery Martins da Silva Marcos Lima Dutra Taliana Katima da Silva COMERCIO: ASPECTOS ÉTICOS E COMPORTAMENTAIS

CULTURA ORGANIZACIONAL Conceito de Cultura Organizacional Para Schein, a cultura é “um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como maneira de resolver seus problemas de adaptação externa e integração interna, e que funciona bem a ponto de ser considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação àqueles problemas”. Para Jaques “a cultura organizacional é a maneira costumeira ou tradicional

RESUMO Pode-se dizer que a Cultura Organizacional é a identidade da empresa, o resumo de tudo o que a mesma possui em relação à normatização e planejamento empresarial. É a peça-chave para o bom funcionamento e desenvolvimento. Com a cultura definida, a organização possui postura e discernimento quanto às suas atitudes e tomadas de decisão em relação ao ambiente interno e externo. Se uma organização não a possui, deve aproveitar ao máximo as oportunidades

....2 2.2 Comportamento Organizacional.........................................................................3,4 2.3 A situação econômica da organização, os dados apresentados até seu fechamento e após a reabertura da empresa........................................................................................................................5 2.4 A expansão da empresa e o papel da contabilidade..............................................5 2.5 Aspectos éticos desconsiderados…

Ética e Responsabilidade Social É preciso refletir sobre o papel social de cada um. O ser humano precisa construir o seu novo ser. Atualmente, temos um grande desafio na vida: construir o nosso ser com espírito ético, fraternal e voltado para o resgate de uma segurança social. A realidade nua e crua: dois terços da população mundial vivem em condições de pobreza absoluta e cerca de vinte por cento desse contigente passa fome. Isso mesmo, FOME! Sabemos que o número de pobres é um…

........2 2.2 Comportamento organizacional do contador......................................................3,4 2.3 A situação econômica da organização, os dados apresentados até seu fechamento e após a reabertura da empresa........................................................................................................................5 2.4 A expansão da empresa e o papel da contabilidade..............................................5 2.5 Aspectos éticos desconsiderados nas…

valor supremo. Assinale a alternativa que indica a característica que condiz com a proposta de construção de uma cultura corporativa que enfatize a ética e a felicidade: I. II. III. IV. V. A Educação Ética na empresa deverá: I. desenvolver a consciência ética. II. desenvolver a liderança ética. III. desenvolver competição com a ética. IV. desenvolver o comportamento ético. V. desenvolver a atuação ética. Estão corretas as afirmativas: II, III e IV. II, III e V. I, II e…

O impacto social que as empresas passam sobre o papel da responsabilidade social e cultura organizacional. Responsabilidade Social é o grau em que os administradores de uma organização realizam atividades que protejam e melhorem a sociedade além do exigido para atender aos interesses econômicos e técnicos da organização. Responsabilidade social como toda e qualquer ação que possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Torna-se a cada dia mais visível e em…

6581329926 Marcelo Vaz Bittencour - RA 6951445453 Maurício Verardi Lopes - RA 6751342814 Rafaela de Oliveira Martins - RA 7117507860 TUTOR EAD: FABIANA DENZIN PORTO ALEGRE 2013 INTRODUÇÃO A história da ética teve início na cultura ocidental, na Grécia Antiga. Filósofos refletiram sobre os problemas fundamentais da moral. Logo, o homem se consolida em objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social no âmbito de teorizar a…