Impactos Dos Avanços Tecnologicos Nas Organizações

..........10 INTRODUÇÃO O desenvolvimento da tecnologia tem acarretado diversas transformações na sociedade empresarial, refletindo em mudanças nos níveis econômico, político e social. A administração de recursos humanos dentro das organizações sofreu grandes mudanças ao longo dos anos, influenciada pelos eventos que aconteceram no ambiente e também pela maneira como as empresas eram administradas. Com tantas transformações ocorrendo, os desafios são constantes quando se fala…

Processos Gerenciais, sob a orientação dos Professores: Mauro Trubbianelli e Jair Aparecido Artico. NIQUELÂNDIA - GOIÁS 2014 RESUMO O presente texto tem como objetivo analisar a cultura organizacional de uma empresa no setor tecnológico que atravessa um processo acelerado e continuo de mudanças, sendo necessária a compreensão da cultura organizacional para a efetivação dessas mudanças tão exigidas pelo mercado, pois, bem combinado com o desenvolvimento da…

a modernização gerencial, melhoria da qualidade, aumento da competitividade e busca pela auto sustentação das organizações. Com base nesse raciocínio, conclui-se que Tecnologias de Gestão são aquelas soluções metodológicas, geralmente inéditas ou incomuns, desenvolvidas de forma configurada para atendimento a situações particulares de uma determinada organização ou conjunto de organizações similares. Assim, com base nessas percepções, define-se Tecnologias de Gestão da seguinte maneira:…

correto afirmar que: Resposta: É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. O principal objetivo relacionado à Responsabilidade Social Empresarial é: Resposta: Possibilitar que as organizações adotem uma postura mais responsável perante a sociedade e meio ambiente. Sobre o consumo responsável, afirma-se: Resposta: V – V – F - V

As campanhas que visam estimular práticas que possam reduzir os impactos das mudanças climáticas devem apoiar…

Alessandra de Linhares Jacobsem * RESUMO O uso da tecnologia de informação por parte das empresas, atualmente, mostra-se cada vez mais imprescindível. No entanto, sua introdução usualmente inclui uma série de implicações sobre o di-a-dia das organizações. Neste contexto, busca-se, à luz da literatura, analisar alguns dos obstáculos e efeitos envolvidos no processo de inovação tecnológica, dando-se ênfase à forma como tais recursos da informática afetam o ambiente organizacional e, em…

conceitos e técnicas da qualidade em todo o sistema produtivo, tanto nos seus aspectos tecnológicos quanto organizacionais, aprimorando produtos e processos, e produzindo normas e procedimentos de controle e auditoria 6. Ser capaz de prever a evolução dos cenários produtivos, percebendo a interação entre as organizações e os seus impactos sobre a competitividade 7. Ser capaz de acompanhar os avanços tecnológicos, organizando-os e colocando-os a serviço da demanda das empresas e…

Março, 2013, Blumenau/SC ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Preparando as Condições para a Moderna Empresa No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma – simples ou complexa – de administrar as organizações. O Desenvolvimento de ideias e teorias a respeito da Administração foram muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do século XX. Influência dos Filósofos A influência de filósofos, como Sócrates, Platão e Aristóteles,

gestão socioambiental, por meio de conhecimentos que contemple as inter-relações do meio natural com o social, incluindo análises minuciosas dos processos que estão levando o patrimônio ambiental ao desgaste e, colocando em destaque o papel das organizações sociais de promoverem projetos que priorizem a conscientização e a mudança positiva. CRISE AMBIENTAL O maior desafio contemporâneo é mudar a forma de agir e pensar da humanidade com relação às praticas ambientais e isso requer…

A natureza das organizações, em sua essência, são estruturas muito fortes e principalmente unidas, cujo objetivo maior é atingir resultados com máxima eficiência, não dando espaço para eventuais individualidades dentro dos processos organizacionais. Se compararmos uma organização com o corpo humano, não teremos tantas diferenças em relação a processos, níveis hierárquicos, tarefas bem definidas, até mesmo as emoções a nível psicológico. A organização pode ser ou não um sistema aberto,…

Desenvolvimento Organizacional visa compreender os ambientes internos e externos, decidir quais mudanças poderá ser realizado e quais são os impactos dessas mudanças e junção das metas da empresa com as necessidades de seus empregados. Variáveis do Desenvolvimento Organizacional O meio ambiente, a influência das mudanças no ambiente organizacional, crescimento tecnológico, crescimento das comunicações, crescimento do conhecimento, etc; A organização, falando de assuntos como…