Impacto Social E Economico Contemporaneo Da Automacao E D

de Arquitetura reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente e registro no(s) órgão(s) competente(s). Graduação em curso superior de Arquivologia reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente. Graduação em curso superior de Serviço Social reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente e registro no(s) órgão(s) competente(s). Graduação em curso superior de Biblioteconomia reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente e registro no(s) órgão(s) competente(s).…

ECONÔMICAS: CONTABILIDADE NACIONAL 1 - Introdução 2 - Relações econômicas 2.1 - Os agentes econômicos 2.2 - O fluxo circular da renda na economia 2.3 - Os diferentes tipos de operação 3 - Definições e medidas 4 - Valores reais e nominais 5 - Desemprego 6 - Demografia e economia CAPÍTULO II - EVOLUÇÃO E SINCRONIA DAS PRINCIPAIS VARIÁVEIS MACROECONÔMICAS 1 - Crescimento econômico 2 – Ciclos econômicos 3 – Desemprego 4 - Inflação 5 – Déficit público 6 – Déficit externo 7 –…

Educacional do Eixo Tecnológico Informação e Francis Luiz Baranoski Equipe de Elaboração: Francis Luiz Baranoski Hugo Alberto Perlin Roberto Teixeira Alves Wagner Rodrigo Weinert 2 Unidade Escolar: CNPJ/CGC: Razão Social: 10.652.179/0001-15 Instituto Tecnológico Federal do Paraná – Campus de Paranaguá Nome Fantasia: Esfera Administrativa: Endereço: IFPR – Campus Paranaguá Federal Rua Antonio Carlos Rodrigues, 453, Conjunto Residencial Moradias Porto Seguro

O TERCEIRO SETOR E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. Roberto Galassi AMARAL* Claudia Maria Daher COSAC** • RESUMO: O artigo discorre sobre a relevância do fator humano e da dimensão social da sociedade. Neste contexto traz a tona o tema do terceiro setor colocando-o como espaço de ação e de vivência da cidadania, que a partir dos anos 1980 passaram a ter destaque no contexto internacional e brasileiro. O artigo continua, descrevendo as suas principais características, discernindo sobre…

9. Discussão. SU M M A RY : 1. Introduction; 2. Method; 3. Elements; 4. Framework; 5. Background; 6. Teamwork; 7. Telecommuting; 8. Results; 9. Discussion. PALAVRAS-CHAVE: trabalho; estruturalismo; gestão; administração; organizações. KE Y W O R D S : work; structuralism; management; administration; organizations. Este artigo estabelece um paralelo entre a categoria da dádiva, tal como definida por Marcel Mauss, e as estruturas relacionais do trabalho. Com base em pesquisa…

participação de seus múltiplos atores sociais para a superação dos desafios.” PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2013-2018 | SETOR DO VESTUÁRIO DO CEARÁ 11 OBJETIVO MACRO “Promover o alinhamento estratégico das atividades setoriais, de modo a compor um elenco de ações e projetos voltados para o desenvolvimento sustentável do Setor do Vestuário do Ceará, valorizando o entendimento, a colaboração e a participação de seus múltiplos atores sociais rentes ao mercado contemporâneo.”…

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Elisabeth Orletti[i] INTRODUÇÃO As mudanças no mundo do trabalho, que vêm diretamente interferindo na configuração do mercado de trabalho, desde a década de 90, têm como marco a crise das políticas do Estado de bem-estar-social, a derrocada do socialismo real e a emergência do ideário neoliberal. A relação entre o atual processo de reestruturação produtiva, a globalização da economia e os novos requisitos e demandas à formação profissional tem sido uma das…

DIREITO, SOCIEDADE E TECNOLOGIA 5 A Sociedade da Informação 5 A relevância da Tecnologia no mundo hodierno 6 A ciência do Direito, o estudo das relações tecno-sociais 6 Os conflitos sociais advindos do uso da Tecnologia da Informação 7 O Direito da Tecnologia da Informação 7 A FORMAÇÃO DOS OPERADORES DE DIREITO DA TI 7 A necessidade social da formação de especialistas em Direito da TI 8 A atual formação dos Operadores de Direito 9 O conhecimento necessário para esculpir o especialista…

Impactos da Tecnologia na Gestão de Pessoas – um Estudo de Caso André Ofenhejm Mascarenhas Flavio Carvalho de Vasconcelos Isabella F. G. de Vasconcelos R ESUMO Pesquisas sobre gestão de pessoas no Brasil indicam uma fase de transição pela qual a área de RH passa atualmente, de uma atuação predominantemente operacional para modelos mais estratégicos de gestão de pessoas. Neste contexto, a implementação de tecnologias, como a informatização por meio de aplicações de RH…

1 MUNDO DO TRABALHO: CONSTRUÇÃO HISTÓRICA E DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS Livia de Oliveira Borges e Oswaldo H. Yamamoto Ao final deste capítulo, espera-se que o leitor seja capaz de:      Constatar a complexidade e o dinamismo do que se pensa sobre o trabalho Identificar diferentes concepções sobre o trabalho Relacioná-las às condições históricas em que surgiram Compreender influências dessas concepções nas relações de poder Elaborar e sustentar suas posições sobre a influência de…