Impacto Organizacional

Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Professor tutor presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Yaeko Ozaki Jundiaí/SP 2013 Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Professor tutor presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Yaeko Ozaki

Centro de Educação a Distância GESTÃO EM RECUSOS HUMANOS Disciplina: Comportamento Organizacional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Ma. Yaeko Ozaki Larissa Cristina L. Mello – RA: 3357572363 Stela de Mello C. Siqueira – RA: 3357569821 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2013 Larissa Cristina L. Mello Stela de Mello C. Siqueira GESTÃO EM RECUSOS HUMANOS Comportamento Organizacional Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao…

variáveis de acordo com cada organização. Quais são os principais impactos da tecnologia sobre a sociedade, sobre a empresa e sobre o indivíduo? R: Com a tecnologia a sociedade se torna dependente, esse é o principal impacto. Pois, a sociedade, assim como o individuo se tornam dependentes do conforto cotidiano que a tecnologia proporciona, como o relógio, carros, celulares e computadores de ultima geração. Sobre a empresa, o impacto tecnológico vem da necessidade de adaptação, as…

eficiente. • Geração de resultados satisfatórios • Liderança e constância de propósitos • Visão de futuro • Foco no cliente e no mercado • Responsabilidade social e ética • Valorização das pessoas • Inovação • Agilidade • Aprendizado organizacional 2) No que consiste a Administração? • Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. • Administração é administrar a ação através das pessoas com…

de uma organização eficiente. Geração de resultados satisfatórios Liderança e constância de propósitos Visão de futuro Foco no cliente e no mercado Responsabilidade social e ética Valorização das pessoas Inovação Agilidade Aprendizado organizacional 2) No que consiste a Administração? Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Administração é administrar a ação através das pessoas com…

situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, eficiência e eficácia, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que deparamos nas organizações. Os Administradores têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, poderosas ferramentas em face da…

Antonio Francisco silva Gestão Tecnologia da informação TERESINA 2014 RESUMO Custo/Benefício e Impactos Organizacionais dos Sistemas de Informação o departamento de tecnologia da informação (TI) das empresas tem estado intimamente ligado a todas as grandes mudança organizacionais dos últimos tempos. Seu papel, presença e relevância para o sucesso do negócio sofreram alterações significativas, viabilizando a implementação de inúmeras teorias

da utilização da informação está afetando a concorrência em três organização, que deve ser planejada e preparada para que se garanta seu sucesso. A falta de entendimento do processo de intervenção, por parte de expressivo número de líderes organizacionais, tem sido apontada por diversos autores como uma das principais causas de fracassos em tentativas de mudanças em sistemas complexos, conforme mencionado por Foguel e Souza". Este trabalho visa identificar e enfatizar os pontos…

Estudos de Casos – Gerência de Mudança Organizacional 1 MUDANÇA ORGANIZACIONAL Estudo de Caso: APLICAÇÃO DE METODOLOGIA BPM Mudança Organizacional Estudos de Casos – Gerência de Mudança Organizacional 1 Sumário 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................................................... 2 2. PROJETO: APLICAÇÃO DE METODOLOGIA BPM...............................................................

autoridade política e organizações governamentais, a maioria das pesquisas que se seguiram — e baseadas em seus estudos — tinham como foco as empresas e apresentavam pouco interesse nas comparações históricas que o motivaram. SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Nos anos 40, a organização administrativa ganha novo significado em decorrência do avanço no desenvolvimento tecnológico. Contudo, reaparece a discussão sobre a Sociologia da Burocracia, das teorias de Max Weber, (1864-1920),…