Administração da informação virtual

princípios ideais do comportamento humano. Responsabilidade Social remete a responsabilidade dos atos individuais para com resultados que interferem na vida do outro e da sociedade. Portanto, o presente trabalho tem como objetivo ampliar nossos conhecimentos em relação a estes pontos relacionados, mostrando de uma forma sintética seus objetivos, características e métodos utilizados tanto em processos gerenciais como em processos de mudanças. ADMINISTRAÇÃO VIRTUAL E REVOLUÇÃO DA INFORMAÇÃO Virtual é algo que não é concreto, não pode se ver e não é constituído por matéria. Na indústria, virtual é uma memória desenvolvida através de comandos específicos. Baseado neste significado facilita por fim um entendimento da corporação virtual, que um fator essencial para a existência de uma organização virtual. A Corporação virtual surgiu com o intuito de satisfazer as exigências dos consumidores e incentivar a concorrência, através do uso maciço de tecnologia apresentando informações em tempo real. Esta corporação pode ser uma aliança estratégica entre uma ou mais empresas, pode ter pequenas ou grandes instalações. A corporação virtual procura integrar todas as inovações de modelos de administração. Uma análise mais detida do que seja corporação virtual parte do pensamento de Toffler, onde explica que o desenvolvimento da humanidade ocorre através de uma sequencia da civilização. Ele se utiliza de metáfora de ondas sucessivas, que tem como característica essencial os…

desenvolvam bem e com motivação sua função. Durante este trabalho iremos entender melhor este enfoque, o papel do colaborador dentro de uma organização, dos grupos e suas motivações, do gestor e obter uma idéia da melhor forma de organizar tudo isso para a satisfação da corporação e colaborador, na busca dos melhores resultados. 2. Comportamento Organizacional O comportamento Organizacional, como o nome já leva a entender, é o estudo do comportamento de indivíduos e o que esse…

Comportamento Organizacional Novo contexto e seu impacto no processo adaptativo - inovativo Objetivos de Aprendizagem 1. Aperceber-se da velocidade com que ocorrem as mudanças e da necessidade de revitalizar as organizações em bases contínuas; 2. Identificar medidas adaptativas e de inovação a serem empreendidas pelas organizações; 3. Entender o porque as formas burocráticas de organizar deixam muito a desejar e quais as possibilidades alternativas de reorganizar.…

nos segmentos de habitação, saneamento e infra-estrutura, e na administração de fundos, programas e serviços de caráter social, tendo como valores fundamentais: 25 _ Direcionamento de ações para o atendimento das expectativas da sociedade e dos clientes; 25 _ Busca permanente de excelência na qualidade dos serviços oferecidos; 25 _ Equilíbrio financeiro em todos os negócios e mais; 25 _ Conduta ética pautada nos valores da sociedade; 25 _ Respeito e valorização do ser humano. 25…

atual, globalizado e competitivo, saber identificar vantagens tecnológicas diferenciadas para buscar se destacar pode ser encarado como uma grande estratégia competitiva. É possível afirmar que para certas tecnologias a serem utilizadas dentro das organizações, é preciso considerar alguns aspectos, como: os recursos disponíveis, opções de usuários, ferramentas oferecidas pela organização, todos esses fatores com o objetivo de possuir um resultado otimizado em relação às atividades a…

...................... 6 Princípios básicos inovadores...................................................................... 7 Recompensas e desafios para os empreendedores.................................... 7 Intrapreneuring............................................................................................. 8 Intrapreneurship e Intrapreneuring se completam....................................... 9 Modelo de administração virtual Conceito e idéias…

responsabilidade no contexto estratégico sendo que, o uso dessas tecnologias podem influenciar em negatividades para as empresas. A sustentabilidade compreende na forma como a empresa trata de ações voltadas a redução ou solução do impacto ambiental, econômico e social gerado pela TI. A responsabilidade provém do crescimento da empresa de forma sustentável e que abre suas portas para acréscimo de ideais advindo dos meios que fazem parte da corporação. O uso da tecnologia como ferramenta…

E DO DIREITO ALUNO: ALEXANDRE DUARTE Recife, 25 de Março de 2013. Analogia sobre o filme A Corporação: Dissertação critica sobre a relação e influência das grandes corporações nos governos, sociedades atuais e os impactos negativos que isso causa ao meio ambiente do nosso planeta. Recife, 25 de Março de 2013. Questionário sobre o filme A Corporação. 1º-Disserte sobre o aspecto…

relatórios para aperfeiçoamento dos negócios e gerenciamento das operações internas, controlando as decisões iniciais, desde o deslocamento de transações na parte operacional até as tomadas de decisões gerenciais) Com base na pirâmide de Laudon e Laudan, os Sistemas de Informações com maior foco são: 1º Nível operacional: Portal Online (Responsável pelo processamento de transações, principal fonte de venda da empresa) 2º Nível de conhecimento: Sistema interno e particular da…

esperado), avaliar o impacto da mudança e implementar esses processos; 4ª Fase: Avaliação: medir e comunicar os resultados, controlar o processo e gerir o impacto das alterações nos outros processos. INDÍCIO DA NECESSIDADE DE REENGENHARIA Percepção de que os concorrentes têm uma vantagem no custo, velocidade, flexibilidade, qualidade ou serviço. Nova visão ou nova estratégia : necessidade de criação de capacidades operacionais Necessidade de reavaliação de opções estratégicas,…