Imagem Institucional Na Contabilidade

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM CONTABILIDADE INTERNACIONAL SANDRO ROGÉRIO BARROS DE VASCONCELOS O BANCO DO BRASIL S.A. NO COMÉRCIO EXTERIOR: A Contabilidade dos Negócios após a desativação da CACEX e as consequências para a Gestão Corporativa VILA VELHA 2010 SANDRO ROGÉRIO BARROS DE VASCONCELOS O BANCO DO BRASIL S.A. NO COMÉRCIO EXTERIOR: A Contabilidade dos Negócios após a desativação da CACEX e as consequências para…

respostas positivas e diferenciadas a estas demandas estão vinculadas à competência na pesquisa, no ensino e na extensão. A eficiência nestas atividades geram reconhecimento da instituição e com o tempo seus valores a consolidam no mercado. A imagem institucional está associada a excelência de seu desempenho, representada principalmente pela quantidade/qualidade dos recursos humanos e de um projeto de gestão que possibilite a utilização competente destes recursos em consonâncias com…

Teoria da contingência e contabilidade gerencial: um estudo de caso sobre o processo de mudança na Controladoria do Banco do Brasil SARAH KUWANO RODRIGUES MOLINARI UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO REINALDO GUERREIRO UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Resumo O objetivo deste estudo é apresentar a teoria da contingência e identificar como uma contingência influencia o sistema de contabilidade gerencial de uma organização. A fim de atingir tal objetivo, este estudo possui duas partes: revisão…

CONTABILIDADE CRIATIVA X LEI SARBANES-OXLEY: UM ENFOQUE SOBRE A CREDIBILIDADE DA AUDITORIA – MEF13801 - IR BABETTE COUTO * RHOGER MARINHO ** 1. INTRODUÇÃO A Contabilidade está tomando rumos que preconizam a evolução dessa ciência no que concerne à quebra de paradigmas do seu campo de atuação, não se prendendo apenas à geração de informação, mas, também, contribuindo para o arbitramento do conflito distributivo (HENDRIKSEN e VAN BREDA, 1999). Paralelamente a isso, a auditoria teve sua…

IDENTIDADE INSTITUCIONAL Missão Garantir o controle externo da gestão dos recursos públicos, mediante orientação, fiscalização e avaliação de resultados, visando à qualidade dos serviços, em benefício da sociedade. Visão Ser a referência em controle externo no Brasil. Valores Agilidade: Agir com dinamismo nas ações do controle externo; Compromisso: Cumprir e respeitar os pilares da identidade organizacional; Ética: Agir conforme os princípios da moralidade, legalidade e…

Mercado de trabalho, no mercado internacional, na liberdade de movimentação e na qualidade de vida da população aumentou a liberdade de comercio, como imagem de mercados comuns, como modificação no ambiente exógeno, influindo diretamente sobre a vida das empresas e dos indivíduos e atingindo as células sociais, também atingindo os domínios da contabilidade. E com esse progresso trouxe a tona um novo cenário marcado por uma serie de mudanças aceleradas, atingindo diversas áreas e exigindo…

analisar o que representa o Balanço Social para a empresa que decide investir no terceiro setor. Esta atitude procura agregar e transmitir conhecimentos a futuras empresas privadas que se sintam motivadas em servir a comunidade e também melhorar a sua imagem diante de seus consumidores. Para tanto, a transparência e a veracidade das informações colocadas no Balanço social são aspectos fundamentais para legitimar e dar credibilidade às empresas que colaboram com a área social. Analisar a…

2011 Princípios Contábeis 1. Princípios Contábeis: o que são? Princípios Contábeis podem ser conceituados como sendo as premissas básicas acerca dos fenômenos e eventos contemplados pela Contabilidade, premissas que são a cristalização da análise e observação da realidade econômica, social e institucional. 1.1 Principais Princípios Contábeis e algumas Convenções Contábeis A) Princípios 1. Realização 2. Entidade 3. Continuidade 4. Custo como Base de Valor 5. …

representam a forma institucional de terceirização predominante para as especialidades médicas variando sua participação entre 51,8% a 73,7% dos casos de terceirização. As cooperativas despontam como a segunda forma mais frequente de contratação terceirizada de médicos respondendo, em média, por cerca de 30% dos contratos terceirizados. Por último pode-se afirmar que a terceirização via outras formas de empresa (sociedades anônimas; sociedades limitadas etc), é hoje a forma…

...14 3.3.2 Instrumentos, ferramentas e veículo de comunicação utilizados .....................14 3.3.3 Comunicação interdepartamental .....................................................................14 3.3.4 Participação e preocupação institucional .........................................................15 3.3.5 fluxo da comunicação........................................................................................15 4 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA.......................................