Iluminação Responsavel Por Stress Ambiental

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS DADOS DA EMPRESA            RAZÃO SOCIAL: Associação Atlética Banco do Brasil CNPJ:17.119.587/0001-55 RAMO DE ATIVIDADE: Outras atividades relacionadas ao lazer CNAE: 92.62-02 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 20 GRAU DE RISCO: 2 GRUPO DE RISCO: C -35 (De acordo com quadro II, da NR-5) ENDEREÇO: Rua Drosa Pinheiro, S/N BAIRRO: Bom Pastor CIDADE: Manhuaçu, MG. TELEFONE: 033 – 3331-1233 RESPONSÁVEL PELO LEVANTAMENTO:…

Índice: 01 - Características da Empresa 02 02 - Objetivo 03 - SESMT 04 - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) 03 03 04 05 - Embasamento Legal 04 06 - Identificação, Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Ambientais dos Setores da Empresa 09 07 - Administração 09 08- Almoxarifado 09- Arquivos 12 14 10- Assistente Social 11- Berçário 16 18

Índice: 01 - Características da Empresa 02 02 - Objetivo 03 - SESMT 04 - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) 03 03 04 05 - Embasamento Legal 04 06 - Identificação, Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Ambientais dos Setores da Empresa 09 07 - Administração 09 08- Almoxarifado 09- Arquivos 12 14 10- Assistente Social 11- Berçário 16 18 …

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Frente de serviço ASPECTOS LEGAIS: NR- 9 – da Portaria 3214/78 do MTE Portarias de Alteração: Portaria GM nº 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Portaria SSST nº 25, de 29 de dezembro de 1994 30/12/94 (Rep. 15/12/95) Item 9.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições

RESPONSABILIDADE: no novo mundo do trabalho as pessoas são mais responsáveis por suas ações e exercem com mais freqüência e intensidade papéis de liderança. Estão desaparecendo cargos e funções estanques e surgindo postos de trabalho destinados ao cumprimento de tarefas em que a responsabilidade de seu executor é cada vez mais cobrada. Ser responsável e responder por seus atos e, com alguma freqüência pelos atos de outras pessoas pelas quais somos responsáveis.…

três categorias distintas, ergonomia cognitiva, organizacional e física. A ergonomia cognitiva atua na percepção, memória e resposta motora do ser humano, onde estuda a carga mental de trabalho, desempenho especializado, interação homem-computador, stress e treinamento relacionado ao envolvendo seres humanos e sistemas. A ergonomia organizacional refere-se principalmente a otimização dos sistemas sócio-técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais e políticas. E por fim, a…

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NORMA REGULAMENTADORA N.º 09 (NR-9) - PORTARIA N.º 3214, DE 08/06/78 - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Empresa VBR ARTES GRÁFICAS LTDA - EPP Vigência: 04 de NOVEMBRO de 2012 a 03 de NOVEMBRO de 2013 Elaborado por: Empresa de Especialidades em segurança G.A.B Ltda CNPJ 03.750.721/0001-07 EMPRESA: VBR ARTES GRAFICAS LTDA - EPP RESPONSÁVEL: Vanessa Pinto Braga de Lara CARGO: DIRETORA

1. Introdução Normalmente, atribui-se a origem da ergonomia aos esforços do homem em adaptar seu trabalho às suas características e necessidades. Esta adaptação envolve, além do ambiente físico (máquinas, equipamentos), os aspectos ambientais e organizacionais referentes à maneira como o trabalho é controlado para alcançar os resultados esperados. Assim, a intervenção ergonômica surge como o controle desta relação, buscando a melhoria do sistema de trabalho a partir do envolvimento dos…

5.3 Iluminação .......................................................................................................27 5.4 Ambiente Térmico ..........................................................................................30 5.5 Ruído ...............................................................................................................33 5.6 Riscos de Acidentes ......................................................................................38 5.7…

modernos relacionados à saúde e segurança no ambiente de trabalho. São noções e competências que garantem a integridade física dos trabalhadores e de seus clientes, atribuições obrigatórias para todos os profissionais, principalmente para os que são responsáveis pela gestão de pessoas em ambientes laborais que oferecem riscos à saúde. Descrito em forma de assessoria de segurança e saúde no trabalho para uma pizzaria com 40 funcionários, o objetivo desta produção acadêmica é levantar…