Iefp Gestão De Qualidade

EMPREGO REGULAMENTO ESPECÍFICO 1. OBJECTO 1.1 O presente Regulamento define o regime de acesso aos apoios concedidos pelo IEFP através do Programa de Estímulo à Oferta de Emprego e co-financiáveis pelo FSE e pelo FEDER, no âmbito dos Contratos-Programa celebrados entre este e os gestores dos Programas Operacionais Regionais (POR). 1.2 Os apoios previstos são concedidos pelo IEFP nos termos do disposto na Portaria nº 196-A/2001, de 10 de Março, com as alterações introduzidas pela…

raio de acção será todo Portugal continental e ilhas. É uma zona bem localizada onde pode-se encontrar a poucos metros o IEFP (Centro de Emprego de Lisboa) onde poderemos efectuar acordos com o mesmo para admissão de trabalhadores inscritos do Centro de Emprego. Encontra-se também nas proximidades empresas concorrentes que servem serviços similares (EJCP- Consultoria e Gestão, Lda.; Associado. COTEC Portugal; Carsa; Consultoria e Negócios S.U. Lda.). Outras actividades de lazer…

Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão Economia dos Recursos Humanos e do Mercado de Trabalho Projeto Recursos Humanos 1ºano Paula Carvalho 9130318 Raquel Silva 9130321 Susana Martins 9130551 Vânia Ferreira 9130408 Docente: Ana Luísa Martinho Vila do Conde, maio de 2014 Economia dos Recursos Humanos e do Mercado de Trabalho Projeto Índice Introdução .................................................................................................................................

novas exigências. É pois precisamente neste sentido que a formação se afirma como um instrumento de gestão de recursos humanos essencial para proporcionar uma resposta adequada e consentânea com as exigências externas. Assim, a aposta nos ativos organizacionais, assume-se hoje em dia como o motor de desenvolvimento de uma organização. Esta nova realidade organizacional coloca o enfoque ao nível da gestão da for-mação; ao nível do levantamento e diagnóstico de necessidades formativas; ao…

Instituo Superior de Engenharia de Coimbra Engenharia e Gestão Industrial Gestão de Recursos Humanos A Fadiga no Trabalho Fonte: http://parceriaadm.files.wordpress.com/2010/09/cansado.jpg Bruno Daniel Almeida Rodrigues nº21180721 Dezembro de 2010 Sumário • Introdução • O que é Fadiga? • Perspectivas acerca da Fadiga Física Mental Generalizada Muscular Emocional Visual • Classificação da Fadiga Aguda Prolongada Sumário (cont.) • A Fadiga no trabalho O que é? Causas

empreendimentos com até dois anos de criação. Em 2001, esse índice estava em 30%, passando para 25% em 2011. Neste sentido, a nossa empresa a 3D Empreendedorismo Feminino, tem como objectivo formar empreendedoras, devidamente credenciados e homólgados pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional). Nesse seguimento, este trabalho irá clarificar os métodos de utilizados, os objectivos, os temas e os conteúdos de acção. Identificará o perfil dos participantes e da equipa…

Protecção Ambiental • A Qualidade • A Motivação Pessoal A abordagem às novas técnica e conceitos de Manutenção, assim como à Legislação e Normalização aplicada permite que os alunos concluam esta disciplina com conhecimentos e competências actualizadas. 2. Visão Geral do Programa A importância da Organização Industrial e o enquadramento da Manutenção Industrial é feita através da abordagem de conteúdos modulares actuais como: • Organização e Gestão, • Higiene e Segurança, •…

IEFP - ISG Ficha Técnica Colecção Título Suporte Didáctico Coordenação e Revisão Pedagógica Coordenação e Revisão Técnica MANUAIS PARA APOIO À FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Contabilidade Geral II Guia do Formando IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional Departamento de Formação Profissional ISG – Instituto Superior de Gestão Gracinda Santos/ISG IEFP ISG ISG JERAMA – Artes Gráficas, Lda. Instituto do Emprego e Formação Profissional, Av. José Malhoa, 11…

5 anos com prestações mensais (amortizações constantes de capital) Euribor a 30 dias, acrescida de 0,25% com taxa mínima de 1,5% e máxima de 3,5% (o 1.º ano de juros é integralmente bonificado e o 2.º e o 3.º ano são bonificados parcialmente pelo IEFP) MICROINVEST até €20.000 até €20.000 Nota: Os créditos a conceder, no âmbito do Invest+, têm como limites 95% do investimento total e 50.000€ por posto de trabalho criado a tempo completo. Apoio técnico à criação e consolidação…

promotor, assim gera-se uma corrente de parceria em que ambos os parceiros saem a ganhar. No caso de um banco por exemplo existe mais dinheiro a circular, o que o vai beneficiar, no caso do IEFP existe menos desemprego o que é bom para os indicadores do país, e assim sucessivamente. Apoios ao empreendedorismo. IEFP Apoios á criação de emprego próprio a beneficiários de prestações de desemprego. (Assegurem o trabalho do promotor a tempo inteiro) Apoios á criação de empresas…