IDOSO SECULO XXI

Curso de Administração e Ciências Contábeis TRABALHO NO SECULO XXI Idosos voltam ao mercado de trabalho Adriano Aparecido dos Santos Bruno Eustáquio Vales Parreiras Hosana Talita Silva Luciene Nilza Silvestre Rozana Kelma da Silva Thiago Henrique Butinholi Belo Horizonte 2013 Adriano Aparecido dos Santos Bruno Eustáquio Vales Parreiras Hosana Talita Silva Luciene Nilza Silvestre Rozana Kelma da Silva Thiago Henrique Butinholi TRABALHO NO SECULO XXI Idosos voltam ao mercado de trabalho Relatório final do projeto interdisciplinar do 1º período do Curso de Administração e Ciências Contábeis da Faculdade Novos Horizontes, apresentado a Coordenação do Curso como requisito parcial para aprovação no semestre. Orientador: Prof. Artur Melo Belo Horizonte 2013 AGRADECIMENTOS Gostaríamos primeiramente agradecer a Deus, por ter nos dado capacidade para concluirmos este projeto. Também aos nossos familiares pela compreensão e por nos manter motivados durante todo o trabalho. Todas as pessoas que diretamente ou indiretamente contribuíram para a realização desse trabalho, empresas e idosos entrevistados. Agradecemos especialmente os nossos professores Artur Melo e Maria Amália, por nos mostrar o caminho certo e pela paciência que tiveram conosco, obrigado. Entendemos o Tempo como algo a ser combatido. Num

UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADRIANO DE SOUZA LINHARES FERNANDA LOPES FERNANDES JULIE CRISTINI SANTOS NATALI DE OLIVEIRA BATISTA PPB07 CARPE DIEM – COMPANHIA DE IDOSOS – nova empresa Santos – SP Novembro 2011 UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CARPE DIEM - COMPANHIA DE IDOSOS – nova empresa Projeto…

Serviço Empresa responsável por cuidados especiais de idosos e deficientes em geral. Definição: Profissionais treinados em ajudar idosos e deficientes a fazerem trabalhos do dia a dia, tais como: supermercado, consultas médicas, fisioterapias ou qualquer tipo de atividade que exige esforço físico e difícil locomoção Caracterização Muitos idosos e deficientes são dependentes de terceiros para fazer pequenos serviços do dia a dia e nossa empresa conta com profissionais treinados e…

ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO CEARÁ – ESP / CE PAULO MARCELO MARTINS RODRIGUES MYLENE HILUY LOBO FELÍCIO O IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE NO MUNICÍPIO DO EUSÉBIO-CE 2 Fortaleza – Ceará 2007 ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO CEARÁ – ESP / CE PAULO MARCELO MARTINS RODRIGUES MYLENE HILUY LOBO FELÍCIO O IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE NO MUNICÍPIO DO EUSÉBIO-CE Monografia apresentada à Escola de Saúde Pública do Ceará…

PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ´´O intervalo de tempo entre a juventude e a velhice é mais breve do que se imagina. Quem não tem prazer de penetrar no mundo dos idosos não é digno da sua juventude.´´(Augusto Cury) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2. O PROGRAMA..............................................................................................5 2.1…

informações do mercado Serão feitas pesquisas externas de semestralmente ou anualmente, com a contratação de uma empresa especializada. Além disso, serão acompanhadas outras fontes como: noticiários, pesquisas IBGE, bancos de dados sobre terceira idade, etc. Outra forma de obtermos informação será com pesquisas internas, ou seja, com o nossos clientes. Serão feitas pesquisas de satisfação nos 3 primeiros meses e após 1 ano de utilização do serviço. Nestas pesquisas iremos alimentar…

DISCRIMINAÇÃO DOS IDOSOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado à disciplina de Linguagem e produção Textual, como pré-requisito de avaliação do curso de Administração, turma: 1º B diurno, sob orientação do Prof. Ms Rodrigo Leite da Silva. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 CAPÍTULO I - ESTATUTO DO…

IDOSO: PROTEÇÃO E DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO Márcia Regina Negrisoli Fernandez Polettini∗ RESUMO O presente estudo tem por objetivo demonstrar que o trabalhador idoso pode e deve ser incluído no mercado de trabalho. E isso decorre de dois fatores primordiais. Primeiro, as transformações no mundo do trabalho, que passou a valorizar mais a capacidade intelectual do que a capacidade física do trabalhador, possibilitando que o idoso tenha mais chances de se enquadrar em variadas funções. E…

dezembro de 2011 2 1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1 Dados da Empresa Nossa empresa é uma casa de idosos que abrigará inicialmente 25 pessoas. A casa terá o nome de DOCE LAR. A empresa é fundada por Andre A. Muller, Marcelo Casaril, Sabrina Pegorer e Verônica Buffon, sendo assim uma sociedade. 1.1.1 Natureza do Negócio Prestadora de Serviço 1.1.2 Missão e Visão Missão: Promover o bem estar do idoso fazendo com que ele se sinta confortável, feliz, amparado e motivado. Visão:…

IDOSO: PROTEÇÃO E DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO Márcia Regina Negrisoli Fernandez Polettini∗ RESUMO O presente estudo tem por objetivo demonstrar que o trabalhador idoso pode e deve ser incluído no mercado de trabalho. E isso decorre de dois fatores primordiais. Primeiro, as transformações no mundo do trabalho, que passou a valorizar mais a capacidade intelectual do que a capacidade física do trabalhador, possibilitando que o idoso tenha mais chances de se enquadrar em variadas funções. E…