Hp way

INTRODUÇÃO Carlos Ribeiro foi o executivo escolhido para comandar a subsidiária brasileira da Hewlett Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém, ele não poderia abandonar o cargo que já ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções está uma nova estratégia da HP: todos os presidentes da empresa no mundo serão também responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que a companhia, que atua em 120 países e fatura 47 bilhões de dólares anuais fique lenta e não acompanhe as rápidas mudanças do mercado. A HP está passando por um processo mundial de reestruturação, dividindo-a em duas empresas: uma para cuidar dos produtos de computação e imagem e outra para os produtos de medição. Na área de computação, a tarefa é transformara HP em uma empre¬sa reconhecida por sua atuação na Internet. Mas o que o mercado já conhece é o chamado HP Way, o jeito HP de administrar os negócios e as pessoas. Foi essa expressão, cunhada pelos fundadores William Hewlett e David Packard na década de 1930, que fez a HP ser reconhecida por suas práticas de recursos humanos. A filosofia do HP Way criou um ambiente interno apropriado, de motivação e estímulo. Essas são as principais condições para que as pessoas façam um ótimo trabalho e os resultados apareçam. Há uma regra que todo novato aprende quando começa a tra¬balhar na HP: ali não há senhor ou senhora. Não existem salas fechadas. A informalidade é norma geral e o…

administração da HP caracteriza pelo comprometimento em grupos, onde o compartilhamento entre ideias e problemas valoriza também as interações informais dentro da empresa. 2) A HP não dissemina as pessoas por sexo,raça ou religião.A empresa quer um ambiente de trabalho com maior diversidade de pessoas,isso ajuda a resolver os problemas; Na HP ninguém é demitido sem ter a chance de melhorar seu desempenho.Na HP não se demite,sem primeiro ter o aval de mais de uma pessoa,no mínimo três…

Estrutura do Plano de Negócios 1 – Sócios Betânea dos Santos Silva, 21 anos, solteira, Graduando em Admistração – Unime Salvador, residente e domiciliada nesta capital, profissão Agente de Vendas – Provar Negócios e Varejo Ltda. Erick Ribeiro Santana Menezes, 22 anos, solteiro, Graduando em Admistração – Unime Salvador, residente e domiciliada nesta capital, profissão Auxiliar Administrativo – Construtora OAS Ltda. João Paulo Bomfim Nascimento, 32 Anos, casado, Técnico em Segurança…

HP WAY MOTIVAÇÃO QUE DÁ CERTO Olá meu nome é Pedro,sou formado em administração de empresas na Universidade do Tocantins,tenho 26 anos,moro em Guarai no Tocantins,sempre agradeço a Deus Pela a vida e por ter dado duas sobrinhas lindas que se chamam Amélia e Taminy e sempre peço a ele que me ajude ser um profissional de respeito,e sempre quando sempre aparece algum problema apresento o meu problema a Deus e peço iluminação divina dele,pois Deus é o Deus da sabedoria no qual fez Salomão…

HP Way, o jeito HP de administrar os negócios e as pessoas. A HP (Hewlett Packard), segunda maior empresa de computação do mundo, desenvolveu sua própria forma de administrar os negócios e as pessoas, o chamado HP Way. Sua filosofia tem como princípios, ética, confiança e respeito nas pessoas, trabalho em equipe, flexibilidade e inovação e como políticas principais não discriminar as pessoas por sexo, raça, idade ou religião, não demitir ninguém sem ter a chance de melhorar seu…

Questões 1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? É uma empresa informal, com motivação e estímulo. Empresa que existe hierarquia, que não há barreira, não há porta fechada que impeça dos funcionários com o cargo menor se digirir aos funcionarios com um cargo maior. 2. Como você descreveria o HP Way? Empresa baseada na flexibilidade e ética, onde os funcionários são preservados e são motivados a demonstrar sempre seu melhor. 3.Até que ponto a…

LUCRO Carlos Ribeiro foi o executivo escolhido para comandar a subsidiária brasileira da Hewlett Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que já ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções está uma nova estratégia da HP: todos os presidentes da empresa no mundo serão também responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que o companhia, que atua em 120 países e fatura 47…

Fundada em 1939 por Bill Hewlett e Dave Packard, a Hewlett-Packard (HP) é um dos principais fornecedores de soluções de tecnologia para consumidores, empresas e instituições de todo o mundo. As suas soluções abrangem infraestruturas de Tecnologias de Informação, computadores pessoais e dispositivos de acesso, serviços globais e soluções de impressão e imagem para consumidores, grandes empresas e PMES. A HP diferencia-se pela invenção da próxima geração de tecnologia e fornecimento de…

MOTIVAÇÃO QUE LEVA AO LUCRO Carlos Ribeiro foi escolhido para comandar a subsidiária brasileira da Hewlett-Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que já ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções está uma nova estratégia da HP: todos os presidentes da empresa no mundo serão também responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que a companhia - que atua em 120 países e…

leva ao lucro Carlos Ribeiro foi escolhido para comandar a subsidiaria brasileira da Hew¬lett-Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que ia ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções esta uma nova estratégia da HP: to¬dos os presidentes da empresa no mundo serão também ser responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que a companhia, que atua em 120 paises e fatura 47…