Hotel Organograma Rh

organização e aspectos relevantes de cada um. Seus principais concorrentes são: Atento e A&C. 2. - Análise de Recursos humanos: 2.1 - Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.2 - Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; A Contax S/A utiliza o modelo de gestão - 7 - 2.3 - Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a…

Relacionamento com os clientes 17 7.2 OPERAÇÕES/PRODUÇÃO 17 7.2.1 Com relação ao serviço de quarto 18 7.2.2 Com relação ao restaurante 18 7.2.3 Capacidade máxima de produção (ou serviços) e comercialização 19 7.3. GESTÃO DE PESSOAS 21 7.3.1 Organograma 21 7.3.2 Descrição de Cargo/Função 22 7.4. GESTÃO DE FINANÇAS 23 7.4.1 Estimativas de Investimentos 23 7.4.2 Capital de Giro 24 7.4.4 Investimento Total 25 7.4.5 Estimativa de faturamento Mensal da Empresa 25…

página 06 3.3 - Valores. ......…............................................................................... página 06 3.4 - O Hotel........................................................................................... página 06 3.5 - Infra Estrutura............................................................................... página 07 3.6 - Organograma................................................................................ página 08 3.7 - Recursos…

.......................................04 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.................................................................... 04 2.1.1 DESCRIÇÕES DE CARGOS E FUNCÕES....................................................... 05 2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL........................................................................07 2.2.1 MODOS DE GESTÃO........................................................................................ .08 2.3 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL.......

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS PROVER MÃO-DE-OBRA OBTER O MELHOR DESEMPENHO REMUNERAÇÃO JUSTA LEGISLAÇÃO EM VIGOR 1.1 ADMINISTRAÇÃO DE RH EM UAN GESTOR DA UAN MERCADO COMPETITIVO LIDERANÇA EFICAZ RESULTADOS MOTIVAÇÃO CONFIANÇA SATISFAÇÃO QUALIDADE 1.2 FUNÇÕES PRELIMINARES DO GESTOR DE RH EM UAN 1.2.1 Definir perfil para o cargo 1.2.2 Funções 1.2.3 Recrutamento * 1.2.4 Seleção 1.2.5 Treinamento a) Título do…

DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO 1.1.1 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS; 1.1.1-História do Beach Park; 1.1.2- Principais Fornecedores; 1.1.3- Principal Ramo de Atuação; 1.1.4- Público Alvo; 1.1.2-SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA; 1.1.1- Organograma; 1.1.2-Recrutamento e Seleção; 1.1.3-Modelos de gestores na empresa; 1.1.3-ESTATISTICA APLICADA; 1.1.1-Marcas usadas pelo Beach Park; 1.1.2- Projeto de educação a distância para os colaboradores;…

(Cidade\Bairro) Arraial D’Ajuda, Porto Seguro – Bahia 1.4. Dados Históricos da Organização Como foi criada / Objetivos iniciais Fases de Desenvolvimento Momentos históricos críticos (positivos e negativos) 1.5. Estrutura Organizacional Organograma Setores (áreas funcionais) Setor Transportes: Auxiliar de Serviços Gerais, motorista; Setor Paisagismo: Jardineiro, Líder de setor; Setor Náutico: Marinheiro, Marinheiro Auxiliar, Mestre de Convés; Setor Manutenção: Oficial…

.......................................... 4.2.1. Administração de Conflitos.................................................................. 5. ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO....................................................................... 5.1. ORGANOGRAMA...................................................................................... 5.2. ANÁLISE SWOT DA EMPRESA.............................................................. 5.2.1. Concorrência................................................

um desejo de todos. E também, um direito que a sociedade deveria proteger e estimular” (knobel,1992). Banca examinadora 1 Sumário INTRODUÇÃO 8 1. DESENLVOLVIMENTO 9 1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 9 1.2 PRODUTOS E SERVIÇOS 10 1.3 ORGANOGRAMA 10 1.4 MISSÃO, VISÃO E VALORES. 12 2. PLANO DE MARKETING 13 2.1 PUBLICO ALVO 13 2. 2 LOGOTIPO e SLOGAN 13 2.3 CONCORRENTES 14 2.4 FORNECEDORES 16 2.8 LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO 17 2.10 ANÁLISES DO SWOT OU FOFA 19 2.11…

RAMO/SETOR DE ATIVIDADE 4 1.4 BREVE APRESENTAÇÃO DO PORTFOLIO DE PRODUTOS 5 1.5 ATUAÇÃO GEOGRÁFICA 6 1.6 PORTE EM TERMOS DE FATURAMENTO E NÚMERO DE FUNCIONÁRIO 6 2 LEVANTAMENTO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 2.1 APRESENTAÇÃO DO ORGANOGRAMA 7 2.2 RELACIONAR ESTRUTURA AO NEGOCIO, VERIFICAR ADERÊNCIA 8 2.3 VERIFICAR O PAPEL DO MARKETING DENTRO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 2.3.1 Quais são as Principais Atividades que o Marketing Desenvolve? 9 3 COMUNICAÇÃO…