Hotel Organograma Rh

Recursos Humanos Relatório de Estágio: Gestão de Pessoas Abelardo Luz 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 2. ORGANOGRAMA DA ÁREA.....................................................................................4 3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................5 3.1 Desenvolvimento das…

PLANO DE NEGÓCIOS Trabalho de Avaliação do curso de Logística, 1º Semestre, (turmas de Agosto/10) apresentado a disciplina de Empreendedorismo. Orientador: Profª. Eliane Dias 11/11/2010 Hotel Rios do Pantanal Estrada do Barranco Vermelho, KM. 60 - CEP: 78200-000 – Pantanal/ MT Fone: (65) 3291-1036 Fax: (65) 3291-2050 www.hotelreiosdopantanal.com.br Sumário 1-Termo de confidencialidade 2-Sumário Executivo 3-Descrição da Empresa 4- Missão

A HOSPITALIDADE NO SETOR DE TURISMO Resumo Este trabalho tem como objetivo analisar a hospitalidade no setor de Turismo. Para isso foram investigados os hotéis de luxo e de negócios de São Paulo, os serviços oferecidos, a logística desenvolvida, a aplicabilidade da legislação turística e o cumprimento do código do consumidor nos empreendimentos visitados. Além das análises dos meios de transporte e serviços receptivos da localidade, os pontos fortes e fracos do atrativo de São Raimundo Nonato

Tiago Moreira de Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar Vivence Suítes Hotel Tiago Moreira de Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar Vivence Suítes Hotel RESUMO O projeto traz informações sobre a empresa, suas funções, sua analise estrutural e mostrar toda a descrição e origem da

inovadoras aos seus clientes. A empresa tem um faturamento em média de R$4.000.000,00, com uma despesa fixa e variável em torno de R$ 1.000.000,00 e uma margem de lucro de 20%. A empresa conta com efetivo de 157 colaboradores distribuídos conforme organograma. Tecnologias: Uso de softwares de engenharia de ultima geração (Solid Works, AutoCAD); sistema integrado para administração da empresa. Suas instalações estão localizadas na região metropolitana de Curitiba - PR e consistem…

apreendido no semestre através da atividade prática, ou seja, análise entre empresas de diferentes portes. 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA DE GRANDE PORTE ( Hotéis Othon ) Dados cadastrais: Rio Othon Palace (ROPH) Av. Atlântica 3264 – Copacabana CEP: 2106-1500. http://www.othon.com.br/hoteis/rio-othon-palace#o-hotel Ramo de atividade: Serviço. Segmento de atuação: Prestadora de Serviços no Ramo de Hotelaria Missão: Encantar os…

..................8.1 Pessoal Administrativo.........................................................................................8.2 Organograma Administrativo..................................................................................9 Organograma da Área de Atendimento...................................................................9.1 Organograma da Área de Produção........................................................................10 Opinião...................................

Curso Técnico em Recursos Humanos Turma TRH- 4 Sleep work hotel Gabrielly Nunes Evangelista Leticia Oliveira Marson Gabrielly Nunes Evangelista Leticia Oliveira Marson SLEEP WORK HOTEL Projeto desenvolvido no Curso Técnico em Administração, Turma TRH- 4 e, apresentado ao SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial como exigência parcial para avaliação. São Paulo / SP 06 / 2013 Índice Índice 3 1. Ambientação Organizacional 1.1. Gestão Estratégica e Código de Ética 1.1

equipamentos, fazendo de sua marca um compromisso em servir com qualidade. Fundada em 1983 por dois Engenheiros Civis, a MAGNA nasceu da empresa Magna Engenharia Ltda (empresa Mãe do grupo Magna, que é constituída também pelo Mareiro Hotel, Magna Praia Hotel e Babagula). Este início deveu-se ao fato dos equipamentos imobilizados da Magna Engenharia estarem parados quando do término das obras. Fundou-se então a MAGNA LOCAÇÕES LTDA para alugar estes equipamentos para outras empresas.

cliente-alvo |7 | | 2.1.10. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um |8 | | 2.1.11. Organograma |8 | | 2.2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL