HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE)

Capacidades internas e inovao no HIAE.............................................. 9 Aspectos do modelo organizacional...................................................... 14 Consideraes finais.............................................................................. 16 Referncias............................................................................................. 17 Agradecimento.......................................................................................17  INTRODUO Com o aumento da competio nos mercados e com a rpida evoluo das novas tecnologias e dos meios de comunicao, a gerao de inovaes capazes de fazer aumentar o valor econmico das empresas torna-se um dos mais preciosos recursos organizacionais na atualidade. Tem-se discutido quais aspectos do contexto organizacional favorecem a inovao. Por um lado, a manuteno da eficincia e do controle importante para a competitividade por outro, a flexibilidade, a criatividade e a capacidade de rpido ajuste ganham relevncia .De maneira ampla, as capacidades internas so os processos organizacionais e estratgicos por meio dos quais membros da cpula organizacional manipulam recursos para gerar novos ativos produtivos, no contexto de mercados dinmicos, ou moderadamente dinmicos. Dessa forma, a vantagem competitiva de uma firma no apenas funo das oportunidades oferecidas pela indstria. principalmente funo dos recursos que detm e de como os molda e renova. O Hospital Israelita Albert Einstein goza de…

INDIVIDUAL “HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE)” Montes Claros 2014 FRANCISCA ALEXSANDRA MOTA BARBOZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas; Ética, Política e Sociedade; Seminário I - 1º semestre. Montes Claros 2014 2 INTRODUÇÃO O nascimento da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein…

Vitória da Conquista Maio/2014 PRODUÇÃO TEXTUAL: HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE) Trabalho elaborado pela estudante do 1º semestre em Gestão Hospitalar da Faculdade UNOPAR, apresentado como requisito de avaliação das disciplinas Modelo de Gestão, Economia, Gestão de Pessoas, Ética, Politica e Sociedade sob a responsabilidade dos professores : Karen Hiramastsu…

presente trabalho é uma produção textual realizado através de uma análise da situação da empresadescrita no case “Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE)” e através deste tomar decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. O objetivo éaplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e a prática conforme orientação dos professores.…

Universidade Norte do Paraná Luma Skarlett Freire Matos PRODUÇÃO TEXTUAL: HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE) Arcoverde 2014 Luma Skarlett Freire Matos PRODUÇÃO TEXTUAL: HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE) Trabalho de avaliação das disciplinas Modelo de Gestão, Economia, Gestão de Pessoas, Ética, Política e Sociedade sob a responsabilidade dos professores: Karen Hiramastsu Manganotti,…

Análise de Caso Texto: Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE) Autora: Análise do Caso Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE) O presente trabalho, de autoria da aluna Cláudia Jucius Falconi, tem como objetivo analisar a situação descrita no caso "Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE)”. SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................4…

HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN 1) As capacidades internas do HIAE. Elas podem ser copiadas pelos concorrentes? R: São trêsas principais capacidades internas do HIAE: Geração e incorporação de novos conhecimentos científicos; aquisição e uso eficaz de novas tecnologias, e utilização e controle contínuo das melhorespráticas em atendimento médico-assistencial. Os concorrentes que não são possuidores dessas capacidades terão que empreender um enorme esforço: altos custos e um…

INDIVIDUAL “HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE)” Montes Claros 2014 DAYANE GOMES DA SILVA TORRES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas; Ética, Política e Sociedade; Seminário I - 1º semestre.…

CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR NOME DO AUTOR: MARIA IRECE BEZERRA ANDREOTTI HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE) O importante não é o que se dá, mas o amor com que se dá. Madre Teresa de Calcuta Recife 2014-05-16 NOME DO AUTOR: MARIA IRECE BEZERRA ANDREOTTI TÍTULO DO TRABALHO HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN Trabalho…

SUPERVISIONADAS 1º SEMESTRE – 2012_1 SÃO PAULO - SP 2012 | | | | | | | | | | | | HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: UM ESTUDO SOBRE O SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE VISANDO MELHORIA EM UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE. Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor SÃO PAULO – SP 2012…