Hospital Aspecto E Organização

MARIA FLAVIANA VIEIRA COUTINHO Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL ESPIRITA ANDRE LUIZ MARIA FLAVIANA VIEIRA COUTINHO Projeto Integrado Multidisciplinar 1 HOSPITAL ESPIRITA ANDRE LUIZ FAECE FACULDADE DE ENSINO E CULTURA DO CEARÁ CURSO MARKETING FORTALEZA 2011 RESUMO O Hospital Espírita André Luiz foi fundado em 26 de agosto de 1965 por membros da fundação Espírita do Brasil. Este Hospital foi criado para poder atender não somente os membros da Fundação Espírita

ESTUDO DE CASO 3 HOSPITAL SANTA LUZIA Questões para análise: 1. Comente a importância do planejamento estratégico para o Hospital Santa Luzia. Foi acreditar que, através da consistência de objetivos elaborados em sua missão, visão e valores, pudesse traçar um planejamento estratégico em que se delineasse o futuro esperado e criasse maneiras para atingir os resultados desejados, ou dele aproximar-se ao máximo, criando o Serviço de Atendimento e Qualidade – SAQ e sua…

Pim - Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO HOSPITALAR Arlélia Da Conceição Pereira BA1210637 Projeto Integrado Multidisciplinar Hospital Aristides Maltez LIGA BAIANA CONTRA O CÂNCER RESUMO Levado pelo sofrimento da mulher baiana, portadora de câncer do colo uterino, que por falta de condições de hospitais da época, padeciam nas praças e nos passeios públicos, decidiu o Professor Aristides Maltez, titular da cátedra de Ginecologia da Faculdade de Medicina da Bahia…

Pim - Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO HOSPITALAR Arlelia DA CONCEIÇÃO PEREIRA BA1210637 Pojeto Integrado Multidisciplinar Hospital Aristides Maltez LIGA BAHIANA CONTRA O CÂNCER RESUMO Levado pelo sofrimento da mulher baiana, portadora de câncer do colo uterino, que por falta de condições de hospitais da época, padeciam nas praças e nos passeios públicos, decidiu o Professor Aristides Maltez, titular da cátedra de Ginecologia da Faculdade de Medicina da Bahia…

de Procedimentos Administrativos dos Gestores 6.1 Manual de Organização Administrativo 6.2 Estrutura Organizacional 6.3 Descrição de Cargo 7. Manual de Instruções e Procedimentos Administrativos 7.1 Manual de Instruções e Técnicas 8. Ordem de Serviço 9. Considerações Finais 10. Referencias 1- O PAPEL DO GESTOR HOSPITALAR Para entendermos o papel do gestor hospitalar, temos que ter ciência que um hospital é uma empresa, sendo assim mantém-se em constante…

Motivação do Trabalhador: Estudo de Caso em um Hospital Filantrópico Jaime Gil Bernardes – UCS Universidade de Caxias do Sul – jaimegil@terra.com.br Paulo Fernando Pinto Barcellos – UCS Universidade de Caxias do Sul – pfpbarce@ucs.br Maria Emília Camargo – UCS Universidade de Caxias do Sul – kamargo@terra.com.br RESUMO A motivação organizacional é assunto que vem sendo estudado cada vez mais com o passar do tempo, buscando entender o que realmente faz com que o trabalhador se sinta…

cidade de Almeirim / PA, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para prestar socorro à população. Havia grande falta de infra-estrutura em toda a região, para um atendimento mais detalhado e específico o paciente teria que viajar de barco ou avião para a capital do estado, Belém, com isso a população evita o máximo de ir a um hospital, com isso agravava seu estado de saúde e complicava…

A estrutura organizacional e suas implicações: caso Hospital Universitário Professor Alberto Antunes Carlos Everaldo1 c_everaldo@hotmail.com Maria Aparecida da Silva1 mapasilva@ccsa.ufal.br Deborah Kelly Nascimento Pessoa1 deborahadm@hotmail.com 1 Universidade Federal de Alagoas (UFAL), FEAC - Maceió, AL, Brasil. RESUMO Ao tratar do tema estrutura, há a possibilidade de analisar as organizações a partir de aspectos como a complexidade, a diferenciação horizontal e vertical, o…

Sinésio Cônsolo Filho, que também me auxiliou. A eles deixo o meu mais sincero muito obrigado. Aos colegas de turma na faculdade, pelo companheirismo e persistência nessa jornada. Aos amigos, médicos, pacientes, enfermeiras e arquitetas do hospital SBIBAE (Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein), que gentilmente me permitiram acesso para a realização de entrevistas. Á minha amiga de jornada Érica, pelos momentos de descontração e serenidade proporcionados,…

positivo no processo, foram constatados o envolvimento das lideranças e do grupo médico, o reconhecimento estratégico da qualidade, foco da organização no paciente e na melhoria contínua, valores da organização, sensibilização, educação e treinamento, imersão da organização no processo, trabalho em equipe, empowerment dos funcionários, abertura da organização para mudanças, domínio da metodologia da qualidade e atividade de consultoria. A cultura do grupo médico evidenciou-se como o…