Homem E Sociedade Administração

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO como ser um otimo administrador assis 2013 como ser um otimo administrador Prof. assis 2013 SUMÁRIO 1 introduçao.............................................................................

recente do pensamento. Foi somente Idade Moderna, com a emergência da sociedade capitalista, que alguns pensadores se esforçaram em aplicar o método cientifico ao conhecimento dos fenômenos que acontecem na vida social, tendo em vista as fases e desordens sociais provocadas pelas transformações que ocorreram na sociedade. A preocupação dos pensadores em relação aos fenômenos sociais, no período anterior à formação da sociedade industrial, era mais filosófica do que científica. Embora sua atenção

Durkhiem, Karl Marx e Max Weber da sociedade capitalista e sua visão do trabalho. Esse trabalho aborda assunto plantado no tema da capacidade e da gestão, tema dos mais discutidos na contemporaneidade por pessoas ligadas a área da administração. referencial teórico 2.1 O objetivo de um administrador não é só gerenciar uma organização, seja ela de porte pequeno, médio ou grande, mas, também fornecer para o desenvolvimento da sociedade, tem como função…

Abordagem clássica da administração Desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura da organização. Fayol demonstrou que, com cientificidade e aplicação de métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Com experiência como administrador em uma empresa que se encontrava em situação difícil, a Compagnie Commantry Fourchambault Et Decazeville, Fayol obteve êxito e estabeleceu os…

não são meras palavras, jogadas dentro de nossa grade curricular, mas são uma fonte de conhecimento que nos proporciona bagagem teórica para uma formação mais humana e completa como profissionais da administração. referencial teórico 2.1 – Evolução da Teoria da Administração Podemos destacar entre as habilidades necessárias ao administrador: - supervisão: capacidade de orientar os subordinados a realizar as tarefas do modo correto; - motivação:…

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DO HOMEM & CONCEITO DE CIDADANIA ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- INTRODUÇÃO DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DO HOMEM A Declaração dos Direitos do Homem é um documento culminante da Revolução Francesa, que define os direitos individuais e coletivos dos homens (tomada à palavra na acepção de "seres humanos") A Declaração Universal dos Direitos do Homem e do Cidadão foi…

ADMINISTRAÇÃO Administração A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a.c., na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Baseia-se na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores…

[Atividade 2] - Antecedentes históricos da Administração A] Como ação humana: A administração nos acompanha desde a pré-história, onde por meio do esforço conjunto, o homem associou-se a outros afim de alcançar seus objetivos. Dirigentes capazes de planejar e guiar os esforços de milhares de trabalhadores em gigantescos monumentos e a criação do Estado, são exemplos do desenvolvimento da administração. O Estado teve incidência juntamente com o surgimento de um novo estágio do…

Alves Resumo As raízes da Escola das Relações Humanas – ERH foram os estudos realizados em Chicago, na Western Electric, denominados de pesquisas de Hawthorne, que formaram um marco para a ciência da Administração. Foi somente a partir das idéias plantadas por esses estudos que a Administração, como área do conhecimento, passou a incorporar, mesmo que tardiamente, em seus estudos, as questões relacionadas ao indivíduo: a função de pessoal, as questões sobre motivação e comportamento…