Homem E Organização

operações necessárias para construir um Ford Modelo T, 949 exigiam homens fortes, corporalmente capazes e praticamente perfeitos do ponto de vista físico; 3.338 requeriam homens com um físico normal; quase tudo o resto podia ser executado por mulheres ou crianças mais velhas. (…) Verificámos também, que 670 operações podem ser feitas por homens sem pernas, 2.637 por homens só com uma perna, 2 por homens sem braços, 715 por homens com um só braço e 10 por cegos”. Max Weber…

linear ou única; Linhas formais de comunicação; Centralização das decisões; Aspecto piramidal. Funcional: Autoridade funcional ou dividida; Linhas diretas de comunicação; Descentralização das decisões; Especialidade. Linha-staff: Combinação da organização linear com a funcional; Coexistência de linhas formais com linhas diretas de comunicação; Separação entre órgãos operacionais (executivos – linha) e de apoio (assessores – staff); Hierarquia vs. especialização. Comissões: Não é um órgão…

HOMEM, TRABALHO E CONHECIMENTO CIENTÍFICO Na história da humanidade podemos verificar que a produção dos meios de subsistência esta vinculada ao próprio instinto de sobrevivência do homem. Se partirmos do conceito de trabalho como atividade do homem, que transforma a natureza e por ela é transformado, no intuito de suprir suas necessidades, podemos constatar que existe uma lógica dialética entre trabalho e organização social da humanidade. O tipo de atividade laboral de um grupo…

INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das…

torne o homem escravo do capital e nem o absorva no mecanismo burocrático do Estado. Democracia e regimes de governos O Estado é formado por três elementos, o povo, o território e a autoridade (Estado). O sistema político se classifica de acordo com o relacionamento homem-Estado, sendo que nos regimes totalitários o homem é colocado a serviço do Estado e na democracia o Estado é posto a serviço do homem. Na democracia o Estado é concebido como um instrumento para servir o…

V1 Quais são os principais objetivos da Ergonomia? Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos adequadas as características de cada pessoa; (Exigência Técnica) Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo; (Exigência Econômica) Prevenção de acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas a informática, doenças…

pessoas e no ambiente No ambiente No ambiente e na tecnologia, sem desprezar as tarefas, as pessoas e estrutura ABORDAGEM DA ORGANIZAÇÃO Organização formal Organização informal Organização formal e informal Organização formal Organização formal e informal Organização formal e informal Organização como um sistema Variável dependente do ambiente e da tecnologia CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Estrutura formal como conjunto de órgãos, cargos e tarefas. Sistema social como conjunto de papeis Sistema…

organizações continuam necessitando de ajuda nas questões relativas aos funcionários”. Campos de aplicação da Psicologia do Trabalho “saúde mental/psicopatologia do trabalho; estresse ocupacional; síndrome de burnout, Karoshi; condições de trabalho; organização do trabalho; saúde mental e segurança no trabalho, dentre outros trabalhos possíveis”. Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil “O surgimento da Psicologia industrial ou do trabalho no Brasil, deve-se à obra de…

Burocrática;  Incorporação da Sociologia da Burocracia;  Nova abordagem das ciências do comportamento e adopção de posições explicativas e descritivas. A Motivação Humana  O comportamento individual das pessoas o estudo da motivação humana;  O Homem é um animal complexo, dotado de necessidades;  Processo contínuo de satisfação de substituição das necessidades;  O administador deve conhecer as necessidades humanas Compreensão do comportamento humano; A motivação…

Cientifica: o mecanismo de sua abordagem, que lhe garante o nome de teoria da máquina, a superespecialização que robotiza o operário, a visão microscópica do homem tomado isoladamente e como apêndice da maquina industrial, a ausência de qualquer comprovação cientifica de suas afirmações e princípios, a abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal, a limitação do campo de aplicação à fábrica, omitindo o restante da vida de uma empresa, a abordagem eminentemente prescritiva…