História Da Motivação

PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Rogério Lopes Santos – RA:1133666 TÉCNICO RECURSOS HUMANOS Vitória da Conquista – Ba 2014 Atividade no Portfólio 1 - Fazer uma pesquisa em uma empresa, recolhendo histórias dos empregados acerca de situações de trabalho que tenham sido satisfatórias ou insatisfatórias. Solicite aos funcionários que deem exemplos de situações/fatos que os deixaram satisfeitos de trabalhar naquele local, assim como condições que os tenham

SUMÁRIO Conteúdo 1 INTRODUÇÃO. 6 2 historia da empresa : 7 3 desenvolvimento : 8 Qual é o ramo de atividade da empresa ? 8 Histórico da empresa : 8 Escolaridade dos sócios : 9 Porte da empresa: 9 O QUE MOTIVOU A CRIAÇÃO DA EMPRESA? 9 Quanto empregados tem na empresa? 9 Como é o processo de trabalho da empresa ? 9 principais gastos da empresa : 10 4 CONCLUSÃO 11 5 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO. Este trabalho apresentará dados referentes a empresa salão de beleza visual , mostrando

A historia da motivação vem sendo avaliada antes da revolução industrial, as organizações tinham maneiras diferentes de motivar era atraves de punições, pensando assim que iria colocar medo e ao mesmo tempo obter melhores resultados. (BERGAMINI, pag. 24, 2006) “ a pricipal maneira de motivar consistia no uso de punições, criando dessa forma um ambiente generalizado de medo”. Porém FREDERICK TAYLOR adotava a crença de que o dinheiro era o maior motivador. Com o passar dos anos esse conceito foi

Crie uma atmosfera positiva, bastante encorajadora. Ao final do jogo, parabenize sua equipe e agradeça pelo trabalho bem feito, não importando se eles alcançaram a cota de produção. Competências observadas: Trabalho em equipe, negociação, motivação, liderança, persuasão, relacionamento interpessoal, comunicação, atenção concentrada, julgamento, tomada de decisão, planejamento, criatividade, resistência a pressão, sociabilidade. 2- AMIGOS DE JÓ Objetivo do Jogo: Cantando a…

brilham seus melhores momentos como jogador e técnico . Que tipo de história é retratada no livro e Qual o conceito principal? R: O conceito principal do livro é preciso suar e trabalhar muito para obter os resultados. A história do Bernardinho, fala sobre como ele conseguiu chegar a ser o melhor técnico de esportes. 2. Quais os valores que Bernardinho prega e faz valer em tudo que faz? R: Liderança ,determinação competência ,motivação e trabalho em equipe 3. Bernardinho disse…

Como a Teoria da Motivação é Trabalhada no Filme “Amor sem Escalas” O filme “Amor sem Escalas” conta a história de Ryan Bingham, seu trabalho é viajar pelos Estados Unidos com a função de demitir pessoas. Com o passar do tempo à empresa para a qual trabalha, contrata uma consultora que desenvolve um sistema moderno de teleconferência usado nas demissões, o qual permite a redução dos custos com as viagens. Vendo seu estilo de vida ameaçado, o personagem precisa de estratégias para…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Lorines Fernandes Rodrigues Professor tutor-externo - Luciano Oliveira de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Graduação em Administração – (ADG 0073) 25/11/2013 Resumo O presente trabalho vem apresentar a motivação no trabalho. Com o começo da exploração pelo homem no trabalho, não havia organização e muito menos motivação para o trabalhador. Com o desenvolvimento da indústria na Revolução Industrial a produção em massa gerou um…

CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGORIA MOTIVAÇAO E DESMOTIVAÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM EM CRIANÇAS DO ENSINO FUNDAMENTAL BRASÍLIA 2013 1 INTRODUÇÃO A motivação têm um papel fundamental no processo de aprendizagem da criança na Educação Infantil, pois além de

símbolos. A experiência humana é assim uma sensação significativa,interpretada e aprendida”. (Clifford Geertz) 5. Quando falamos de pessoas não podemos esquecer que:  As pessoas têm características de personalidade, expectativas, objetivos pessoais, histórias particulares, etc...  Nas relações que o homem estabelece com o trabalho devemos considerar os aspectos indivíduo-indivíduo, indivíduo-grupo, indivíduo-organização, grupo-grupo, grupo-organização. 6. Objetivos do Estudo do…

A Motivação e a Liderança 1. INTRODUÇÃO Desde as primeiras organizações sociais, intituladas de comunas primitivas, o homem apresentava a necessidade da figura do líder. Esta função, porém não é privilégio apenas das sociedades humanas. Alguns animais, quando organizados em bandos e/ou mesmo em sociedade, como ocorrem em algumas espécies de insetos, necessitam da figura do líder. O líder, portanto assume um papel fundamental para a própria existência destes grupamentos, já que é através deste