Historico Da Instituiçao Saude

UESPI Curso De Bacharelado Em Enfermagem Disciplina: Saúde Mental E Psiquiatria A Reforma Psiquiátrica: Como tudo começou No Brasil e no Piauí Acadêmica: Raíssa Mayara Alves do Nascimento Outubro de 2012 Floriano-PI Sumario A Reforma Psiquiátrica: Como tudo começou No Brasil e no Piauí A Historia Da Psiquiatria..................................................................................... 03 A Enfermagem Na Saúde…

RIO DE JANEIRO - UNIRIO CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE- CCBS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM - MESTRADO LILIAN FERNANDES ARIAL AYRES AS ENFERMEIRAS VISITADORAS DA CRUZ VERMELHA BRASILEIRA E DO DEPARTAMENTO NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA NO INÍCIO DO SÉCULO XX Rio de Janeiro 2010 2 LÍLIAN FERNANDES ARIAL AYRES AS ENFERMEIRAS VISITADORAS DA CRUZ VERMELHA BRASILEIRA E DO DEPARTAMENTO NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA NO INÍCIO DO SÉCULO XX Dissertação de…

de opressão, do privilégio dos proprietários industriais, promovendo a luta de classe e contra a camada dominante, reivindicando melhores condições de vida e de trabalho. Lutas que culminou na instituição de leis, entre elas, destaca-se a lei de sindicalização, assinada em 1931. É neste contexto histórico, que surge o Serviço Social, conjuntura politicas que cria as condições emergentes para sua formulação, pois é preciso conter o avanço das ameaças que o movimento operário pode oferecer como o

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II Relatório apresentado à Universidade Tiradentes, como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharelado em Serviço Social. ESTÂNCIA – SE 2014 IDENTIFICAÇÃO DA INSITUIÇÃO INSTITUIÇÃO DE PRÁTICA: HOSPITAL REGIONAL DR.º JESSÉ DE ANDRADE FONTES. ENDEREÇO: AV. RAIMUNDO SILVEIRA SOUZA, nº 1740 – BAIRRO ALAGOAS – ESTÂNCIA – SE CEP: 49.200-000. HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: 24 h DISCIPLINA E CARGA HORÁRIA: ESTÁGIO…

PET-SAÚDE MENTAL - UFPB Preceptora: Rozali Ramalho A NECESSIDADE DO TERAPEUTA OCUPACIONAL COM O CAMPO DA SAÚDE MENTAL, NO JULIANO MOREIRA E NO CAPS PARA A POPULAÇÃO DE JOÃO PESSOA –PB. Karl Marx da Nobrega Cabral (UFPB) karl.marx.15@hotmail.com 1 INTRODUÇÃO Para uma questão tão complicada como a loucura, no decorrer das décadas vem sendo realizados estudos que tentam diagnosticar os problemas, dificuldades, erros do sistema de saúde. A loucura sempre foi tema de…

de saúde, onde já foram alicerçados. Porém, as constantes modificações requeridas para sua execução, evidenciam avanços e retrocessos, com resultados que variam de acordo com a estrutura local. O interesse pelo tema surgiu da observação de que embora o Conselho Federal de Enfermagem tenha tornado obrigatória à implementação da SAE (COFEN, Resolução 272/2002), o que contribuiu para que as coordenações de enfermagem convocassem sua equipe a repensar o processo e a adequar a…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Histórico do Hospital 5 2.1.1.1 Características profissionais da diretoria. 6 2.1.1.1.1 Estilo de Gestão 6 3 GESTÃO DA QUALIDADE E INDICADORES HOSPITALARES 7 3.1 IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE 7 3.2 iNDICADORES HOSPITALARES 7 3.3 ÉTICA MÉDICA 8 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Neste trabalho de visita técnica buscamos obter conhecimento do hospital visitado, através de entrevistas, contatos com funcionários diretores da…

OS IMPACTOS DA UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE NA MELHORIA DA EFICIENCIA DAS ORGANIZAÇÕES DE SAUDE. Devido ao novo quadro econômico brasileiro e o crescimento de diversos setores, inclusive o setor de saúde, e com as novas legislações mais rigorosas, o setor de saúde sentiu a necessidade de buscar cada dia mais melhorar a qualidade e a eficiência no atendimento aos seus clientes, como também a necessidade de redução de custos e aumento da lucratividade. Desde o inicio das…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3- CONHECENDO O HOSPITAL............................................................................... 5 4- HISTÓRICO DA EMPRESA ................................................................................. 5 5- CARACTERISTICAS DOS PROFISSIONAIS ....................................................... 6 6- GESTÃO ADOTADA ..............................

Aluno ao Estágio Curricular Supervisionado na 06 Instituição 5 Termo de Compromisso de Estágio 07 6 Aditivo do Termo de Compromisso de Estágio 08 7 Demonstrativo de Horas Estagiadas 09 9 Avaliação do Estágio Curricular Supervisionado 10 10 Rescisório do Termo de Compromisso de Estágio 11 RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I – 180 HORAS Fase I – Observação e Caracterização da Instituição – 20 HORAS 12 1.1 Histórico da Instituição 12 1.2 Diagnóstico Organizacional 13…