Historia Liderança

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e…

Lições de Liderança Qual estilo de liderança predominante em Lincoln ? Explique sua resposta . Abrahan Lincoln foi o 16° Presidente dos EUA, apesar de ter morrido á 125 anos ainda inspira e exerce grande influencia nas pessoas no que se refere a um exemplo de liderança. Lincoln tinha como estilo predominante, a liderança democrática, pois ele tinha uma visão revolucionária e sempre visava o bem para as pessoas para quem governava. Existe uma frase dita pelo ex Presidente…

RESENHA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Certamente esse livro traz uma valiosa visão sobre a essência da liderança, enfatizando bastante o conceito de poder, autoridade e liderança. Sua maneira de escrita prende a atenção, faz o leitor se colocar dentro da história como se fosse mais um personagem e mais interessante faz o leitor pensar em suas ações. Durante a leitura apreciamos importantíssimas contribuições dos personagens envolvidos: Lee, o pregador; Greg, sargento do…

lideradas” (Bommer, 2004:206). Os líderes são figuras muito importantes na história da humanidade, pois contribuíram para a construção e desenvolvimento das sociedades civilizadas. Nomes como Alexandre o Grande, Martin Luther King, Hitler e Nelson Mandela, estão para sempre associados á história mundial e a estes são atribuídas características de grandes líderes. As sociedades são constituídas por organizações e nesse contexto a liderança é considerada um factor importante para o…

Data: 30/09/2013 LIDERANÇA ORGANIZACIONAL O QUE É LIDERANÇA? Liderança é a característica nata de uma pessoa que condiciona o individuo na condução de uma ou mais pessoas, dentro de um grupo. Em outras palavras, o Líder é aquele que não somente representa um grupo de pessoas, ou organização, mas conduz, estimula, guia e comanda as outras pessoas num processo grupal em relação ao ambiente em que vivem, trabalham, prosperam. Atribui-se ao Gestor a Liderança de um Grupo, e, esse tem

PERFIL DA LIDERANÇA: O que é liderança: Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Liderança é "o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum" (Hemphill & Coons,…

1 LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS Danilo Alves dos Santos 1 Jesualdo Alves Avelino2 Clareci Nunes Siqueira da Silva3 Vanessa Aparecida André de Oliveira4 Lidiane Campos dos Santos5 RESUMO Este trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo…

LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS RESUMO: Este trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo

MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA A presente atividade tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O Monge e o Executivo. SALVADOR/BA 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar uma pesquisa bibliográfica realizada através da leitura do livro O monge e o executivo que demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. A liderança é utilizada…

monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. A história conta uma inesquecível experiência do nosso protagonista John Daily, executivo de sucesso casado e pai de dois filhos, porem se depara com momentos não tão agradáveis em sua vida. Em sua empresa havia alguns grevistas, em sua família já não aguentava mais as reclamações de sua esposa e a desobediência de seus filhos. Começa a ver que a partir daí sua vida já não estava como planejava. Esta historia se passa em…