o plano perfeito

conhece Sidney Sheldon também conhece suas mulheres marcantes; sem dúvidas é um feminista. São personagens fortes, inteligentes, apaixonantes, vingativas e até amorosas. É uma mistura de sentimentos. O primeiro livro que li foi “A Senhora do Jogo”, continuação do ótimo “O Reverso da Medalha”, que foi finalizado pela escritora Tilly Bagshawe, e achei muito bom; uma escrita envolvente e cheia de surpresa. Não é a toa que ganhou um lugar no Guinnes Book; o autor mais traduzido do mundo, tornando-o mais popular. Além de escrever roteiros de filmes, séries de TV e teatro — seis peças para Broadway, vinte e cinco roteiros para cinema e mais de duzentos roteiros de séries televisivas — Sidney se dedicou também a escrever romances; e foi como romancista, tendo dezoito títulos publicados, que se concretizou. “Duas pessoas igualmente obstinadas em rota de colisão. Uma, o governador do Kentucky, Oliver Russel. Um homem com planos de conquistar a Casa Branca. A outra, a bela e ambiciosa Leslie Stewart. Uma mulher determinada a vê-lo perder tudo. Em breve, os dois descobrirão que mesmo os planos mais perfeitos podem dar errado. E com conseqüências mortais”. É essa a sinopse do livro; que não é muito explicativa, já alimentando certa curiosidade. Leslie é uma personagem interessante; cheia de traumas de infância, sonhadora, que acredita em horóscopos. Oliver é misterioso, mas simpático. Acabam se conhecendo e namorando. É o começo de todo o resto que vai acontecer na história. O…

seu maior sucesso foi o livro “The Principles of Scientific Management” (Princípio da Administração Científica), de 1911. Mesmo com tanta contribuição para a ciência administrativa, Frederick também recebe criticas por sua visão e estilo, considerado por muitos, rígida e mecanicista, fazendo do homem um elemento microscópico qualquer dentro do sistema produtivo, mais um elemento da máquina. Para ele o mais importante era que as tarefas fossem desempenhadas o melhor possível, através da…

FILOSOFIA DA ADMINISTRAÇÃO Filosofia da administração é o campo da pesquisa filosófica que se ocupa da investigação da teoria e prática administrativas. A história da administração é recente. No decorrer de toda a história da humanidade, a administração se desenvolveu com uma lentidão impressionante. Somente podemos encontrar embriões de uma ciência administrativa a partir das obras de alguns economistas clássicos liberais do século XIX. Desenvolvida através dos…

tempos, assistindo-se nos últimos anos a um conjunto de desenvolvimentos que muitos enriqueceram e contribuíram para o estudo e conceptualização das organizações. Dentro do contexto no que concerne ao tema, as abordagens das teorias da Evolução de Gestão, nós vimos três (3) tipos, dos quais: As Teorias da corrente Clássicas, Teorias da corrente Humana e Teorias da corrente integrativa. Segundo a história económica estas, foram dominantes até ao final dos anos 30 e são contemporâneas,…

conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque.A crise de 1929, a maior da história, serviu de alerta aos administradores de que os conceitos de administração necessitavam ser reformulados. Nessa reformulação, surge o salário mínimo, carga horária máxima, a previdência social e a legalização dos sindicatos. Tudo em prol de uma maior eficiência nas organizações. Os conceitos elaborados pela escola de Relações Humanas consideravam os fatores humanos e materiais como um todo. Os…

(1916), e em 1923 com o inglês Oliver Sheldon (OLIVEIRA, 2000, p. 2). Oliver Sheldon, em 1923, em seu livro “The Philosophy of Management” visava abranger a totalidade da administração, ou seja, a correlação e posicionamento da empresa frente a sociedade, numa tentativa de fundir a ética social com a prática da administração. Sheldon estabeleceu um conjunto de princípios que visava dar equilíbrio entre a abordagem cientifica da produção e a responsabilidade social da administração.…

management andTestimony before the special House committee. Harper. 1947.The birth of scientific management. McGraw-Hill. 1966.The Principles of Scientific Management. Dover Publications. January 1998.SHELDON, Oliver et ali. The Early Sociology of Management and Organizations. Routledge; Reprintedition. November, 2003.KANIGEL, Robert. The One Best Way: Frederick Winslow Taylor and the Enigma of Efficiency. The MITPress. March 2005.Princípios de Administração cientifica. São Paulo:…

participando ativamente sobre a melhor forma de ser desenvolvida. Os dirigentes devem delimitar os níveis de participação nas decisões para cada colaborador CONTEÚDOS ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO - Contribuições à Abordagem Humana - Contribuições à Abordagem Humana Principais pesquisadores: Oliver Sheldon Enfatizou as responsabilidades sociais da empresa, que deveria tanto oferecer produtos / serviços quanto zelar pelo bem-estar da comunidade Alfred J. Marrow …

suas necessidades, sentimento e atitudes, bem com por seu comportamento com integrantes de grupos. O sistema social tem tanta ou mais influência sobre o desempenho da organização do que seu sistema técnico, formado pelas máquinas, métodos de trabalho, tecnologia, estrutura organizacional, normas e procedimentos. No centro do processo administrativo está o ser humano é a medida de tudo. O moderno enfoque comportamental tem dois temas básicos de estudo: As características que…

capacidade de produção do homem no mesmo período através da especialização da linha de montagem. [pic] FAYOL Em 1888 assumiu a direção geral da mineradora de carvão francesa da qual estava em falência e a restabeleceu economicamente Como um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno, ajudou a criar e divulgar a conhecida gestão administrativa: o (POCCC). Apesar de ter um pensamento ao contrario de Taylor, em que partia seu ponto de…