Historia Da Lei Laboral

Friske . Belém 2015 ESTUDO DE CASO: Evolução Trabalhista na China Proteção Laboral REFERÊNCIA: DAVID BARBOSA, China Faz Projeto de Lei para Estimular Sindicatos e Acabar com Abusos,”New York Times , 2006. Características: O texto aborda uma visão da China sob o ponto de vista: histórico, econômico e quanto as suas relações de trabalho, estas relações de trabalhos, antes da instituição das Leis Trabalhistas eram fundamentadas em um "contrato-propriedade", ou seja, o…

os níveis de produção e consumo anteriores à crise. O movimento operário crescia gradativamente e em seis anos, de 1934 a 1940, estiveram em greve mais de oito milhões de trabalhadores. Pressionado pela mobilização operária, o Congresso aprovou uma lei que reconhecia o direito de associação dos trabalhadores e de celebração de contratos coletivos de trabalho com os empresários. Apesar do empresariado não ter concordado com o elevado grau de interferência do Estado em seus negócios, não…

Medicina e Segurança do Trabalho. HISTORICIDADE E EVOLUÇÃO: Em se tratando de história e evolução das leis protetivas ao trabalhador, no Brasil foram implantados, timidamente, serviços de medicina ocupacional, com a fiscalização das condições de trabalho nas fábricas, por meio do Decreto Legislativo nº 3.724, de 15 de janeiro de 1919, e as Leis de proteção do trabalho foram concentradas na Consolidação das Leis do Trabalho, pelo Dec.Lei nº 5.452, de 01/05/43. A partir deste…

Brincadeiras e Jogos - Identificar/pesquisa: junto com seus pais e avos Jogos e brincadeiras populares, para que possam construir seus próprios brinquedos. Orientadores do SCFV 18.08.2014 - Oficina de Recreação (Manhã) - Semana do Folclore - História contadas pelas pessoas Idosas - Realizar ações que incentive as relações intergeracional. Orientadores do SCFV Idosos do SCFV – REVIVER 19.08.2014 - Oficina de Música - Semana do Folclore - Teatro de Fantoche…

.......... 22 3.1 “DP X Funcionários” 24 3.2 Demitidos em período de instabilidade 25 4 LER/DORT......................................................................................................... 29 4.1 Ginástica Laboral 30 4.2 Qualidade de Vida nas organizações 32 4.3 Programas de Qualidade de Vida 34 4.4 Ações na busca pela Qualidade de Vida 36 4.5 Hipócrates 37 4.6 Conclusão do Capítulo 41 INTRODUÇÃO …

para a disciplina ERGONOMIA E GINASTICA LABORAL como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pela professora MARIA CECILIA LIETH B SOARES . CURITIBA, 02 DE MARÇO 2015 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo a compreensão do conceito de Ergonomia, a reflexão sobre a relação entre as concepções de Ergonomia e de sua história e a prática e entender como é…

e compreensão da temática, desencadeando outros estudos pertinentes. 2 ACIDENTE DO TRABALHO 2.1 CONCEITO A Lei 8.213/1991 conceitua Acidente do Trabalho, em seus artigos 19 e 20, da seguinte forma: “Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente…

como objetivo geral identificar as causas e efeitos do estresse e sua relação com a produtividade. E possui como objetivos específicos: Analisar o estresse como reflexo das mudanças nas atividades laborais; Apresentar a Revolução Industrial como um dos fatores motivacionais das mudanças nas atividades laborais; Relacionar a produtividade a qualidade e o fator humano; Apontar causas e efeitos do estresse no trabalho. Para alcançar o objetivo propostos, o estudo foi realizado através da…

Apresentação Este projeto de estágio supervisionado, TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) de Administração de Empresas, tem por objetivo implantar de forma padronizada a Ginástica Laboral em todas filiais da C&A, primeiramente a nível país e futuramente exterior, englobando estresse no trabalho e qualidade de vida. Muitas questões relacionadas aos recursos humanos das empresas com a insatisfação, motivação e o desconforto muscular, refletem diretamente no desempenho e produtividade…

melhor.A luta do profissional em serviço social , portanto, é por uma sociedade mais justa, solidária e que valorize a diversidade. No Brasil há pessoas que ja trabalham para dar mais conforto e adptar cada vez mais uma pessoa com deficiencia, leis prioridades, ha alguns programas de inclusão pra esse tipo de pessoa devido ao grande numero de pessoas com deficiencia no país, e o país precisar de todo tipo de mao de obra. Ha atividades para se realizar para a inclusão de…