Historia Da Educação Corporativa No Brasil

PAULISTA - INTERATIVA João Vitor Leite Alves EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO MEIO EMPRESARIAL. Dourados MS 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO MEIO EMPRESARIAL. Trabalho apresentado para conclusão do curso de Pós Graduação Formação em Educação à Distância pela UNIP – Interativa. Aluno: João Vitor Leite Alves Dourados MS 2013 RESUMO O objetivo deste trabalho é relatar o desenvolvimento histórico da educação a distância e os diversas…

ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LIDIANE DE OLIVEIRA PINHEIRO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO DE EXTENSÃO PARA LIDERANÇA NA MODALIDADE EAD Fortaleza 2011 LIDIANE DE OLIVEIRA PINHEIRO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO DE EXTENSÃO PARA LIDERANÇA NA MODALIDADE EAD Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de Especialização em Educação a Distância do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac como requisito parcial para a obtenção do título de…

Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio de Janeiro - 2010 Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Monografia apresentada como pré-requisito para conclusão do curso de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Veiga de Almeida, orientada pela Profª Ms. Cléa Góis e Silva. Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio…

Introdução O mundo está passando por inúmeras e grandes transformações, em decorrência do advento da era do conhecimento, com profundos reflexos sobre a educação, sobre a inovação tecnológica e sobre as organizações em geral. Diante disto, as organizações precisam reestruturar seus processos organizacionais para responder às demandas do mercado. Muitas delas substituíram os velhos modelos de centro de treinamento e desenvolvimento centrados na formação de pessoal para atendimento às demandas

A Universidade Corporativa Como Fator Determinante da Geração do Conhecimento nas Organizações: o Caso da Embratel. Dante Girardi Resumo Esse artigo propõe uma análise da Universidade Corporativa como uma das ferramentas estratégicas do conhecimento organizacional, em seus

Questões propostas (Desenvol. de Pessoas) 04 Questões propostas (Qualidade de vida e segurança do trabalho) 05 Questões propostas (Empresas Pesquisadas). Marcopolo 05 Elektra 06 Philips 07 Questões propostas (Gestão do conhecimento e Educação Corporativa) 08 Conclusão 10 Referências 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar a empresa GE CELMA definindo estratégias para as pessoas compreenderem conceitos e técnicas que permitam desenvolver…

BENEFICIOS PELA GE- CELMA A chance de construir uma carreira dentro da GE é muito grande, pois a empresa trabalha com o programa de trainess. O Programa de Trainees da GE revela novos talentos desde a década de 1950, quando foi lançado no Brasil. Desde então, registra uma alta taxa de retenção – 99% dos profissionais são contratados pela companhia após o término do programa. Em todo o mundo, a companhia investe cerca de US$ 1 bilhão em treinamento e capacitação de seus…

informação que já existe por meio da separação, adição, combinação e classificação do conhecimento explícito, onde estes podem estar arquivados em suporte computadorizado. É na gestão intermediária, onde ao analisar e executar com base nas visões corporativas em relação aos conceitos de negócios e produtos, que a transformação deste modo de conhecimento é mais abrangente e facilitado devido a as informações codificadas e comunicadas por meio computadorizado. 2.3…

empresas para melhorar sua imagem e atrair clientes por meio de promoções sociais. A empresa age na comunidade em que está inserida, garantindo a valorização de seus colaboradores, a preservação do meio ambiente e a conscientização sobre valores. História O marketing de causas sociais pode ser dividido em três gerações: - Anos 60 : O progresso material não deveria se sobrepor ao bem estar comum. - Anos 80 : Dá-se abertura ao Marketing de causas sociais, mas, ainda visando o…

SUPERIOR ABERTA DO BRASIL ESAB Lato Sensu em Administração e Marketing JOSÉ OLIVEIRA DOS SANTOS Resumo crítico-analítico do Módulo Governança Corporativa Nazaré - BA 2012 ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL ESAB Lato Sensu em Administração e Marketing JOSÉ OLIVEIRA DOS SANTOS [pic] Nazaré - BA 2012 Este trabalho tem como objetivo conceituar de forma resumida “Governança…