trabalho de produção

para as próximas aula s: 1. Livro – Administração científica de Taylor. 2. Texto Anexado: - Motivação e a hierarquia das ne cessidades de Maslow. Assistir os filmes: 1. Tempos modernos 2. Germinal. 3. As aventuras de Marco Polo 4. Beleza americana. A motivação nos degraus da hierarquia das necessida des de acordo com Maslow, Herzberg, Vroon, Chris Ar gyris, Douglas Mcgregor e Goleman Adaptação da Profa. Dra. Mônica Maria Martins de So uza (2007) Na tentativa de descobrir a razão da motivação huma na, vários teóricos debruçaram-se sobre teorias div ersas na esperanças de encontrar a chave da vontade do ser h umano. Alguns investigaram aleatoriamente e outros o fizeram com o foco no trabalho, na busca do control e e da manipulação. Nesse estudo serão apontadas as investigações de: Maslow, Herzberg, Vroon, Chris Ar gyris, Douglas Mcgregor e Goleman. Teoria da motivação e a teoria da pirâmide das nece ssidades de Maslow: Primeiramente será analisada a pirâmide das necessi dades de Maslow (1954). O autor desenvolveu um esqu ema para explicar a intensidade de certas necessidades da espécie humana em uma pirâmide. Essa abordagem é intra-orientada, ou seja, emerge do interior da pes soa, do seu instinto natural, da sua essência, da s ua energia interna e não do meio externo. Segundo esse autor, parece existir uma hierarquia q ue domina as necessidades desta espécie. Isso o faz o faz classificá-las em d uas…

que você estudou no início desta Unidade. R - É um estado que conduz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamentos. Motivação envolve direção, intensidade e persistência de um comportamento: Direção: escolha de comportamentos específicos entre uma série de comportamentos possíveis; Intensidade: esforço que uma pessoa gasta na realização de uma tarefa; Persistência: empenho contínuo e engajado no desempenho de determinado tipo de comportamento ao longo do tempo. 2 -…

uma teia de relacionamentos, dialeticamente cooperativos e conflitivos. Toda a dinamicidade do mundo contemporâneo traz para as empresas novas necessidades no que se refere às formas de organização do trabalho e novas necessidades de aprendizagem, não só para lidar com a complexidade do mundo que nos impacta, mas também com o alto grau de incerteza que essas mudanças nos provocam. . Necessida de Parcerias e Inovação A competição entre as empresas exige – cada vez mais e o mais…

Linha do Tempo 1908 No dia 1 de abril, nasce Abraham Harold Maslow, no Brooklyn, Nova Iorque (EUA). 1928 Casa-se, contra a vontade de seus pais, com Bertha Goodman, sua prima em primeiro grau 1930 Forma-se em Psicologia, pela Universidade de Wisconsin 1931 Termina seu mestrado em Psicologia, na Universidade de Wisconsin 1934 Termina seu doutorado em Psicologia, também pela Universidade de Wisconsin 1937-1951 Leciona no Brooklyn College, em Nova Iorque. 1943 Publica o…

motivus , significa mover. Baseia-se então no processo pelo qual determinado comportamento é incentivado, estimulado por algum motivo ou razão. A motivação funciona como uma mola propulsora que contribui para a realização de determinado desejo, sendo o motivo e a emoção o segredo do entusiasmo na obtenção de determinado objectivo. A motivação é de foro pessoal mas ainda assim pode ser influênciada por objectivos e interesses colectivos quando estes possam de alguma forma satisfazer…

significa "mover". A motivação é, então, aquilo que é susceptível de mover o indivíduo, de o levar a agir para atingir algo (o objectivo), e de lhe produzir um comportamento orientado. A motivação é um conceito importante para um bom desenvolvimento de uma organização, ou seja, a motivação dos trabalhadores de uma organização acaba por influenciar directamente o desempenho das organizações. A motivação é um impluso interno que influencia a direcção do comportamento do individuo numa…

INTRODUÇÃO Será apresentado através de quadros , estatísticas como poderá ser organizado um restaurante, levando em conta a sua administração e seu RH. Expondo Elementos essenciais da Administração, Gestão de pessoas e ações de RH, Marketing. O Restaurante Fellini será nosso exemplo a ser levado em conta, uma vez que atinge um grande secesso através de sua Administração e RH . DESENVOLVIMENTO 1º desafio …

aprendizagem e à sua realização. Assim, em teoria, ao buscar ativamente sua auto-realização no trabalho, os individuos se envolvem mais com a organização e canalizam sua energia vital produtiva para a consecução dos objetivos organizacionais. O seu trabalho fornece sentifo a sua existencia, e ele tem autonomia de pensamento. Algo que foi fundamental para os estudos sobre motivação foi a teoria sobre hierarquia de necessidades de Abraham Maslow. Os seus estudos eram voltados…

Motivação Processos Psicológicos Básicos I UNEC Prof. Vânia Pereira 1 Motivação e conduta humana  Comportamentos se relacionam à motivação 2 As escolhas, caminhos e opções de vida também... 3 Definindo termos motivacionais Motivos Instintos Necessidade s Impulsos 4 1. Necessidades  Representam deficiências  Relacionadas a exigências corporais, aprendizagem ou ambas. 5 2. Motivo ou motivação Estado interno resultante de necessidade. Desperta comportamentos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Viamão – 2012 ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL QI CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DISICIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: SILVANA PEREIRA MOTIVAÇÃO Desenvolvimento de uma pesquisa sobre motivação empresarial para atender as exigências da disciplina de Comportamento Organizacional, do curso Técnico em Administração da Escola…