Herzberg Desenvolveu A Teoria Dos Dois Fatores Na Qual Contrastava A Satisfação

TEMA 1: Página 65, questão 7. Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: Para Paulo Freire, as questões e problemas principais da educação não são questões pedagógicas, ao contrário, são questões políticas. Para ele, a educação e o sistema de ensino não modifica a sociedade, mas a sociedade é que pode mudar o sistema instrucional. O sistema educacional…

presencial Welleson Gazel, como exigência de avaliação parcial. MANAUS 2011 Questionário Comportamento Organizacional. 1) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R- A inteligência é a capacidade de desenvolver habilidades para resolução de problemas ou criar…

Nacionais dos Cursos de Graduação; - Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão; - Direcionar o estudante para a emancipação intelectual Questões 1 – (0,21) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. Resp. Inteligência e a habilidade de…

Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas Questão 7 (0,2)(TEMA 1: Página 65). Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: De acordo com Paulo Freire, toda atividade educacional deve ser baseada na reflexão crítica sobre o homem e na análise de suas condições culturais, para ele a aprendizagem é um processo difícil e que acarreta…

contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: Principais conceitos: O da conscientização ou consciência crítica, por rejeitar métodos tradicionais de educação, capaz de transformar indivíduos potenciais em monótomos burocratas. O conceito bancário da educação: Compara a aprendizagem a nada com o simples fato do professor falar e o aluno ter que simular tudo. A contribuição é que precisa além da teoria por em prática tudo que se aprende na teoria, porque…

TEMA 1: Página 65, questão 7. Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: Sua proposta é a pedagogia crítica ou seja o ensino não deve ocorrer através da transferência do conhecimento (decoreba), mas criando as possibilidades para a produção do conhecimento. A sua produção ou construção é alcançada refletindo e buscando alternativas para resolução de…

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críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Exige reflexão critica sobre a prática educativa exige o reconhecimento e assunção da identidade cultural Todos esses conceitos contribuíram para teoria do comportamento organizacional. TEMA 2: Página 70, questão 9. Construa uma frase de até cinco linhas utilizando as palavras: conhecimento, mudanças, organização, indivíduo e adaptação. TEMA 3: Página 76, questão 9. As teorias da…

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