A Teoria da Decisão

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Administração – Barreiro Teorias da Administração I Janaika R. de Melo TEORIA DA DECISÃO DE HEBERT SIMON: A RACIONALIDADE LIMITADA Introdução Para o desfecho da leitura é importante ressaltar que as Teorias anteriores deram grande importância às ações e tomaram com pouca importância as decisões que provocavam tais ações, sendo que não é somente o administrador quem toma as decisões, mas sim todos os indivíduos, em todas as áreas e níveis hierárquicos, em todas as situações estão tomando decisões, que estejam ou não relacionadas com o seu trabalho. TEORIA DA DECISÃO DE HEBERT SIMON: A RACIONALIDADE LIMITADA Nasceu em Milwaukee, Wisconsin Hebert Alexander Simon – EUA, em 1916 e morreu em 2001, filho de pais alemães pode ser considerado “pai” da Teoria Comportamentalista, pois foi um dos idealizadores e contribuintes da Teoria Comportamental. Simon defende e caracteriza os processos administrativos como processos decisórios, ele analisou como o individuo decide, para estudar a anatomia (estrutura) e a fisiologia (funcionamento) da organização e descrever o trabalho do administrador nas organizações. A organização é um sistema complexo de decisões e para Chiavenato (2000) o indivíduo participa consciente e racionalmente, escolhendo e tomando decisões individuais a respeito de alternativas de comportamento. O autor defende que

Faculdade Novos Horizontes Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Processo Decisório Prof.ª Renata Botelho Jorge Luiz Luiz Zanon Vera Lúcia Belo Horizonte 2015 O criador Hebert Alexander Simon (1916-2001), da Escola Superior de Administração Industrial do Carnegie Institute of technology, é uma das maiores figuras do behaviorismo e o criador da Teoria das Decisões. É ganhador do prêmio Nobel de Economia de 1978. O Nascimento da Teoria A Teoria das…

2013 Uma das alternativas mais influentes ao modelo da decisão racional é o modelo da decisão gerencial, de Hebert Simon. O objetivo de Simon ao desenvolver esse modelo era pintar um quadro mais realista do modo como os gerentes tomam a maioria das decisões. De acordo com Simon o modelo da decisão racional pode ser útil na definição do que os gerentes devem fazer, mas o modelo gerencial fornece um quadro melhor daquilo que os gerentes efetivamente fazem quando é impossível a…

20/07/2015 O Processo Decisório nas Organizações | Portal Administração administração Início Sobre Contato Colabore Início » Acadêmico » Administração » O Processo Decisório nas Organizações O Processo Decisório nas Organizações Curtir 722 55 Tweet 11 Share 15 O Processo Decisório (Contextualização) Atualizações Grátis Receba atualizações semanais diretamente na sua caixa de entrada. Seu Nome Seu Email Quero Receber! PRINCIPAL Atualmente podemos afirmar que o…

racionalidade limitada de Herbert Simon. A construção do sentido utilizada no livro permite que uma noção do que é a empresa seja compartilhada entre os membros que a compõem. Buscando com isso, alinhar os objetivos dos colaboradores com o da Organização e assim, garantir que a mesma esteja preparada para as constantes mudanças mercadologicas e continue prosperando perante as outras. Para tanto é fundamental a busca contínua por informações no ambiente externo, o que permitirá a…

CAPÍTULO 16 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Matemática da Administração A Teoria Matemática aplicada aos problemas administrativos é mais conhecida como Pesquisa Operacional. Os temas mais tratados pela Administração das Operações são: operações, serviços, qualidade, estratégias de operações e tecnologia. Origens: - O trabalho clássico sobre teoria dos jogos de Von Neumann e Morgenstern (1947) e de Wald (1954) para a teoria estatística da decisão; - O estudo do Processo…

autores que vêem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria da organização formal, aos princípios gerais de administração, ao conceito de autoridade formal e à posição rígida e mecanística dos autores clássicos. Em 1947- Livro de Herbert A. Simon, Teoria Comportamental na administração: um ataque aos princípios da Teoria Clássica e a aceitação - com os devidos reparos e correções - das principais idéias da Teoria das Relações Humanas. ● ● ● NOVAS PROPOSIÇÕES…

ciências do comportamento, os grandes expoentes dessa escola foram Abraham Maslow, Frederick Herzberg, Douglas McGregor, Rensis Likert e Hebert A. Simon, a Teoria assenta-se em novas proposições acerca da motivação humana, na qual o administrador deve conhecer os mecanismos motivacionais para poder dirigir as organizações por meio de pessoas. Frederick Herzberz formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho; os fatores higiênicos…

Henrique Ramos Paulo Guedes Camargo Raphael Jorge Trindade Silveira TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO  Acredita-se que ela, propriamente dita, inicia-se com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, no qual foram apresentadas novas colocações e trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões e aos limites da racionalidade. Porém, outros autores foram importantes para o desenvolvimento da teoria. TEORIA COMPORTAMENTAL…

Situação: Não finalizado 07/04/2013 17:12 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com Hebert Simon, o processo decisório é constituído por fases: investigação, concepção, escolha e feedback. Na concepção é a fase onde: Alternativas1 - Acontece a criação, desenvolvimento e escolha dos possíveis passos da ação. 2 - O tomador de decisão formula o problema, destrói e analisa as alternativas disponíveis com base em sua potencial aplicação; 3 - Ocorre a seleção de alternativa ou…