Guias Trabalhistas

Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal − tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação trabalhista e previdenciária, bem como informações relevantes acerca do contrato de trabalho. A centralização…

◊ Gestão de Pessoal / Previdência Admissões, rescisões, férias, folhas de pagamento e adiantamento, recibos de autônomos, 13º salário, benefícios, pró-labore, calculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como RAIS, DIRF e demais assuntos previdenciários e trabalhistas. ◊ Departamento Fiscal / SPED Procedência correta para os lançamentos de entradas de notas fiscais, sistema de automação, geração e validação do arquivo SPED Fiscal / Sintegra, NCM, o CFOP e

nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, (processo nº......) que move RECLAMANTE, inconformada com a R. sentença de fls... dos autos, que acolheu integralmente os pedidos do reclamante, vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência, com fundamento no art. 895 da CLT, no prazo legal de 8 dias, interpor o RECURSO ORDINÁRIO para uma das turmas do Egrégio Tribunal da ---ª Região. Requer ainda, a juntada guia “GFIP” no valor de R$ XXXX, comprovando o depósito recursal e da guia “GRU” no…

definitivo o processo de conhecimento da ação, convertendo-se, a sentença, em título executivo judicial, gerando, para o devedor, uma obrigação a ser adimplida. O instituto da Execução Trabalhista se encontra nas normas da CLT, mas precisamente nos art. 876 e seguintes , congruentemente aplicam-se à execução trabalhista, de acordo com o disposto no artigo 889 da CLT, as normas dos Executivos Fiscais (Lei 6.830/80), e, subsidiariamente, pelo CPC conforme dispõe o artigo 769 da CLT. É…

obrigação trabalhista das empresas no Brasil. Procurou tratar dos possíveis problemas que ocorrerão durante sua implantação e também expôs os possíveis benefícios futuros que as empresas e os colaboradores terão. Discorre sobre as interações entre o Departamento Pessoal e o restante da empresa. O eSocial O eSocial (ou folha de pagamento digital), é a sigla para o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e…

CONTABILIDADE EMPRESÁRIAL E ROTINAS TRABALHISTAS O trabalho a seguir tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre Contabilidade Empresarial e as Rotinas Trabalhistas. O trabalho também cita o exemplo do Supermercado Bom Preço LTDA., onde os proprietários contratam um escritório contábil para realizar alguns serviços, como alteração no contrato, lançamentos contábeis de alguns impostos em atraso e orientação sobre aposentadoria aos proprietários. SUPERMERCADO BOM PREÇO Nós fomos…

perante Vossa Excelência, por intermédio dos Advogados do Núcleo de Prática Jurídica do UDF, infra-assinados, com fulcro no artigos 895 da CLT c/c 282 do CPC, interpor RECURSO ORDINÁRIO Contra sentença proferida nos autos da presente Reclamação Trabalhista proposta por BANCO $$$$, já qualificada, requerendo seja o presente recurso recebido e suas razões remetidas ao Tribunal Regional da 10ª Região, pelos motivos de fato e Direito expostos a seguir. Nesses Termos, pede deferimento. …

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EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA 4.ª VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE OSASCO/SP Proc.: 1001929-96.2014.5.02.0384 JOSEFA MARINA DA CONCEIÇÃO, já devidamente qualificada nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe, que move em face de LIMPADORA TOP CLEAN LTDA. e OUTRA, já respectivamente qualificados, vem, “mui” respeitosamente, por intermédio de seu Patrono legalmente constituído, e que esta subscreve, à honrosa presença de Vossa Excelência, e em cumprimento

Assim, existe a nosso ver, duas leis vigentes regulando a mesma matéria, a trabalhista, o que nos leva a pedir as disposições do decreto lei 4.657, de 04/09/1942, lei de introdução ao código civil brasileiro. Hora, a questão apresentada é que tanto a lei 9.841/99, estatuto do simples, quanto a lei complementar 123/06, estatuto nacional do simples, estão regulando a matéria que trata da simplificação da legislação trabalhista para os seguimentos que abraçam, o que não é admitido no…