Grupo x Equipe

GRUPO X EQUIPE Chantelli Izeppi Professora: Daniele de Lourdes Curto da Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Administração Recursos Humanos – Comportamento e Liderança Empresarial 13/09/2012 RESUMO Numa época de mudanças organizacionais onde se verifica uma intensa busca por produtividade, rapidez, flexibilidade e comprometimento com os resultados, faz-se necessária cada vez mais, a potencialização do trabalho em equipe. O objetivo desse trabalho, é buscar a compreensão do funcionamento e das manifestações dos grupos dentro das organizações, que passa a ser uma tarefa decisiva, pois, através do grupos é possível atender à satisfação de necessidades sociais, permitir que cada um estabeleça seu autoconceito, conseguir apoio para à consecução dos objetivos e reconhecer a capacidade de modificar comportamentos. Palavras-chave: Grupo; equipe; desafio. 1 INTRODUÇÃO As principais razões para a formação de grupos são, em primeiro lugar, a necessidade, logo depois o desejo de proximidade e, finalmente, os desafios. Desafios fazem com que pessoas se reúnam para tentar superar coletivamente as dificuldades e é uma poderosa razão para a formação de equipes de trabalho. Na maioria das organizações os grupos são formados de acordo com similaridades naquilo que as pessoas fazem ou produzem. A comunicação entre os membros é verdadeira e as opiniões diferentes são estimuladas. “Toda equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe”. Então, qual a

Grupo e Equipe: Semelhanças e Diferenças • O que é grupo? Grupo é um conjunto de indivíduos que trabalham em prol de seus resultados e desempenho individuais. Nos grupos, os indivíduos delineiam papéis, tarefas e responsabilidades individuais, e tem a tendência de não assumirem riscos. Normalmente não depositam seus esforços em definir metas, desenvolver propósitos. Os grupos compartilham informações, tem sinergia neutra e habilidades aleatórias. Seus resultados são somatórias dos…

Grupo e Equipe 1- Definição de Grupo e Equipe 1.1- Grupo No grupo todos trabalham voltados para os mesmos objetivos e têm seus papéis e funções definidos. Ninguém sabe direito o que o outro pensa porque as pessoas ou não se comunicam ou falam de forma política sem dizer o que realmente pensam. Às vezes alguns falam, mas de forma descontrolada e sem habilidade. É também cada um por si, ninguém toma a iniciativa de ajudar o outro. Aliás, existem muitas divergências relacionadas…

Resumo Considerando-se a importância dada ao fator humano nas questões de Segurança, meio Ambiente e Saúde Ocupacional atualmente, é necessário também enfatizar que o sucesso dos complexos programas que envolvem toda uma organização, como os sisteemas de gestão, só serão bem sucedidos se forem levados em conta os fatores humanos. A colaboração de todos os empregados é fundamental para alcançar o sucesso destes sistemas de gestão e, para tal, é necessário que eles sejam envolvidos,…

Uma boa equipe trabalha com respeito mútuo, cooperação, confiança, compartilhamento, disposição e boa vontade, além de flexibilidade.O sucesso de uma equipe depende de metas claras e de liderança para criar motivação. Isso é o que distingue uma equipe de simplesmente um grupo. Trabalhar em equipe é o meio mais adequado para que se possa obter resultados mais ricos. Mentes unidas em direção a uma solução geram produção de idéias que uma só pessoa em sua área, ainda que com muito…

Conceito de grupo O grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, com papéis e funções definidos, mas geralmente não obtêm ótimos resultados como o esperado, pois a comunicação tende a ser defeituosa, descontrolada, como uma obrigação sendo assim Cada um trabalha por si, ninguém ajuda ninguém e a tendência é haver uma “competição” entre os membros. No grupo podemos encontrar diversas deficiências, como por exemplo, as divergências em relação aos problemas de trabalho ou as…

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No grupo todos trabalham voltados para os mesmos objetivos e têm seus papéis e funções definidos. Não obstante, os resultados ficam aquém do esperado. Por que será? A realidade é a seguinte, ninguém sabe direito o que o outro pensa porque as pessoas ou não se comunicam ou falam de forma política sem dizer o que realmente pensam. Às vezes alguns falam, mas de forma descontrolada e sem habilidade. É também cada um por si, ninguém toma a iniciativa de ajudar o outro. Aliás, existem muitas…

PARÓDIA Refrão: Vem vamos embora Trabalhar pra valer Uma equipe bem unida E lutando pra vencer Caminhando e cantando e seguindo a canção Somos todos iguais como equipe e união União é nosso forte, trabalhamos pra vencer Uma equipe bem unida Não há o que temer Refrão Construindo e organizando A minha equipe vai vencer Métodos e normas, planejamento iremos ter Refrão Liderança e comunicação Motivação pra valer Somos todos unidos Como uma equipe pra vencer.…

Grupo X Equipe GRUPO E EQUIPE. . Existe diferença? . Sim. Para facilitar irei começar com a definição do que é um grupo e uma equipe. No grupo todos trabalham voltados para os mesmos objetivos e têm seus papéis e funções definidos. Não obstante, os resultados ficam aquém do esperado. Por que será? .A realidade é a seguinte, ninguém sabe direito o que o outro pensa porque as pessoas ou não se comunicam ou falam de forma política sem dizer o que realmente pensam. Às vezes…