Grid De Relacionamento

.................................................................................................. 16 Divida e Classificação ................................................................................................................ 18 Relacionamento com os parceiros comerciais ............................................................................ 20 Responsabilidade Social .............................................................................................................

assunto foi a metodologia aplicada na CAERN. A entrevista estrutura, in loco, no escritório central da CAERN, e para fins de registro e posterior consulta foi aplicada, assim como a gravação de áudio das entrevistas. Pesquisa bibliográfica, destacando o GRID Estratégico de Mcfarlan foi desenvolvida. O planejamento baseado no modelo de quatro etapas de Wetherbe, o Modelo de Cadeia de Valor de Michael Porter, as técnicas de Análise de Conteúdo e Análise de Discurso, que complementa a…

positivamente os eventos. Capta e desenvolve as oportunidades que se apresentam, formulando propostas e iniciativas úteis ao alcance dos objetivos organizacionais; Transparência: assegura através de sua conduta transparente e ética, o fortalecimento de relacionamentos internos e externos fundamentados em princípios de lealdade e troca de informações; Velocidade: considera o tempo como recurso importante cuja perfeição impacta nos custos do serviço e na possibilidade de fidelização do…

mapeamento e escalonamento de tarefas; submissão e monitoração da execução de tarefas etc [Buyya 2005]. Os vários componentes de uma grade necessários para prover essas funcionalidades são divididos em camadas mostradas na Figura 7: Grid Fabric, Core Grid, User-Level Grid e Grid Applications [Buyya 2002] [Buyya 2005]. • Gride Applications: as aplicações em grade são tipicamente desenvolvidas usando ambientes de programação de grade, serviços de descoberta, interfaces e…

............................................................................... 44 c) Realidade, verdade, tempo e espaço ..................................................................................... 44 d) Natureza humana, atividade e relacionamentos ..................................................................... 44 Modelo de mudanças temporárias e duradouras de Peter Senge ........................................................ 45 Estilos de Liderança .............................

referirem as diferentes atividades e à coordenação existente na organização. * Conceito de cultura organizacional - Cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças expectativas e valores, uma forma de interação e relacionamento típicos de determinada organização. A única maneira viável de mudar as organizações é mudar sua cultura, isto é, mudar os sistemas dentro dos quais as pessoas trabalham e vivem. * Conceito de mudança organizacional - O mundo…

FEDERAL DO PARANÁ SETOR DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA INTERFACE DE GESTÃO ATIVA DE CONSUMO DE ENERGIA ELÉTRICA PARA SMART-GRIDS Ian Mauro Concha Chia Vitor Teles Correia Curitiba - PR 2011 Ian Mauro Concha Chia - GRR20054791 Vitor Teles Correia - GRR20054999 INTERFACE DE GESTÃO ATIVA DE CONSUMO DE ENERGIA ELÉTRICA PARA SMART GRIDS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Engenheiro, do…

conjunto com os subordinados, ouvindo, orientando e impulsionando os membros.” (Chiavenato, 1999, p. 565). Graças a isso, líder e liderados interagem entre si e desenvolvem comunicações francas e espontâneas, há formação de grupos de amizade e relacionamentos cordiais se estabelecem entre os membros da equipe. Chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, este tipo de liderança é voltado para as pessoas e há participação dos liderados no processo decisório. O líder orienta o…

propõem-se a Grade Gerencial, que é uma tabela de dupla entrada composta de dois eixos: o eixo vertical representa a ênfase nas pessoas, enquanto o eixo horizontal representa a ênfase na produção. Com base no Grid é possível montar um método de treinamento adequado com a posição no Grid, para que sejam capacitados a passar de níveis inferiores para níveis superiores, onde os níveis ideais são 5.5 (meio-termo) ou 9.9 (excelência). 3.4 Eficácia gerencial É através da…

restringem a interpretação. Sendo assim, uma ontologia seria uma declaração de uma teoria lógica. Nessa definição encontra‐se relacionado o termo conceitualização que, de acordo com Almeida e Bax (2003), seria o conjunto de relacionamentos determinado por uma coleção de objetos, conceitos e outras entidades existentes em um domínio para formar uma rede conceitual. Outro termo que está relacionado com a definição de ontologia seria relação intencional, que pode…