Gqvt Limongi Questionario

obras é fator determinante para a sobrevivência das empresas de construção no mundo competitivo atual. Além da importância da Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – GSST, vários instrumentos inovadores de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, devem ser incorporados ao cotidiano das empresas e à Gestão da Qualidade Total, para garantir sua própria sobrevivência no mercado. 2. Formulação da situação problema: A Qualidade de Vida no Trabalho Observa-se em práticas…

assume o perfil de pesquisa quantitativa e qualitativa. Já, quanto à problemática apresentada, o estudo configurase como sendo de modelo exploratório e quanto aos procedimentos técnicos caracteriza-se como um estudo de caso. Utilizou-se um questionário com perguntas semi-abertas, como instrumento na pesquisa para coleta de dados. As questões fechadas seguem a metodologia da escala Likert e as perguntas abertas, são analisadas qualitativamente. As conclusões da pesquisa apontaram a…

objetivos, assume o perfil de pesquisa quantitativa e qualitativa. Já, quanto à problemática apresentada, o estudo configurase como sendo de modelo exploratório e quanto aos procedimentos técnicos caracteriza-se como um estudo de caso. Utilizou-se um questionário com perguntas semi-abertas, como instrumento na pesquisa para coleta de dados. As questões fechadas seguem a metodologia da escala Likert e as perguntas abertas, são analisadas qualitativamente. As conclusões da pesquisa…

“É sempre tempo de recomeçar, de “renovar”, enfim, de cuidar da vida saudável no trabalho” Ana Cristina Limongi-França Resumo A presente pesquisa tem como objetivo proporcionar uma melhora na qualidade de vida no trabalho. O estudo proposto abrange o assunto qualidade de vida nas organizações, o qual vem sendo um fator influente no desempenho dos colaboradores

efetivos da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), a fim de investigar itens positivos e negativos referentes aos aspectos psico-social, tecnológico, bem como àqueles físicos e higiênicos. Por meio de um estudo de caráter descritivo, utilizando-se questionário e observação direta como instrumentos de coleta de dados, constatou-se que as condições de QVT investigadas são relativamente precárias, mas, mesmo assim, revelou-se o prazer que os docentes entrevistados têm em estar na UFPB; a…

Empresarial - RSE: Um Estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE. AUTORES RODRIGO RIBEIRO DE OLIVEIRA Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso rodrigo.oliveira@plc.ifmt.edu.br ANA CRISTINA LIMONGI-FRANÇA Universidade de São Paulo climongi@usp.br DAGMAR SILVA PINTO DE CASTRO Universidade Metodista de São Paulo dagmar.castro@metodista.br JAIRO PEREIRA Centro Universitário Adventista de São Paulo jairopereira@uol.com.br Resumo…

organização. Dessa forma, a vida do indivíduo e a vida organizacional estão intimamente relacionadas. Qualidade de Vida no Trabalho pressupõe considerar todas as demais abordagens em qualidade e Qualidade de Vida no Trabalho. Segundo definição de (LIMONGI ZAIMA, 2002, p. 406), Qualidade de Vida no Trabalho é: ...um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do…

as melhores empregadoras, criando práticas cada vez mais inovadoras, trazendo benefícios sociais, incentivos salariais baseados em desempenho e maior flexibilidade em relação ao empregado, reduzindo mecanismos rígidos de controle social. Limongi e França (2003) indicam que para se ter um ambiente de alta produtividade na empresa, é necessário que se adote modelos de gestão que contemplem a qualidade de vida no trabalho. A produtividade também está relacionada com a saúde e a…

Resultado: ______________________ BANCA EXAMINADORA Profa. Dra. Dagmar Silva Pinto de Castro Orientadora Universidade Metodista de São Paulo Prof. Dr. Jean Pierre Marras Examinador Interno Universidade Metodista de São Paulo Profa. Dra. Ana Cristina Limongi-França Examinadora Externa Universidade de São Paulo - USP (FEA) Dedico este trabalho a Deus, á minha querida mãe Helena pelo carinho e amor, ao sr. Luiz Antônio por sempre me orientar do valor do conhecimento, á minha esposa…

uma análise mais cabal e também garantirá o cunho científico para o trabalho. 1.8 Instrumentos de Recolha de Dados 1.8.1 Questionário O Questionário é uma forma de descobrir a verdade ou de fazer o ponto de situação sobre determinado problema, pessoa ou grupo de pessoas. (GIL,2002:34). Esta técnica baseia-se essencialmente na busca informação através de um questionário aos gestores da Empresa e aos trabalhadores professores sobre a qualidade de vida no trabalho. 1.8.2 Método…