Comite de recursos humanos em governança corporativa

Unidade: Joinville (SC) – Unidade I Curso: MBA em Gestão de Pessoas Disciplina: Dimensão humana na governança corporativa Professor: Ricardo Alexandre Juvenal Nome: João Carlos Tavares Portilio RA: 2214447264 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Comitê de Recursos Humanos 1 INTRODUÇÃO Muito do que se produz de conhecimento no âmbito das organizações está disperso na cabeça das pessoas, em papel ou em meio eletrônico e espalhado pelos diversos setores da empresa. O desenvolvimento do presente trabalho tem como objetivo analisar, pontuar, propor soluções para o aproveitamento do conhecimento já existente na organização, bem como, propor ações para a geração de novos conhecimentos a partir do estabelecimento de um ambiente propício para que as pessoas que nela exercem suas atividades profissionais sintam-se motivadas e desenvolvam idéias que resultem em soluções para a organização, gerando resultados sustentáveis. as empresas capitalistas foram até agora negligentes nas suas funções sociais, mas que ultimamente elas encontraram o caminho da recuperação do tempo e das oportunidades perdidas, eles têm todas as chances de ser acatados. Ainda mais recentemente, surge a idéia de “sustentabilidade” das empresas. Em construção no momento, essa idéia que faz parte do conjunto de preocupações da responsabilidade social empresarial, um novo módulo referente aos impactos que os produtos fabricados ou comercializados pelas empresas geram…

INTRODUÇÃO A Governança Corporativa é um tema cada vez mais procurado por organizações que buscam sustentabilidade no mercado e fortemente estudada academicamente. Uma fonte procurada no Brasil é a IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) que é uma Instituição fundada para praticar o conceito da Governança Corporativa, que é: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria,…

Graduação em Gestão de Pessoas Dimensão Humana na Governança Corporativa Governança Corporativa DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1. ENUCIADO O sistema de Governança Corporativa (GC) é sustentado por comitês específicos, como os de auditoria, finanças, recursos humanos. A proposta deste desafio de aprendizagem tem como objetivo levar você a compreender os conceitos envolvidos na elaboração de um comitê de recursos humanos. 2. INTRODUÇÃO Alcançar a perenidade parece ser um dos…

DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA PROJETO DE CRIAÇÃO DE COMITÊ DE RECURSOS HUMANOS 1. Introdução 1. Governança Corporativa O estudo da Governança Corporativa (GC) tem sido o alvo para os objetivos de muitas companhias nacionais e internacionais e é amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das empresas ao mercado de capitais. Ao procurar definir princípios que visam compor os diversos interesses afetados pelas leis, regras e…

GOVERNANÇA CORPORATIVA: É possível aplicá-la em empresas de pequeno e médio porte? SUMARÉ 2013 FACULDADE ANHANGUERA LIANE SCHIAVON GOVERNANÇA CORPORATIVA: É possível aplicá-la em empresas de pequeno e médio porte? Trabalho de Conclusão de Disciplina SUMARÉ 2013 Resumo O objetivo deste trabalho é apresentar e discutir a importância da melhores práticas de Governança Corporativa no contexto empresarial e e…

de Sorocaba Curso: MBA em Gestão de Pessoas Disciplina: Dimensão humana na governança corporativa Professor: Ugna Pereira Martins Nome: Ester Regina Gonçalves de Souza RA: 2213313378 PROJETO: Elaboração de proposta para formação de um Comitê de Recurso Humanos da Distribuidora S/A INTRODUÇÃO A Distribuidora S/A é uma empresa familiar localizada na região de Sorocaba no estado de São Paulo, atuando no comércio atacadista nos produtos farmacêuticos, médicos,…

estudos de governança corporativa tratam de aspectos da organização que como a ética, transparência e equidade, em última instância dependem da ação humana na empresa. Este ensaio teórico analisa a teoria de governança corporativa dando luz aos estudos já realizados sobre governança e que trazem os aspectos comportamentais ou de gestão de pessoas . Governança corporativa visa garantir a transparência e ética na empresa, bem como a sustentabilidade dos negócios. O tema transparência…

Fundamentação teórica A Governança Corporativa pode ser entendida como um sistema de relacionamento entre “os acionistas, os auditores independentes, os executivos da empresa e os conselheiros de Administração, liderado por estes últimos” (LODI, 2000 apud OSAKI, 2011a, p. 1), que objetiva converter princípios em recomendações objetivas, a fim de aperfeiçoar a organização e seus recursos, prezando sua longevidade. Governança Corporativa é o sistema pelo qual as…

COMITÊ DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AQUARIUS LOGISTICA INTEGRADA. Governança Corporativa Aluno: Wagner Lucio Restino RA: 2220472907 INTRODUÇÃO As boas práticas de Governança Corporativa exigem normas e procedimentos de avaliação interna, nas grandes corporações, que traduzem de forma bastante objetiva em um Balanço Social, todas as…

Índice Objetivo 3 Introdução 3 Objetivos do Comitê 4 Estrutura e responsabilidades do comitê 4 Conduta Etica 5 Referências 7 Objetivo Este material tem por objetivo apresentar a constituição de um comitê de recursos humanos para a empresa “Serviços S/A” (nome fictício), bem como seus objetivos e atribuições. Introdução A Governança Corporativa hoje em dia, é de fundamental importância para as empresas, para dirigi-la e monitorá-la em sua gestão e estratégias.…