Governança Corporativa E Responsabilidade Social

Conceitualmente, a Governança Corporativa surgiu para superar o "conflito de agência", decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial. Nesta situação, o proprietário (acionista) delega a um agente especializado (executivo) o poder de decisão sobre sua propriedade. No entanto, os interesses do gestor nem sempre estarão alinhados com os do proprietário, resultando em um conflito de agência ou conflito agente-principal. A preocupação da Governança Corporativa é criar…

termos de responsabilidade social e investidora em sustentabilidade, é quase uma garantia de manutenção da organização. As ferramentas de gestão devem ser escolhidas de modo a não conflitar com aquilo que já está implantado na empresa. O objetivo é realizar a integração dos conceitos de responsabilidade social e sustentabilidade às ferramentas já reconhecidas pelos gestores. Partindo desse princípio, algumas empresas, desenvolvem suas práticas, sob o conceito de governança corporativa, alcançado

1 INTRODUÇÃO 1.1 Aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade praticados pelas empresas modernas O presente texto tem por objetivo contextualizar os aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade com as práticas das empresas contemporâneas. Dessa forma, faz-se necessário conceituar os termos supracitados. Gerir engloba recursos materiais, financeiros, humanos, de informação, comunicação e tecnológicos, portanto a visão do

Etep Faculdades Governança Corporativa Curso/Disciplina: Administração Estratégica INDICE * Conceituação________________________________________________ _______3 * As origens da governança Corporativa___________________________________3 * As Ferramentas de Controle de Propriedade sobre a Gestão nas Companhias * Abertas_____________________________________________________ _______4 * O Conselho de administração___________________________________________4

Unidade: Joinville (SC) – Unidade I Curso: MBA em Gestão de Pessoas Disciplina: Dimensão humana na governança corporativa Professor: Ricardo Alexandre Juvenal Nome: João Carlos Tavares Portilio RA: 2214447264 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Comitê de Recursos Humanos 1 INTRODUÇÃO Muito do que se produz de conhecimento no âmbito das organizações está disperso na cabeça das pessoas, em papel ou em meio eletrônico e espalhado pelos diversos setores da empresa. …

1 A GOVERNANÇA CORPORATIVA Governança corporativa são costumes, políticas, leis e instituições que influenciam em como uma empresa é administrada. Nas organizações contemporâneas os principais grupos de partes interessadas externas são os acionistas, os credores, o comércio, fornecedores, clientes. Já as partes interessadas internamente são formadas pelo conselho de administração, executivos e demais empregados. Um grande impacto de um sistema de governança corporativa é na…

homens." ( François René ) Governança corporativa O termo governança corporativa foi criado no início da década de 1990 nos países desenvolvidos, mais especificamente nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, para definir as regras que regem o relacionamento dentro de uma companhia dos interesses de acionistas controladores, acionistas minoritários e administradores (Garcia, 2005). Vários autores estrangeiros já definiram o conceito de governança corporativa e entre as principais…

derivados desses conflitos, fizeram surgir um modelo de gestão denominado de governança corporativa, que prima pela transparência, prestação de contas, equidade e responsabilidade corporativa. A boa Governança Corporativa proporciona aos proprietários (acionistas ou cotistas) a gestão estratégica de sua empresa e a monitoração da direção executiva. Existem várias maneiras de se definir a função da Governança Corporativa nas instituições em geral, seja de caráter público, privado ou do 3º…

Pós-Graduação GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL Autor(es) LUCIANA DE CAMPOS FELIPE OLIVEIRA Orientador(es) ANTONIO MARTIN 1. Introdução O sucesso das empresas está intrinsecamente relacionado com o crescimento econômico de um país, de forma que o Estado tem voltado sua atenção à gestão das companhias, com a preocupação de evitar a uma gestão fraudulenta e diminuir os conflitos de interesses coletivos que gravitam em torno da empresa. Nesse cenário, surgiu a…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA – VI MANAUS - AM 2010 ESCOLA ESTADUAL IRMÃ ADONAI POLITI GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA - VI trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 6º semestre, do curso de Administração da Universidade