Governança Corporativa Aplicada A Empresas Familiares

gestão em recursos humanos ministrado pela Universidade Paulista – UNIP. As matérias abordadas foram comunicação empresarial, técnicas de informática, recursos materiais e patrimoniais, fundamentos de administração, economia e mercado e matemática aplicada. A partir delas foi desenvolvido o projeto integrado multidisciplinar (PIM) sobre organização Magazine Luiza S.A. Nas próximas páginas está explanado de forma mais detalhada assuntos como: a história, organização interna,…

Valente, pelo amor e carinho com que me criaram para conquistar meu sucesso profissional. Aos meus sogros, Edmilson José da Silva e Raquel Lacerda da Silva, pela ajuda constante prestada nos momentos em que mais necessitava. Aos meus demais familiares, pela benção de viver em família com todos vocês. Aos coordenadores, professores e colegas de curso pela amizade desprendida durante a convivência nesse curso de especialização. Aquele que se empenha a resolver as dificuldades,…

INFLUENCIA A ÉTICA NAS EMPRESAS 11 BIBLIOGRAFIAS 13 INTRODUÇÃO A cultura é apenas uma das perspectivas que podem nos ajudar a entender mais sobre uma organização. A Cultura Organizacional “não demonstra apenas como os outros enxergam uma organização, mas principalmente como os próprios indivíduos dentro de suas organizações a entendem”. Neste trabalho, vamos explorar o conceito de cultura, como ela se forma, modifica, socializa e, qual é a influencia da ética nas empresas, por…

de dados e informações para proposta de solução da prática empresarial. Este objetivo foi alcançado através de um estudo de caso da empresa Perdigão, considerando o problema exposto, propomos objetivos e soluções, apresentamos histórico da empresa, sua visão empreendedora, seu planejamento estratégico, valores e a sua conduta ética com responsabilidade corporativa e social. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Projeção de Indicadores Econômicos, site Banco Itaú disponível em 02/06/09 12

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Prof. Dr. Valter Beraldo ENSAIO SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA São Paulo, maio de 2009. Sumário INTRODUÇÃO 3 MERCADO DE CAPITAIS 4 NOVO MERCADO 5 NÍVEL 1 6 NÍVEL 2 7 CÓDIGOS DE BOA GOVERNANÇA CORPORATIVA 7 Transparência 8 Equidade 8 Prestação de conta (accountability) 9 Responsabilidade Corporativa 9 GOVERNANÇA CORPORATIVA NA VIVO PARTICIPAÇÕES S.A. 10 Cultura voltada à Governança 11 Sarbanes-Oxley 12 Cumprimento da Seção 404 da Lei Sarbanes-Oxley de

é o resultado de pesquisa bibliográfica, que teve por objetivo, expor o assunto sobre Mercado de Capitas, sua estrutura, seus benefícios, seus investimentos e o avanço e retrocesso no mercado de capitais brasileiros, também, abordaremos sobre as empresas de Factoring, que é uma atividade comercial, mista e atípica, relacionada a compra de ativos financeiros, um pouco de sua história, como funciona, suas vantagens e como ocorre fora do Brasil.

.............. 21 Desenvolvimento de produtos .......................................................................................................... 22 Governança corporativa ........................................................................................................................ 23 Estrutura de governança corporativa................................................................................................ 24 Assembleia de Acionistas .................................

dúvidas e preocupações através do Encantômetro que é um painel eletrônico que esta localizado na saída de cada loja , para monitorar a qualidade do atendimento oferecido pelos colaboradores , a percepção e o grau de encantamento. A lojas Renner é uma empresa que busca ter sempre qualidade superior em tudo o que faz ,e por este motivo desenvolve soluções inovadoras para atender as necessidades específicas de cada um de seus clientes. A Lojas Renner investe na capacitação e no…

UNIVERSIDADE PAULISTA TRABALHO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL AÇÕES DAS EMPRESAS EM RELAÇÃO ÀS DEMANDAS SOCIAIS RIBEIRÃO PRETO 2014 SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................................................01 2. O que é Responsabilidade Social........................................................................................02 3. Normas e Indicadores de Responsabilidade Social.........

|A pequena empresa e a mistura de contas pessoais e empresariais (45 pg) |2008 |R$ 180,00 | |009 |A importância do controle de custos no desenvolvimento de produtos em micro e pequenas |2008 |R$ 160,00 | | |empresas: a ferramenta de centros