Gomes Manual De Gestão De Pessoas E Do Capital Humano

empresarial como ferramenta do clima organizacional¹ José Douglas Ribeiro Marinho² Nayanny Luana Gomes de Farias² Joebson Silva Oliveira³ Selma Reseni Lins4 RESUMO As razões de preferência pelo tema escolhido estão voltadas a orientação em casos de desvios de conduta como também mecanismos ineficazes de gestão de conflitos que por sua vez proporcionam desconforto organizacional. Sendo…

Centro Universitário Anhanguera Educacional Zona Oeste Gestão de Recursos Humanos ATPS Gestão de Desempenho (falta nome do prof) Osasco/SP 2013 Introdução Ao estudar esses temas, pretendemos que essas tecnologias possam não só ampliar e aprofundar os conhecimentos dos temas ligados à gestão de desempenho, despertando o interesse e auxiliando o desenvolvimento competitivo e tecnológico, ao passo que esses instrumentos são aplicados nas organizações. Na…

UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BARBARA DOS SANTOS OLIVEIRA DÉBORA APARECIDA DA SILVA ELIEUDA DE SOUZA OLIVEIRA JANAINA GOMES BARBOSA JOSIELE VIANA DE SOUZA KARINA OLIVEIRA DA SILVA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH ESTUDO DE CASO DA LOJA PERNAMBUCANAS São Paulo 2014 BARBARA DOS SANTOS OLIVEIRA DÉBORA APARECIDA DA SILVA ELIEUDA DE SOUZA OLIVEIRA JANAINA GOMES BARBOSA JOSIELE VIANA DE SOUZA KARINA…

O PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA COMO ESTRATÉGIA MOTIVACIONAL NAS EMPRESAS Ana Luisa de Assis Gomes[1] Danielle de Oliveira Teixeira1 Luiza Pedrosa Pinto1 Paulo Dias de Almeida[2] RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos desafios mais atuais para a administração de uma empresa. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente o resultado das organizações. Este artigo tem como objetivo apresentar as vantagens competitivas que as organizações podem…

Trabalho apresentado como requisito para a Conclusão do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Martha Falcão para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Profª. Esp. Samantha Oliveira Gomes Monteiro MANAUS – AM 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO ALUNOS: Francisco Sisnando Queiroz Josean Carlos Alfon Reis TITULO DO TRABALHO: Procedimentos Contábeis Aplicados Para Cooperativas e Associações NATUREZA: Trabalho de…

Notícias” colmatar toda a informação referente ao Diário de Notícias ligado aos Recursos Humanos, de forma a dar a conhecer, a quem o analisa, de acordo com os temas abordados na disciplina. Com base num questionário que prepusemos à empresa foi-nos facultada alguma informação sobre a empresa que serviu para elaborar o trabalho.1 Componentes do Relatório O relatório do módulo Princípios de Gestão de Recursos Humanos será elaborado de acordo com a seguinte estrutura: Capa e folha…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Adriane Caldeira Cassia Gomes de Araujo Dayane Xavier Araujo Marcondes da Silva Santos Renata Almeida Gomes “DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: SUZANO PAPEL E CELULOSE SA” SÃO PAULO 2013 ADRIANE CALDEIRA CASSIA GOMES DE ARAUJO DAYANE XAVIER ARAUJO MARCONDES DA SILVA SANTOS RENATA ALMEIDA GOMES “DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: SUZANO PAPEL E CELULOSE SA” Projeto Interativo IV – Desenvolvimento Sustentável,…

TSHST AVALIAÇÃO DE RISCOS DA OFICINA DE CARPINTARIA DO MUNICÍPIO DO FUNCHAL Cátia Gomes Lume AGRADECIMENTOS Para a além do enriquecimento de conhecimentos e das competências técnicas adquiridas no decorrer desta Pós-Graduação, não posso deixar de referir que a sua conclusão só foi possível com o apoio, e com a motivação de algumas pessoas que de alguma forma me motivaram para ultrapassar as dificuldades que foram surgindo. Em primeiro lugar o meu agradecimento vai para o CITMA pelo…

organizacional, assim como a gestão das organizações é dinâmica e modifica-se com o tempo, já que também sofre influência do ambiente externo e de mudanças na sociedade. Entretanto, a cultura de uma instituição também pode influenciar essa mesma sociedade. A formação da cultura organizacional reúnem elementos como parâmetros administração, filosofia e valores além do capital humano. Cada indivíduo tem uma forma de pensar, princípios e crenças diferentes. A junção dessas pessoas dentro…

Complexidades da Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores nas organizações hospitalares: Um estudo de Caso do Hospital Ana Costa Santos. Profª. Me Zahra Adnan Kabbara de Queiroz Alunas: Camila Gomes Chinen Camila Silva Santos Elaine Xavier Pereira Geani da Silva Santos Santos 2011 Universidade Católica de Santos Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso Administração Projeto de Pesquisa:…